北京明陽天下拓展公司的培訓師說：企業員工的職業素質極大地決定著工作效率，員工的職業素質就是整體員工的職業品質。什麼是品，品就是員工與工作有關的社會屬性，主要是指員工與工作有關的職業道德，中國育人的標準就是德智體美勞，用人的標準就是德才兼備，考核人的標準就是德能勤績，無論是培養人、選用人、考核人都是與德有關的，而且德是第一位的，所以經常說，品德是非常重要的。
質是指什麼？質是指與職業崗位有關的自然屬性，是與職業崗位相關的職業意識、知識、技能、智慧型、資源等。 員工的質是至關重要的，而其中的職業意識是最重要的，職業意識是什麼呢？
就是指身處職業崗位上的人應該知道自己該幹什麼和怎麼幹，這就是為什麼大學生剛畢業的時候，不知道幹什麼和怎麼幹的原因所在，因為他們從來沒有參加過工作，所以不可能有較多的職業意識。
有些企業之所以效率低下，就是與企業員工的品質有關，尤其與質有關，乙個質地很好的員工，其工作效率可能是一般員工的兩倍、三倍、甚至10倍以上，更重要的是工作的質量不一樣，質地普通的員工在短時期內無論如何勤奮和努力是不能趕上和超越質地很好的員工的。 布置同樣的工作，質地優異的員工可能一天之內就完成了，而質地差的員工非常努力，一周後才完成了，而且工作質量根本不可能與質地好的員工同日而語。
僅從花費的時間量來說就有七倍的差距，那麼同一崗位質地好的員工顯然不可能有普通員工七倍的薪金待遇，更不用考量質的差距了。當然在長期平均思想的支配下，員工的待遇都差不多，自然那些質地優秀的員工會逐漸流失了，沉澱下來質地一般的員工，但這些員工雖然職業道德很好，非常勤奮努力，但企業的整體的工作效率低下，參加拓展培訓能很好的改變這些現狀。
本文**明陽天下拓展官網，**請註明出處。
拓展培訓心得體會
四 提高執行力是完成任務的根本 這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成各訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不苟 自動自發 拒絕藉口，才順利地完成了任務。通過總結拓展培訓的經驗教訓，也是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。我作為一名普通員工可以平凡，但不能平庸，...
拓展培訓心得體會
熔煉激情團隊 創造事業輝煌 2011年7月13日 2011年7月21日,在聯社的精心組織下，我們分三期來到了萬仙山訓練基地，經歷了人生中的第一次拓展培訓。正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點 一 明確責任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確...
拓展培訓心得體會
我不知道，我自己有多強。曾經看過一句話 每個人都比自己想象中堅強，當你除了堅強無路可走的時候。我一直覺得這句話很有深意，今天我真正在實踐中領悟到它的內涵 高空斷橋。當我站到上面的時候，我開始擔心很多後果，並且這些後果都是負面的，讓我原來的勇氣瞬間崩塌，我想放棄，想原路返回，但是，同伴們期盼的目光聚集...