煤礦水力沖孔管理制度及考核辦法

水力沖孔管理制度及

考核辦法

為促進水力沖孔卸壓增透技術的應用，提高瓦斯治理效果，同時根據公司要求，礦從2023年11月份開始，對水力沖孔工作進行重點推進。為保證水力沖孔工作正常推進，達到預期效果，特制定以下管理制度及考核辦法。

第一條在公司月度水力沖孔工作考核中獲得第一名的，對通防隊隊長獎勵1500元，通風防突部部長、通防隊副隊長各獎勵1200元，通風防突部副部長獎勵1000元，技術主辦獎勵600元，部室、區隊主管抽放技術員獎勵600元，電工獎勵300元，測量工獎勵200元。

第二條在公司月度水力沖孔工作考核中獲得第二名的對通防隊隊長獎勵700元，通風防突部部長、通防隊副隊長各獎勵500元，通風防突部副部長獎勵400元，技術主辦獎勵300元，部室、區隊主管抽放技術員獎勵300元，電工獎勵150元，測量工獎勵100元。

第三條在公司月度水力沖孔工作考核中獲得第三名的，對通防隊隊長罰款500元，通風防突部部長、通防隊副隊長各罰款400元，通風防突部副部長罰款300元，技術主辦罰款200元，部室、區隊主管抽放技術員罰款200元，電工罰款100元，測量工罰款50元。

第四條無特殊原因通防隊每天必須安排人員實施水力沖孔，否則對當班值班隊長罰款100元/班。

第五條水力沖孔每天按1.5個鑽孔考核（兩部鑽機一天水力沖孔3個孔），當天完不成沖孔個數的，對通防隊當天三個跟班隊長各罰款100元；連續2天完不成沖孔任務的，對兩天內通防隊值班隊長、隊長各罰款100元。

第六條通防隊機電隊長負責鑽機及水力沖孔幫浦的日常維護工作，水力沖孔幫浦或鑽機出現故障，影響超過4個小時的對當班機電工罰款100元，超過8小時的對隊長、機電隊長各罰款100元，影響時間每延長兩小時加罰100元。

第七條通防隊跟班隊長負責監督沖孔工作，每班班中、下班前由跟班隊長向排程室和隊部匯報水力沖孔情況。出現異常情況或沖孔影響，必須及時處理並匯報隊部、通風防突部等。通防隊值班人員做好下一步工作安排，當班未匯報的對通防隊跟班隊長罰款50元。

第八條當班因工作協調組織不當，影響水力沖孔超過4個小時的，對當班跟班隊長罰款100元。超過8小時的對隊長、值班隊長各罰款100元，影響時間每延長兩小時加罰100元。

第九條沖孔人員應注意水量及水壓控制，水量及水壓由小到大逐漸遞增（一般5-10mpa），防止煤量太大導致卡鑽。沖孔順序由煤孔段頂部見岩點開始向外，每根鑽桿衝煤量不小於0.3t，直至衝完整個煤孔段。

單個鑽孔沖孔2-4小時並且衝出煤量以3-5t為宜。

第十條當班水力沖孔煤量以現場自製小推車計量，並在原始記錄中註明沖孔煤量，並簽字確認，未簽字確認和弄虛作假的對鑽孔施工人員、跟班副隊長各罰款50-200元/次。

第十一條打鑽沖孔施工結束後必須及時清挖水溝，並清理鑽機附近煤屑，保持現場文明卫生。凡文明卫生方面存在問題的嚴格按照礦上文明卫生管理辦法進行考核。

第十二條沖孔鑽孔施工完畢後必須及時封孔連抽並測定引數，單孔及總控兩天測定一次引數，並做好記錄，方便考察沖孔效果並與未沖孔鑽孔進行比對分析。未按規定測量的，對技術副隊長、技術員、測量工各罰款50元。

第十三條每旬由礦通風防突部、企管人員到現場拉尺量方，驗收總煤量，檢視沖孔效果，並核對日常沖孔記錄是否準確。驗收後將現場所有煤量集中清運上井，所用車輛、提公升運輸等由排程室協調。

第十四條每旬由通風防突部主辦和主管抽放技術員負責對水力沖孔情況進行總結、分析，並填報鑫龍公司水力沖孔旬報表，上報鑫龍通防部。

第十五條對技術資料、基礎資料、分析總結等規範管理。

技術資料：鑽孔設計、實鑽圖等；

基礎資料：原始記錄、驗收記錄、沖孔臺帳等；

分析總結：比對資料（瓦斯濃度、負壓曲線圖）、水力沖孔旬報表、分析報告等。