郵差弗雷德讀後感

2021-12-31 22:19:20 字數 1534 閱讀 5631

這本書給我的最大啟發就是:

(1)在平凡的工作中找到樂趣,我們生命中大部分時間都在工作, 也許當你每天面對同一樣工作時,會覺得乏味沒有激情,這時我們就應該在平凡的工作中找到生活的樂趣。卡耐基曾說過:"生活的快樂與否,完全決定於乙個人對人、事、物的看法如何,因為生活是由思想造成的;所以乙個人的幸福並不在於他從事了什麼工作職業,而在於他是否從這份職業中找到真正的快樂,乙份來至靈魂深處的快樂。

如果把工作當成一種樂趣,那麼生活就會是美好的;如果將工作當成是種差事看待,那麼生活將失去意義。只有我們認識到工作中的樂趣後,才能享受到工作中的樂趣,才能更好地完成工作任務。工作就要樂在其中,傾注全部的真心。

有一句話說的好,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌。那同樣,從平凡工作中尋找樂趣,平凡工作也會變得與眾不同。在我們面對工作的時候,不管是以什麼樣的心情對待,都不可能改變工作的本身。

那麼,我們為什麼不選擇以一種愉快、輕鬆的心情去面對工作,去發現和培養工作中的樂趣呢?工作的樂趣和努力成正比。當我們積極去尋找和發現工作的樂趣時,它將會帶給我們意想不到的收穫。

所以說我們應該調整好自己的心態,發現自我,相信自我,認識自己的優勢,在平凡的工作中做出不平凡的成績。

(2)而對於我們要提供服務的客戶,我們不能止於僅僅為他提供工作內容規定的服務,而是應該以乙個朋友的身份,去了解他自身的真正需求,以便提供更有針對性和更有價值的服務,正如文章中寫的那樣:他掌握了 21 世紀最重要的職業技能:在不增加支出的同時,為客戶創造更大價值的能力。

作為中國電信的員工,在這個典型的以「為客戶提供優質、超值服務」為企業目標的行業,我們每乙個員工都應該去認真思考:怎麼才能為客戶提供最優質的服務,怎麼才能為客戶創造價值?而我們的企業口號 「客戶至上,用心服務」很好的回答了這個問題,更重要的是我們已經將口號真正化作了電信員工的真誠微笑、親切的問候、體貼周到的服務等各種實際的行動。

在這個競爭日益激烈化的行業,我們為客戶能提供的,不僅僅是一種便利的資訊服務,更重要的是讓客戶體會到我們中國電信給他們的生活和工作所帶來的不一樣的體驗和改變,一種親情般的關懷,。。。而這些,是其他競爭對手所不一定能做到的,就像不是每乙個人都能成為弗雷德一樣。所以,我們應該努力用實際行動去詮釋我們的企業口號,讓中國電信的每乙個員工力都能成為弗雷德式的員工。

(3)充滿激情的去工作是我們由平凡到卓越的必經之路。充滿激情的工作,意味著我們不再是為了工作去工作,而是變被動為主動,讓工作成為你的快樂,不是通過改換工作,而是通過改變自己工作的方式。不要只是把工作當做謀生的手段,而應該當做一種自我人生價值的實現,一種使命,這樣,即使我們的工作很平凡,很卑微,但我們也會去盡心盡力的去完成它,就像郵差弗雷德一樣。

這個社會的分工決定了我們許多人都是要從事看似「平淡無奇」的工作,如果我們不能用一種積極樂觀的心態去面對我們的工作,很可能就把工作當成一種負擔,一種簡單的重複勞動,抱著這樣的心態去工作,我們的工作效果可想而知,所以,充滿激情的去面對你的工作吧,因為人的潛能,也往往是在一種積極的狀態下被激發出來的,如果你不想甘於平庸,不想只是把工作當做一種負擔,那就改變一下思維,去尋找你靈魂深處的弗雷德吧,因為他會把你帶向成功!

我摯誠呼籲,並也悄悄叮嚀自己:作為一名中國電信企業的員工,讓我們秉承「使用者至上、用心服務」的服務理念,像弗雷德那樣快樂工作吧!

《郵差弗雷德》讀後感

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郵差弗雷德讀後感

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