貨品合理分配
1、貨品到達後根據定貨會定貨量結合店鋪實際情況(店鋪級別、面積、營業額、氣候、消費習慣等)進行貨品的合理分配。
2、做出各店鋪合理上貨計畫。
貨品分析
1、負責每天對單店的銷售情況做出分析，對銷售好的店鋪提供充足的貨源。
2、對單店貨品結合暨定規劃進行存貨分析及銷售分析，及時補充貨品並提出合理整改建議。
3、特別關注店裡補不到的貨品或滯銷的貨品，以最快的速度在區域內調整，對每日、周、月暢銷前二十款、滯銷前十款的貨品進行分析，並做出調整方案。
4、新貨上市銷售趨勢分析。
5、對銷售異常店鋪進行特別分析並提出調整建議，及時上報並跟進、反饋。
店鋪**
1、查詢店鋪**單，檢查**是否合理，並審核。
2、認真分析店鋪電腦進銷存資料後，制定店鋪貨品的補充或調整計畫
3、新貨到倉時，依據貨品分配計畫及時通知各店，並安排新貨上市。
貨品調撥
1、分析單款在各店鋪中的銷售情況，及時對貨品進行調整。
2、根據店鋪銷售分析，及時發現不合理庫存（庫存積壓與庫存不足）區域間調撥需求及具體方案與經理溝通後實施。
店鋪分析報表
1、 每週一檢查各店是否按時上報周分析報表和分析總結，並按管理制度作相應處理。
2、 結合各店鋪報表制定彙總周進銷存報表、商品分析報表。快速有效分析出目前銷售情況及暢滯銷貨品，做出合理調整，活動，解決方案。
訂貨任務
1、 訂貨前一周做出本季訂貨的詳細計畫（參考各店鋪同比環比的銷售資料，品類，單款排名及銷售數量，暢銷與滯銷的情況分析，根據直營部的指標分析制定合理訂貨計畫）
直營部經理崗位職責
直營部經理常態工作範圍 1 負責制定並完成直營店的年度銷售目標。及做好直營店的管理及elle品牌的維護與提公升。2 熟悉並嚴格執行公司制定的各項管理制度和營銷制度。附 財務部對各直營店面的規範制度和資訊部針對系統的管理制度。3 對各直營店的日常工作和人員進行規範化管理。4 配合財務部門對商場費用明細...
直營部各個崗位職責
具體各個崗位工作職責 直營部經理 主管級別 1.負責建立專賣店 櫃組織架構及人事架構 組織健全直營店的管理制度，責任及考核標準與有關約束的措施 2.對各專賣店 櫃 特賣指導並考察其工作情況和市場狀況，進行商品分析，利潤分析與改進措施，協助各直營店 櫃明確年度與月度指標，同時對競爭品牌市場調查 3.協...
百度崗位職責商品總監
崗位職責 1 根據企業目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合 2 制定每季商品設計開發企劃案，包括產品結構 款類結構 面料結構 顏色等 3 規劃上市波段，制訂商品零售生命週期企劃案 4 分析把握市場和客戶需求，並針對市場的變化制定和調整後續商品運營計畫 5 負責商圈內競爭對手的商品資訊進行分析為決...