根據《臨渙煤礦2023年安全生產體系建設實施辦法》要求，2023年4月3日，礦體系辦組織開展了三月份安全生產體系建設綜合檢查，結合各要素承擔部門日常動態考評情況，現將基層各單位三月份體系考核情況通報如下：
一、基本情況
1、910分（含910分）以上單位
本月910分（含910分）以上單位共13家，按得分高低排列分別為：東部井工區（996分）、保運一區（991.7分）、修護一區（983.
5）、綜採一區（963.4）、保運二區（959.3）、綜掘二區（959）、綜掘一區（942.
5分）、掘進三區（934分）、綜採預備二區（930分）、運輸區（929.2分）、掘進四區（927分）、綜採二區（919分）、修護二區（913分）
2、910分以下單位
910分以下單位共4家，分別為：防突區（902.7分）、綜採三區（880.
7分）、通風區（853分）、掘進五區（846分）。通風區失分較多的原因為發生一起輕傷和一起電器失爆，另外在技術管理、自主管理、隱患排查、事故防範方面均失分較多。掘進五區主要原因為安全素質要素因安全知識人人過關考試理論平均成績低於80分而一票否決，僅此一項就扣了60分。
二、主要問題通報
從考核情況來看，在基礎資料方面，多數單位均能按照各要素牽頭部門制定的季度、月度工作計畫及階段性工作安排，將各項工作的推進及落實情況整理好備查，其中落實較好的單位有預備二區、修護一區和運輸區，不但資料齊全、記錄規範，而且將各類資料歸類編訂成冊，讓人一目了然。但也有個別單位對於開展的一些活動或學習貫徹的一些檔案無記錄，如綜掘二區和掘進五區。這裡要特別提出批評的是掘進五區，掘進五區不但在資料的整理和材料的報送方面存在較大差距，而且多個班次不進行隱患人排查。
隱患人排查是集團公司每次檢查的必查項，張礦長在多次會議上都進行了強調，每月的體系檢查也都在此方面進行重點檢查，但本次檢查仍發現掘進五區多個班次不開展這項工作。關於資料不齊全、不規範以及材料報送不及時等問題，安監處上個月就把這一問題反饋給掘進五區，區里說原因是通訊報道員不幹了，找不到合適的人選。希望掘進五區及時安排人員，就本次檢查發現的問題，及時補差補缺，決不能在集團公司檢查時出任何問題。
在安全責任上，幹部違章作業現象仍時有發生，本月有7名管理幹部井下違章被通報。在工作落實和幹部作風方面，一些幹部在嚴格井下現場管理、帶頭執行制度規定上有差距，存在拖拉、遲緩、應付等現象。如掘進三區ⅱ1024外風巷、ⅱ1024外機巷共用一套**鑽機、鑽桿，且**鑽桿不足10根，多次聯絡單位未予落實；瓦斯辦多次聯絡掘進五區準備5公尺釺子，以便準確探查煤層法距，掘進五區也未按要求落實。
另外，還有一些區隊對礦上的管理制度執行不嚴、落實不力。如針對2月底、3月初連續發生安全監測系統誤報警問題，礦上專門要求各單位明確瓦斯感測器看護人，實行專人挪移，但仍有幾家單位未能按要求上報瓦斯感測器看護人被通報，如綜採二區、綜採三區、掘進四區、掘進五區等。
三違整治方面，本月無論是嚴重三違還是一般三違，都較二月份有所上公升，嚴重三違較上月增加5人次（本月47人次，上月42人次），一般三違增加14人次（本月312人次，上月298人次），另外，本月通風區發生一起特別嚴重三違。在嚴重三違方面，上公升的主要原因是工程處臨渙專案部本月嚴重三違發生次數較多，上月發生3人次，本月是18人次，上公升15人次，希望工程處在此方面還要加強管理。
質量標準化建設方面：三月份申報的精裝工程建立計畫，採煤三個區只有7118工作面被評為精裝，掘進系統雖然有三個頭（9133風巷、ⅱ1024外機巷和ⅱ1024外風巷）本月被評為精裝，但申報的ⅱ1021機聯巷、ⅱ13一階段車場、ⅱ1034機聯巷、ⅱ1021風巷四個頭沒有乙個達到建立計畫，按照規定，本月體系考核將對相關單位進行扣分。
在安全效果方面，由於經營形勢困難，部分單位宣傳教育工作不到位，加之管理存在問題，職工思想活躍，不僅造成出勤率下降，而且給安全生產帶來威脅，事故隱患點增多，直接導致本月連續發生發生3起輕傷、2起微傷和2起瓦斯誤報警事故。
從考核總體情況來看，採煤系統整體工作滑坡現象較為明顯，無論是工作質量還是安全效果，都存在不少問題。而掘進系統總體工作是呈上公升趨勢的，無論是進尺、出勤、三違、職工精神狀態、幹部作風還是各項工作落實，都較上月有較大進步，本月綜掘一區、綜掘二區、掘進四區都由上月的後進單位步入先進行列。希望採煤各單位要認真總結教訓，迅速制定措施，扭轉被動的工作局面。
掘進各單位要再接再厲，不斷提高標準，進一步提公升建立水平，不斷縮小系統間的差距。
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負責任敢擔當 在公司三月份生產經營分析會上的講話 姚泉河 2013年4月6日 同志們 今天的會議，既是三月份的生產經營分析會，也是一季度工作的總結會。一季度，乙個季度過去了，意味著一年的四分之一過去了，我們的產值利潤指標是不是完成了四分之一，從現在我們面臨著時間過半任務過半問題 要苦戰二季度，實現時...
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