轉眼間本人從事律師職業已有五個年頭，對律師行業來說五年，並不算是太長。對於本人來說人生能夠多少個五年。從初入律師對行業對未來無限憧憬，到執業中為理想的激情澎湃，五年中真是各方面的經驗都在增長。
2023年安徽省司法廳開展的律師工務所內部管理規範年活動，作為一名合夥人來說，此項活動對律師有很大的積極意義，但本人認為還需不斷完善。
眾所周知， 律師自由執業者，律師事務所的管理都是鬆散型的，粗線條的，只在提供辦公場所，收接登記管理，平時對律師規範化管理只走於形式，造成律師各辦各的案，不能擰成一股繩的經營模式，造成律師事務所不能做大做強，這次規範年活動的開展，給我們提出了任務，在我們對律師所的前景作出思考。
首先，規範化必須要制度化。這種制度必須由律師行業的主管部門起草、制定，即要有約束性的規定，又要有秩序，幫助性內容。不能只限定義務，而不享有相關權力。
律師是社會中的自然人， 也需要生存，生存的權利有所保障，才能更多對制度嚴格執行。
其次， 營造健康的律師執業環境。律師資格的取得者，都是具備一定的法律功底的，至少有大專以上學歷的人。但律師有學歷、知識，卻不定在社會上擁有人脈關係。
很多剛入律師行業的年青律師，由於缺少人脈，沒有案源，而被迫行政。而社會上一些假律師擁有廣泛的人脈關係，即使沒有知識，律師執業照，照樣「紅紅火火」作著律師的業務，使律師行業「魚龍混雜」，民眾難以區分真假，律師的規範因此不能只從律師內部的規範，外部的良好執業環境也必不可少。再其次，律師所在管理者政待提高管水平。
俗話說：「火車跑得快，全靠頭車帶」。律師事務所的主任的管理水平，管理經驗，對律師事務所的發展起著至關重要的作用。
律師事務所主任不僅承擔著日常事務管理，更應對律師事務所的前景進行規劃。
以上幾點是本人通過規範年學習，總結的心得體會。總之「正人者先要律已」，以後的事業生涯中，本人會進一步在學習中提高自己，爭取為律師行為更加規範化而努力。
做律師幾年的心得體會
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律師進社群心得體會
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規範心得體會
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