關於公司員工簽訂崗位服務期協議書的
通知公司各單位：
依據公司員工管理辦法》檔案規定，在職員工需要簽訂《員工崗位服務期協議書》，現將簽訂協議書有關事宜安排如下：
一、各單位要高度重視，廣泛宣傳公司員工管理辦法》，組織廣大員工進行學習，促進員工觀念的轉變，確保簽訂協議工作的順利進行。
二、各單位負責組織本單位員工簽訂《員工崗位服務期協議書》工作，並且結合本單位的工作性質，對應填寫服務期限類別和服務期，需由員工本人簽字。
三、各單位應統一填報《員工崗位服務期協議書》（使用a4紙雙面列印）和《員工崗位服務期協議書簽訂名單》。（見附件）
四、簽訂服務期協議工作於二〇一四年五月三十日之前完成，並將協議書及簽訂名冊上報公司備案。
二〇一四年四月十日
附件一：
員工崗位服務期協議書
甲方****
乙方：為加強公司員工管理，確保員工崗位穩定性，明確員工服務期，依據公司《******公司員工管理辦法》檔案規定，經甲乙雙方協商，簽訂崗位服務期協議書：
一、甲方確定的乙方服務單位及崗位為確定以下第種形式：
1、公司各生產單位員工，工作崗位服務期以專案施組合同工期為準。自年月日起至年月日止，服務期年個月。
2、合同工期不足三年的專案員工，在本崗位上工作必須滿三年。自年月日起至年月日止，服務期3年。
3、公司等服務單位員工，自年月日起至年月日止，服務期3年。
二、甲方根據工作需要安排乙方從事相關崗位工作，乙方必須按照崗位責任、目標完成工作任務。
三、服務協議期內乙方因個人原因提出申請辭職、調出、離崗或違反公司相關檔案規定，按《員工管理辦法》辦理。
四、根據工作需要，崗位調整需變更協議書有關內容，經雙方共同協商，須重新簽訂本協議書。
五、本協議未盡事宜，雙方應協商解決。
六、本協議一式三份，雙方各執乙份，留存乙份。自雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽章乙方（簽章）：
法定代表人：
年月日年月日
附件二員工崗位服務期協議書簽訂名冊
員工培訓服務期協議
1 乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用 2 乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務 3 保證在培訓期服從管理 服從甲方各項安排 4 保證在培訓期內定期 每隔日 與甲方溝通，匯報學習情況 5 應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益 6 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策 制度與規定，維護...
員工培訓服務期協議
甲方 乙方身份證號碼 為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支援員工參加公司組織 舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 並按時返回公司工作，根據 勞動合同法 等有關規定，甲乙雙方在平等互惠 協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。第一條 培訓協議前提 1 甲方按照本協議第四條的約定出資支...
員工培訓服務期協議
1 乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用 2 乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務 3 保證在培訓期服從管理 服從甲方各項安排 4 保證在培訓期內定期 每隔日 與甲方溝通，匯報學習情況 5 應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益 6 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策 制度與規定，維護...