競聘校長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

感謝上級領導給我這次競聘***學校校長的機會。

我叫***，現年**歲，2023年參加工作，大學本科，在***學校任教至今。先後擔任語文教師、班主任、教研組長，並一直負責學校的檔案工作。現任學校英語教師兼檔案管理員。

在各級領導的悉心關懷下，在各位老師的幫助下，我逐漸成長和成熟起來，政治思想和業務教學水平也不斷提高：先後被評為

，200 年，獲得年度考核優秀。

一、競聘優勢

1. 工作踏實事業心強

參加工作以來，對工作勤勤懇懇，認認真真。我個性溫和，但充滿激情；我為人正直，但從善如流；我做事穩重又很有個性。我具有獻身教育的赤誠之心，有飽滿的工作熱情，有極強的事業心和責任感。

有永不退縮的堅韌鬥志！

2.理念先進經驗豐富

堅持學學習先進的教學思想和先進的教學理念，靈活運用各種教學方法激發學生的學習興趣，培養他們的創新能力。有較強的工作能力。小學的各個學科:

語文、數學、英語、品德與社會、科學我都教過而且成績優秀，對於學科的內容我非常熟悉，具有豐富的教學經驗。

2. 工作紮實經歷豐富

從語文教師、英語教師、班主任、教研組長、到檔案管理員，協助校長做了許多任務作，十幾年來扎扎實實，一步乙個腳印，學習、積累了不少教學和管理經驗，也鍛鍊了自己的組織協調能力。

3.教育科研積極創新

積極參與教學研究工作，多次到省市參加學習培訓，兩次參加市評優科和素質賽。豐富的教學經驗加上自己的積極努力，因此具有一定的教科研能力。

二、工作思路

如果這次競聘為中學校長，我會這樣開展工作：

1. 制定工作思路

我的治學理念是：讓學生發展，讓教師發展，讓學校發展。我們要適應新形勢的需要，與時俱進，解放思想，借鑑經驗，制定學校發展思路和方向，提高學校管理水平。

2.抓好教師隊伍建設。

學校要想發展，教師素質是根本。強調以人為本，用崇高的目標激勵教師。把教師的發展作為學校發展的戰略任務來抓，積極培訓教師，為教師的發展成功提供平台。

3.科學管理促進學校發展

科學的管理還要有各項規章制度作保障。堅持依法治校，規範各種制度；

堅持目標管理，做到目標管理與過程管理相結合；堅持人本管理，給每位老師提供開展活動、施展才能的空間，精神上體貼、體諒教師的疾苦，關心他們的生活。使每位教師獲得十分愉悅的心理體驗，引起情感共鳴，建立良好的感情關係最大限調動全體及教師的積極性，讓教師天天快樂，充滿幸福。

4.協調好各方面的關係

我會經常主動向上級部門匯報工作，得到支援和指導；積極協調好村委會的關係，爭取理解和支援；經常聽取各位老師的意見和建議，融謀劃學校發展，更好地開展工作。

5. 辦人民滿意的教育

教育要面向全體學生，把以德育人放在首位，要培養學生個性及創新實踐能力，而不僅僅是只注重分數。校長肩負著家長的希望和學生的未來，因此用高質量的教育回報社會，辦人民滿意的教育是校長的職責所在。

我要謙虛謹慎，廉潔自律，認真學習。學習政策法規，學習治校策略，學習民主科學管理。

作為這次競聘的參與者，不管結果如何，我都會正確對待，如果組織上給予我信任，賦予我使命，我會以我的熱情、自信和能力，做一名出色的校長，使**學校成為省一流名校；如果沒有成功，我也會一如既往為**學校的發展貢獻自己的聰明才智。

謝謝大家！

學校 ***

年**月