安全責任目標分解
邯三市邯三建築工程****
專案部安全責任目標考核獎懲辦法
工程實行月度考核，時間為每月的21日，檢查結果直接與專案部個崗位人員的經濟利益掛鉤，計分獎罰辦法是：
1、每個崗位得分小於6分（不含6分），罰款10元。
2、每個崗位得分小於8分（不含8分），罰款5元。
3、每個崗位連續三個月得分大於9分（含9分）將10分。
安全責任目標考核表年月
續表年月
續表年月
專案部安全責任目標分解考核獎罰臺帳
200 年月份
邯三建築工程****
安全責任目標分解考核獎罰通知單
同志：你在年月安全生產責任目標分解考核中，因專案部決定罰（獎）工資元
邯三建王占軍專案部
年月日注：專案部、被罰人、財務科各乙份
安全目標責任考核表
專案部安全生產責任制安全目標責任考核表 注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含90分 以上為優 考核分在80分 含80分 以上為良 考核分在75分 含75分 以上為合格 考核分在75分以下為不合格。考核人考核物件 年月日專案部安全生產責任制安全目標責任考核表 注 1 每個月進...
專案經理安全責任目標考核表
專案經理安全責任目標考核表 每月一次 工程名稱日期 2011 7 1 施工單位 專案上一級安全部門蓋章 專案副經理安全責任目標考核表 每月一次 工程名稱日期 2011 7 1 施工單位 專案蓋章 專案技術負責人安全責任目標考核表 每月一次 工程名稱日期 2011 7 1 施工單位 專案部蓋章 專案施...
質量目標分解考核表
公司質量目標 原料進廠合格率100 中控產品一次合格率 99 成品達到企業質量指標100 出廠產品合格率100 工藝紀律執行無重大偏差 客戶滿意度95 客戶投訴有效處理率100 產品無重大質量投訴 質量改進每二年至少一次改進 修改分解部門綜合辦公室 1.健全公司檔案管理制度 2.建立完善崗位責任制 ...