入職保密協議

2021-12-30 20:37:27 字數 929 閱讀 7058

2、勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前乙個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方採取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3、勞動合同解除或期滿終止後,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

第九條:侵權責任

甲乙雙方約定:

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金元。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,並承擔賠償甲方損失的責任,情節嚴重的,移交司法機關。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

(2)如果甲方的損失依照(1)款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規,通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條:爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;若協商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

第十一條:其他事項

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定為準。

2、本協議未盡事宜,雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份。

第十二條:生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章乙方(簽名):

簽名簽名:

身份證編號:

年月日年月日

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