中國石油天然氣管道科學研究院
2010—2023年度精神文明建設工作總結
中國石油天然氣管道科學研究院成立於2023年3月15日，隸屬於中國石油天然氣管道局，是中國唯一的管道運輸專業的研究機構。管道科學研究院始終堅持以科學技術是第一生產力為指導思想，積極進取，勇於開拓，腳踏實地，刻苦攻關，先後承擔了數百項研究課題，獲國家級、省、部級獎勵數十項，局級獎勵百餘項，科研成果與技術得到廣泛應用，成果轉化率在全國石油行業居於前列，為推進管道科技進步，發揮了重要而積極的作用。
精神文明建設是企業健康快速發展的根本保障，也是企業可持續發展的內生動力。管道研究院十分重視精神文明建設，通過一系列的精神文明建設措施，為管道科技的發展注入了強大的精神動力。
一、加強基層建設、推進創先爭優
只有基層黨組織配備齊全、結構合理、作風過硬、組織管理能力強、執行落實能力過硬，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用才得到充分發揮，才能調動廣大黨員和群眾的生產積極性。研究院黨委在持續開展「四好」領導班子建設、「學習型」黨組織建設、「六個一」標準化黨支部建設的同時，還選樹培養了基層建設典型——施工裝備所，並同全域性優秀基層建設單位進行了經驗交流。這些成績的取得，為研究院實現跨越式發展提供了堅強的組織保證。
紮實推進「創先爭優」活動。以三基工作為主題，繼續開展內容豐富、形式多樣的創先爭優活動，把開展創先爭優活動緊緊融入到推進三基工作的具體實踐，並用三基工作的成效去檢驗創先爭優活動的質量。認真組織「全面爭創，紮實推進」階段的各項工作，建立「四強」黨組織，爭當「四優」共產黨員，使創先爭優工作深入推進。
紮實開展「三個一批」先進選樹、「五個一」等系列活動，不斷提高黨員的榮譽感和責任感，增強黨組織的凝聚力和號召力。
二、持續開展黨風廉政與作風建設
院黨委認真組織全院幹部職工參與討論、廣泛徵求意見，先後開展了一系列更具人性化、更能深入人心的黨風廉政與作風建設活動。通過「作風建設年」活動，讓廣大幹部群眾參與其中，以生動的形式進行黨員幹部警示教育；對金光道院區改造等基建專案開展了工程建設領域突出問題檢查和效能監察，及時督促相關單位對存在問題進行整改，保證了科研生產活動的健康、良性進展。
抓實反腐倡廉紀檢監察工作。一是深入開展以落實兩個《條例》為重點的黨紀教育，認真落實集團公司黨組、管道局黨委反腐倡廉各項規定，狠抓有關檔案的貫徹執行。二是嚴格用黨紀黨章約束黨員幹部、規範行為，時刻保持清醒的頭腦，繃緊清正廉潔之弦，常敲嚴格自律之鐘。
三是認真落實「三重一大」制度，深入開展效能監察，規範各類收費專案，規範招投標和物資採購流程，保障資金安全。
三、弘揚優良傳統、打造和諧團隊
以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，大力傳承和弘揚大慶精神、鐵人精神，開展「紅色經典歌曲大合唱」活動，在全院唱響熱愛祖國、熱愛黨的主旋律，營造全院一心、共創偉業的濃厚氛圍；表彰了對2023年度優秀基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員，通過共產黨員先鋒模範作用，激發了全院員工幹事創業的熱情，推動了各項工作順利開展。組織「科研寶寶秀」攝影展，在院內營造溫馨、和諧的企業親情文化。以熔煉團隊、愉悅身心，打造和諧共進的企業氛圍為目的，開展了「親近自然、和諧共進」精英拓展訓練營活動。
豐富了員工的文化生活、提公升了思想境界、提高了綜合素質和科技攻關的執行力。
堅持以人為本，關愛員工，構建和諧。一是更加尊重科研人員在研究院的主體地位和作用，充分調動他們的積極性和創造性，依靠智慧型來克服困難，推動發展。二是加快發展，創造更多的物質和精神財富，把企業發展的成果不斷惠及廣大員工。
三是積極營造個人發展與企業發展融為一體、個人價值與企業價值同步提公升的良好環境和氛圍。四是經常深入員工之中，與他們交流感情，溝通思想，聽取意見，幫助解決實際問題。
四、樹立視窗形象、加強對外宣傳
打造科研特色品牌。先進文化建設是武裝思想陣地的核心競爭力，研究院作為管道局人才和知識聚集單位，不但是科技創新的基地，更應該是弘揚管道文化的視窗。
由研究院負責維護執行的中國管道博物館是展示管道局企業文化的乙個視窗。我們要積極將管道博物館打造成管道局的特色文化品牌。進一步發揮管道博物館的宣傳、教育和合作交流平台作用。
博物館具有企業精神的不可替代性和管道文化中的傳承性，在企業精神文明教育和企業文化建設中發揮著重要作用。一年來，管道博物館接待了系統內外、國內外賓客達1萬餘人次，受到參觀者的廣泛好評，真正發揮了文化博物館、學術博物館和品牌博物館的作用。
黨建文化將繼續堅持創新、務實、和諧、團結的工作思路，以黨建為導向、企業文化為基礎，使黨建、企業文化建設與科研生產活動緊密結合，增強員工對研究院的認同感、使命感和責任感，營造上下同心、共促發展的良好氛圍，讓員工主動把個人的發展和研究院的命運聯絡起來，形成企業發展取之不盡、用之不竭的動力和源泉。
精神文明建設工作總結
三 把生活作為學校精神文明建設工作的主陣地，塑造心靈，陶冶情操。由於學校住宿生多，缺少家庭監管，農村學生各項行為習慣普遍較差，所以學校的精神文明建設必須把學生的一日常規作為教育的主陣地，從學生每天的生活 學習 行為規範教育中塑造學生心靈，陶冶學生情操。學生在上早 晚自習前，班主任帶領學生進行不同形式...
精神文明建設總結
4 加強家校聯絡形成整體合力 堅持以學校教育為主體 以社群教育為依託 以家庭教育為基礎，積極開展 三合一 教育活動。一是在二至三月份組織學期一次的家長會 二是於4月開展 家長教育進課堂 活動，讓十多位家長走進教室為學生傳授各種豐富的知識並進行富有成效的教育活動，讓學生感受到別具一格的教育 三是到基地...
社群精神文明建設年度工作總結
一 南陽社群基本狀況 1 社群狀況簡介 河南油田南陽社群成立於2004年6月，直屬中國石化河南石油勘探局 簡稱河南油田 領導，是河南油田地處 市區的社群，履行資產管理 離退休職工管理 居民管理 居民服務 物業管理 水電暖 等職責。社群共有職工10 x 居民321 x，常住人口975 x，其中，離退休...