9崗位設定及工作職責

2021-12-29 14:55:29 字數 2164 閱讀 3892

鄖陽醫學院藥護(國際)學院

第三屆團委和第四屆學生聯合會崗位設定及工作職責

鄖陽醫學院藥護(國際)學院第三屆團委和第四屆學生聯合會共設崗位19名,具體崗位設定及工作職責如下:

部門及崗位設定:

一、團委崗位設定

(一)團委副書記(1名)

協助團委書記做好團的各項工作;安排布置團的各項工作,及時將團的工作執行、決議情況上報團委書記;代表團委全面指導學生會的工作,並時刻將學生會的各項工作向團委匯報;抓好團的組織建設和自身建設。

(二)秘書長(1名)

管理團委日常檔案檔案;負責團委各項制度的擬定、彙總和各項工作計畫、總結以及報告的起草、修訂;承擔團內各項會議的組織工作及會議記錄;負責團委的財務管理;完成正、副書記交給的其他任務。

(三)宣傳部部長(1名)

負責宣傳欄的布置與更新,保證宣傳內容與質量;規範與指導校園文化宣傳,加強橫幅、海報等宣傳形式的規範與管理;負責學院各項學生活動的文字宣傳報道工作;完成正、副書記交給的其他任務。

(四)組織部部長(1名)

負責團員發展工作,採取多種方式對要求入團的青年進行教育培養;接轉組織關係、收繳團費,團員團幹的統計工作;抓好團的組織生活、民主生活會,不斷提高團員的思想政治素質和組織觀念;抓好團內組織的「爭先創優」活動,團員、團支部的評優評先;完成正、副書記交給的其他任務。

(五)社會實踐部部長(1名)

負責招募、選拔志願者及志願者的培訓工作;組織開展各類志願服務活動;負責各類社會實踐活動的組織和考評工作。

二、學生會崗位設定

(一)主席(1名)

全面負責學生會的各項工作;組織召開學生會全體委員會議,帶領學生會幹部完成院黨委、學生事務部、團委交辦的任務和學生會自定的各項工作;負責協調學生會各部門之間的關係,做好上傳下達工作;檢查督促副主席及各委員所分管的部門工作;定期向團委匯報工作情況。

(二)副主席(常務副主席:3名,其中1名兼社團聯合會會長)

協助主席抓好學生會工作,必要時代替主席開展工作;主管學生會各部門的具體工作;主動了解全院學生思想工作、學習情況,聽取各部的意見和建議;及時向主席匯報工作,交流思想,提出工作意見;抓好學生會幹部和部門的量化考核工作。

(三)秘書長(1名)

負責學生會日常事務;協助主席、副主席協調各部門的工作;負責學生會各項工作計畫、總結、報告等的起草、修訂工作以及各種會議的記錄;負責學生會有關檔案、資料的收集、整理、裝訂和歸檔及制度彙總等工作。

(四)宣傳部部長(1名)

做好學生會對外宣傳工作,負責海報、公告和通知的製作;負責院刊,院報的徵稿、編排、出版、發行工作;負責學生會**的設計、製作、執行、管理、維護和公升級,及時收集和發布各類資訊材料;定期向主席團匯報工作。

(五)學習科研部部長(1名)

及時收集並傳播最新科技資訊和學術資料;協助團委組織好學生參與全國和省市級各類科研競賽;組織開展校級各類學習競賽、學習經驗交流會、科研報告會、討論會、科技知識講座;定期向主席團匯報工作情況。

(六)生活部部長(1名)

深入同學了解同學思想動態,及時反映同學們對生活的建議和要求;負責組織各班開展學生宿舍內務、衛生的檢查與評比工作;協助其他部門開展各項工作;定期向主席團匯報工作情況。

(七)外聯部部長(1名)

負責各種大型活動的對外聯絡工作,尋求學生會的贊助費用;積極與企、事業單位進行交流和溝通,為同學們提供勤工助學崗位;加強各兄弟院系、各部門、各班級之間的聯絡;定期向主席團匯報工作情況。

(八)體育部部長(1名)

積極配合體育運動委員會,做好各類體育競賽的各項工作;組織開展有益身心健康的體育活動並組織同學積極參加;負責抓好與外院、外校的體育聯誼活動;定期向主席團匯報工作情況。

(九)文藝部部長(1名)

積極組織我院學生參與學校的各類文化藝術活動;協助團委組織好我院各種文藝演出;組建並不斷充實我院「文藝人才庫」,並做好常規培訓;定期向主席團匯報工作情況。

(十)女生部部長(1名)

根據女生的特點,設計並開展適合女生特點的各種宣傳教育和文體娛樂活動,強化她們的自尊、自愛、自強、自立意識,使她們全面發展;及時向有關部門反映我院女生學習、生活方面的意見和要求,積極為她們排憂解難;定期向主席團匯報工作情況。

(十一)紀檢部部長(1名)

對各班早讀及上課出勤情況進行考核和統計;配合各部門在各項活動中的紀檢工作;定期向主席團匯報工作情況。

(十二)涉外部部長(1名)

結合涉外護理的專業特色,積極組織開展各類活動;組織開展英語競賽和英語趣味活動;定期向主席團匯報工作情況。

機構崗位設定及職責

湖南惠天然房地產開發 機構設定及部門 崗位職責 一 機構設定 按照以 長 株 潭 為公司產業發展核心區,做大做強,逐步走向全國 與股東相關公司形成資源共享 優勢互補格局 重點開發見效快 品質高的高檔樓盤的發展戰略,逐步確立 合作 創新 卓越 的企業文化的思路,以及針對房地產開發的特點,公司發展初期設...

機構崗位設定及職責

湖南惠天然房地產開發 機構設定及部門 崗位職責 一 機構設定 按照以 長 株 潭 為公司產業發展核心區,做大做強,逐步走向全國 與股東相關公司形成資源共享 優勢互補格局 重點開發見效快 品質高的高檔樓盤的發展戰略,逐步確立 合作 創新 卓越 的企業文化的思路,以及針對房地產開發的特點,公司發展初期設...

崗位設定及職責說明

1 社會治安維護崗 帶頭學習法律法規,協助開展法規宣傳和普法教育。協助排查不穩定因素,做好防範工作。教育村民守法用法,維護社會秩序和公共安全。協助村委會調解民事糾紛。2 民事糾紛調解崗 監督村民遵守村規民約,做好疏導教育。協助調解各類民事糾紛,基本做到小事不出組 大事不出村。3 公益事業崗 協助村組...