成都市金牛區五月花學校（古柏校區）
教師績效考核方案
為了多方調動廣大教職工愛崗敬業的熱情，激勵廣大教師積極主動地完成各項工作，努力推動學校教育事業持續健康快速的發展，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配制度，現結合學校實際情況制定本方案。
一、績效獎勵原則
1、多勞多得、優績優創、不勞不得的原則；
2、以德為先，以重實績的原則；
3、激勵先進、促進發展的原則；
4、尊重規律、以人為本的原則。
二、績效激勵辦法
1、根據教師綜合考核得分參與課時等級等數評定獎勵說明：（1）80分以下不參與此項評比；
（2）藝體科目市級比賽沒有獲得獎項不參與此項評比；
（3）藝體科目參與此項評比時計算總課時數的50%。
2、藝體科目獎勵
3、重高公升學獎
每上線一名省級重高線學生，獎勵該班級5000元；如超出目標線之外，每超出一人在5000元/人的基礎上加1000元/人。
4、經驗**、課件、活動方案、教案獲獎
5、優質課或說課競賽、教育科研課題獲獎
此獎勵方案經教師通過後報請毛凱校長審批同意後執行。
2023年9月
成都金牛區租房協議
租房協議 甲方 出租方 乙方 承租方 甲 乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議 一 甲方將號樓 樓的 平房屋出租給乙方使用。二 租期2年，從2010年8月11日起到2012年8月10日為止，乙方需在一次性付清租金後方可使用。三 年租金為元整。同時，乙方預交 元作為保證金，合同終止時，與欠費 違約金沖抵...
成都金牛區清潔費收取有標準
2002年08月23日08 23四川 四川 20日，成都市金牛區個體工商戶吳女士向服務 反映，街道按每個店面乙個月10元向她收取清潔費，而有時收取的又是15元。為什麼一樣的場所，清潔費用不一樣，清潔費的收取有沒有乙個統一的標準？針對吳女士的疑問，成都市市容環境管理局宣教處鄧處長根據有關檔案作出解答 ...
11月金牛區小學研 培 改工作安排 3 2
2010年11月金牛區小學研 培 改工作安排表 1 利用 課時間教唱 四川歡迎您 四川依然美麗 祝願 感恩的心因為由你 等歌曲，2 課間時間 感恩 奮進 大家唱20 首歌曲。備註2 美術 1 11月1日劉玉林老師講座請自備 1 筆記本 2 a4圖畫紙 鉛筆 橡皮 3 一張少數民族服飾或少數民族生活場...