行政部是公司領導班子行使管理公司權力的部門，是公司經營管理和行政管理的中樞和指揮中心。行政部任務是確定公司行政管理體系，組織制定公司人力資源和行政管理政策，對公司的日常行政工作作出決策，為公司生產活動的開展提供基礎和後勤保障支援，促進公司經營管理目標的實現。行政部下設：
辦公室、人力資源、總務後勤。其中，辦公室主要負責行政方面的工作；人力資源主要負責人力資源管理與開發方面的工作；總務後勤主要負責後勤保障方面的工作。
【部門概況】
部門名稱：行政部
直接上級：總經理
直屬下級：辦公室、人力資源、總務後勤
部門性質：公司職能部門
【部門職責】
1、負責本部門周、月、年度工作計畫的擬定、執行、修訂與跟蹤落實；
2、負責本部門費用預算的計畫與執行；
3、負責對本部門員工工作績效進行分析與指導；
4、負責與本部門相關業務的內部行文擬稿、呈核、印刷及發布；
5、負責各類檔案的分類管理，管理本公司內部網路資訊許可權設定及資料備份，並管理公司共享資訊區的文件；
6、負責本公司會議室、多功能廳、視聽器材的使用管理；
7、負責適時適量對本部門個人使用及公共使用辦公用品的請購、保管與發放；
8、負責公司對外聯絡、對外宣傳、接待及對內各種會議的籌備工作；
9、負責對各部門擬定的規章、制度進行文書整理、文號編定及發布；
10、負責公司內部活動策劃與組織；
11、負責收集、分析員工對行政業務的建議並改善；
12、負責公司行政類合同的簽訂、登記與管理；
13、負責公司辦公室環境、布置、實施、裝置的維護及物業公司協調；
14、負責公司圖書室圖書的採購、登記、借閱工作。
15、負責執行對工會、團委、黨支部的相關業務；
16、負責公司信件、包裹、傳真、報刊的登記、收發與送呈；
17、負責總機**的轉接；
18、負責公司通訊服務軟硬體設施的規劃、請購、裝設、維護、更新及管理（如固定**、移動**、公司網路、**、郵箱、辦公自動化系統）；
19、負責公司門禁系統、考勤系統的規劃、安全檢查、維護及許可權管理；
20、負責經本公司核定行政部列管物資的收發、登記、盤點及保管，並依規定編制定期報表；
21、負責各類印章（財務專用章除外）的刻製、領用、保管、備案等管理，各類證件、證書的保管、借用和各類證書的申辦、變更、年檢等管理；
22、負責公司車輛的管理。對本公司編制車輛進行清潔、保養、檢驗、及其他法定手續辦理；依上級指示執行出車任務；
23、負責公司後勤管理（宿舍、食堂、安防、保潔、廠區花木等）；
24、負責公司人力資源管理與開發工作。
【部門崗位設定】
行政部經理/總監
辦公室（行政主管、企管員、公共關係專員、文員、it、法律）
人力資源（hr規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、勞動關係）（企業初創階段設人事主管、人事助理）
總務後勤（總務主管、總務助理、保潔員、安防員、廚師、宿舍管理員、司機、後勤倉管）
銷售部崗位設定及職責
一 崗位設定 崗位設定 已規劃但未實際設立 二 崗位職責 1 銷售總監 熊雙 直接上司 總經理 主要工作 管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計畫和銷售目標。崗位職責 具體工作 1 全面負責銷售部門的日常經營管理工作 2 根據市場的發展情況和公司的戰略規劃，協助總經理制定總體銷售戰略 銷售...
風險管理部崗位設定及職責
商業銀行 風險管理部職能及崗位職責 一 部門職能 一 風險資產監控 1.負責制定各類內部審批程式和操作規程，根據業務性質 規模 複雜程度和風險承受能力設定 定期審查和更新各級限額 2.負責彙總全行的信貸資產分類，並最終確定信貸資產的五級分類 3.負責審查各支行上報的保全類不良資產，並上報授信審查委員...
機動部崗位設定及職責分工
一 崗位 部長 崗位職責 全面負責生產裝置管理。二 崗位 裝置副部長 崗位職責 1 負責現場裝置管理工作 包括特種裝置管理 裝置管理滿足生產需要 裝置檢修 維護達到標準 2 負責機修日常任務的安排並實施 組織 協調 檢查 驗收 3 機修工時的審核及各車間維修費用的審核工作 4 公司安全 環保 質量認...