1. 目的
規範營運駕駛員崗前培訓管理工作程式，構建高安全素養和技能的從業人員隊伍，特制定本制度。
2. 適用範圍
適用於本公司全體營運駕駛員
3. 引用檔案
3.1《道路旅客運輸企業安全管理規範（試行）》
3.2《道路運輸從業人員管理規定》
3.3《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》
4．管理職責
安技處負責駕駛員崗前培訓的師資準備、過程監控和考核。
5．內容及要求
5.1培訓時間
駕駛員聘任後，應進行不少於32學時的崗前培訓。安技處應設計崗前培訓的形式，並負責培訓裝置的設定。
5.2培訓內容
1.崗前培訓內容包括法律規範、職業衛生、應急救援、典型事故案例分析、車輛技術、駕駛操作等國家規定的專案
2.安技處不能完成培訓內容時，可聘請外埠師資給予支援。
5.3考核
1.駕駛員培訓完畢時應進行考核，考核不及格的，應進行補考。考核不合格的駕駛員不得上崗。
2.實際操作型別專案考核前,安技處應充分把握駕駛員的心態，避免發生安全事件。
5.4存檔
駕駛員崗前培訓專案、考核試卷應存入駕駛員檔案。
防止客運駕駛人疲勞駕駛制度
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