第一章總則
本細則是為了考核我校學生會各部門的工作，評出優秀部門和優秀學生會幹部、成員並進行表彰，促進學生會的發展，並參照學生會管理制度而制定。
第二章細則
一、 評選範圍：校學生會各部門、幹部及成員
二、 評選細則：採取分數量化方式，每週評出優秀部門乙個、優秀幹部6名、各部門優秀成員1名，每月評出優秀部門乙個、優秀幹部10名、各部門優秀成員2~3名，每學期進行一次評比、表彰大會。
三、 評選條件
（一） 工作認真，能夠及時、高效完成學校或學生會下發的各項工作任務。
（二） 工作主動、熱情、積極，具有創新意識，能夠推動學生會發展，豐富學生會的工作內容。
（三） 積極、主動地配合學校或學生會工作開展，切實履行職責與義務。
（四） 具有團隊精神和意識，充分考慮集體利益，思想、態度端正，個人素質高，品行優良。
（五） 遵守學校的規章制度，遵守學生會管理制度。
（六） 能夠踐行學生會宗旨，樂於奉獻，愛崗敬業。
四、 評選方式
（一）採取分數式評選，評出分數最高的列入評優名單。
（二）在校學生會內部進行評比，由主席團作為部門和幹部評優機構，由各部門幹部組成部門成員評優機構。
五、評選程式
（一）學生會優秀部門和幹部由主席團直接評比選出並在幹部會議上進行表彰。
（二）學生會優秀部門成員由各部門部長評比選出，由各部門部長向主席團申請獎品並在在部門會議上進行表彰。
六、個人評選範圍（滿分100分）
①召開會議準時出席、參會。（滿分10分）
②學校、學生會組織的活動及時出勤、到位。
（滿分10分）
③服從上級領導和聽從上級安排，思想、態度端正。
（滿分10分）
④按質按量完成學校或學生會布置的任務，積極主動開展各項工作或活動。（滿分10分）
⑤工作認真，講究方法和技巧，能夠正確處理個人與學生會的關係，能夠發現問題及時解決，發現錯誤及時改正。（滿分10分）
⑥注重個人形象，嚴格要求自己，不因個人而給學生會帶來不良影響。（滿分10分）
⑦遵守學校規章制度，遵守學生會管理制度。
（滿分10分）
⑧學習努力、刻苦、奮發上進，熱愛生活，待人真誠，日常表現良好。（滿分10分）
⑨創新意識、能力強，集體觀念和團隊意識強，合作能力強，樂於奉獻，勇於擔當，充分貫徹、實踐學生會宗旨。（滿分10分）
⑩附加流動分10分，由主席團考察學生會各部門和幹部、由各部門部長考察成員的工作，針對不在評選範圍內的其他情況進行評分。
七、部門評選範圍（滿分50分）
①部門工作能力強，綜合素質高，部門形象好，辦事效率高。（滿分10分）
②部門內部團結、協作、凝聚力強，部門工作氣氛、紀律、秩序好。（滿分10分）
③積極主動承擔或配合各項工作任務或活動開展，並且完成出色或取得優異成績。（滿分10分）
④創新能力強，能夠在以前的工作基礎上有所突破，能夠開拓新的工作局面。（滿分10分）
⑤能夠在開展工作、活動中做好預案和規劃，有資訊意識，總結能力強。（滿分10分）
第三章附則
（一） 本細則由主席團和各部門負責實施和名單統計、公布等工作，如有修改意見可向主席團反映，由主席團商議後決定，由主席進行修改。
（二） 本細則最終解釋權歸學生會主席團所有，一經頒布立即生效並實行。
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