一、 科長崗：
1、負責本科室全面工作，組織實施稅收徵管法律、法規和規章，制定綜合性稅收徵管制度和辦法；
2、制定年度、季度工作計畫；
3、組織實施年度執法檢查工作，並配合、迎接省局的稅收執法檢查工作；
4、牽頭對徵管質量的綜合考核；
5、負責完善社會協稅護稅網路建設；
6、加強發票管理，協助司法機關打擊偽造、倒賣普通發票等違法活動；
7、科室內部的管理，制定各種管理辦法，負責上報工作材料的審核把關；
8、完成局領導交辦的其他工作。
二、 副科長崗：
1、協助科長抓好科室日常管理；
2、對口省局法規處的相關工作；
3、負責納稅評估工作，擬定工作制度，指導基層開展納稅評估工作，擬定市局納稅評估計畫，牽頭組織開展專業納稅評估；對基層上報的納稅評估報告進行甄選及上報省局；
4、協助國際稅收研究會的日常事務工作
5、負責規範性檔案的管理；
6、負責稅務行政訴訟、行政復議；
7、重大案件的審理工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
三、稅務登記稅源管理崗：
1、對口省局徵管處的相關工作；
2、擬定稅務登記管理有關制度，負責稅務登記換證、驗證的管理；
3、負責與國稅、工商、銀行等協稅護稅部門的資訊及比對；
4、擬定全市徵管質量考核工作有關制度；
5、負責徵管狀況分析工作
5、制定稅源專業化管理的制度、辦法，指導各單位落實稅源分類分級管理的工作措施；
6、負責納稅信用等級評定工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
四、 發票管理內勤崗：
1、編制年度用票計畫；
2、完成發票的調撥管理，負責自印發票的審核；
3、按月、季度發布全市徵管質量情況通報及執法責任制考核情況通報；
5、負責延期申報、延期繳稅申請的受理、初審、報批及欠繳稅金的管理；
6、負責科室檔案管理，與省局、各縣區局的上傳下達工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
機構崗位設定及職責
湖南惠天然房地產開發 機構設定及部門 崗位職責 一 機構設定 按照以 長 株 潭 為公司產業發展核心區，做大做強，逐步走向全國 與股東相關公司形成資源共享 優勢互補格局 重點開發見效快 品質高的高檔樓盤的發展戰略,逐步確立 合作 創新 卓越 的企業文化的思路，以及針對房地產開發的特點，公司發展初期設...
機構崗位設定及職責
湖南惠天然房地產開發 機構設定及部門 崗位職責 一 機構設定 按照以 長 株 潭 為公司產業發展核心區，做大做強，逐步走向全國 與股東相關公司形成資源共享 優勢互補格局 重點開發見效快 品質高的高檔樓盤的發展戰略,逐步確立 合作 創新 卓越 的企業文化的思路，以及針對房地產開發的特點，公司發展初期設...
崗位設定及職責說明
1 社會治安維護崗 帶頭學習法律法規，協助開展法規宣傳和普法教育。協助排查不穩定因素，做好防範工作。教育村民守法用法，維護社會秩序和公共安全。協助村委會調解民事糾紛。2 民事糾紛調解崗 監督村民遵守村規民約，做好疏導教育。協助調解各類民事糾紛，基本做到小事不出組 大事不出村。3 公益事業崗 協助村組...