xxcc電子****
2023年年會活動策劃書
行政人事部
二零一一年制
（a方案）
目錄一、年會主題 3
二、年會時間 3
三、年會地點 3
四、年會參會人員 3
五、年會流程與安排 3
（一）行程安排 3
（二）年終大會議程及小遊戲安排（獎品、道具準備及場地布置大會主持人：。。。。。拍照4
（三）晚宴安排（晚宴主持：。。。。排座6
六、 年會準備及相關注意事項 7
附： 9
2023年評優方案 9
獎項設定 12
費用預算 13
xxcc電子****2023年度年終總結會
2023年元月12日、13日
苗寨公司全體員工（20人）
本次年會的流程與安排包括以下部分：
元月11日 12:05 北京同事乘飛機從xx出發前往xx，預計15:20抵達xx。
之後，入住7天連鎖酒店或錦江之星酒店（機票、酒店預訂及房間分配：xx。接機：
xx，之後乘計程車從機場開往酒店，按事先分配好的房間入住。晚飯安排：xx。
地點：*********，預計人均消費50元（不含酒水）。晚飯後自由進行活動。
）元月12日8:00 集體在***xx吃早餐。9:
00 乘車從xx出發開往苗寨，預計11:00抵達xx並吃午飯。午飯後乘車從xx開往苗寨，預計14:
00抵達苗寨，併入住苗寨農家。（人數清點、早餐安排、付款：***。
xx、***負責將粉分給大家。大巴車、去時午餐、住宿、長桌宴、回時早餐、回時午餐，參觀xx民族博物館等由旅行社安排，***負責聯絡旅行社及協商行程。房間分配：
xx露。）
15:30 全體員工提前到達指定地點，按指定排座就位，等待員工大會開始；（排座：xx，背景**：xx。）
大會進行第一項，各部門負責人做年終述職報告，各部門述職報告完畢，***做總結發言。（各部門報告時間及順序安排：xx）
16:20 大會進行第二項， ***宣讀2023年度優秀員工（2名）獲得者名單；優秀員工上台領獎，xx為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與xx、***合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16:30 大會進行第三項，xx\***宣讀2023年度優秀部門獲得者名單；優秀部門負責人上台領獎，xx為優秀部門頒發榮譽證書及獎金；優秀部門全體員工與xx、xx合影留念；優秀部門負責人發表獲獎感言。（榮譽證書，及獎金的包裝準備：
***。頒獎司儀：xx）
16:40 大會進行第四項，文藝表演及遊戲環節。（文藝節目安排分部門和區域，xx公司出2個節目；xx公司，行政人事部出1個，財務部出1個，技術部出1個，產品部和市場部出1個。
節目內容及形式不限。）
表演流程：
16:40 第乙個節目：xx同事
遊戲環節：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；遊戲規則：將椅子圍成一圈，響**，6個人轉圈圍著椅子走，**停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。（遊戲裁判：***）
16:55 第二個節目：行政人事部
遊戲環節：踩氣球；用具：100個氣球遊戲規則：
分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總氣球數最多，就勝出。（遊戲裁判***）
17:10 第三個節目：財務部
遊戲環節：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；遊戲規則：
6人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼乙隻筷子，將鑰匙鏈掛在第乙個人的筷子上，第乙個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後乙個人的筷子上，為贏。（遊戲裁判：***）
17:25第四個節目：技術部
遊戲環節：倒著說；分為兩組，5人一組先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。「我是好人」那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是「人好是我」，如果說不出或者說錯就算失敗。
（遊戲裁判：***）
17:40第五個節目：產品部和市場部
遊戲環節：逢3過；分兩組，5人一組，步驟：主持人隨便說乙個數字，第乙個人接著說相連的下乙個數字（整數），到3、3的倍數或者尾數是3是，不能說出來而是拍手，如果不幸說出來了就算輸。
17:50 第六個節目：xx同事
18:00大會第四項幸運**活動：用具：
**箱、卡片21張、桌球21個每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進**箱，指派專人分別來抽一至四等獎。（**嘉賓安排：一等獎：
韓總，二等獎：程總。三等獎：
陳總，四等獎：周主任。參與年會的每位同事都能得到抱枕乙個。
所有獎品均放在貴陽公司庫房內，待西江千戶苗寨2日遊結束後,回到貴陽公司由鄧露、徐飛龍發放。）
18:30 晚宴正式開始（苗家特色長桌飯） xx做開席前的致辭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好，
18:00—20:00 用餐時段公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝。
20：00晚飯後組組織大家參加篝火晚會或唱k（***x負責與旅行社協商具體安排）
元月13日 8:00—8:30 在住家吃早餐。（旅行社安排）
9:00 乘車從苗寨開往凱里，預計11:00到達。午餐安排在xx市區品嚐特色酸湯魚。（旅行社安排）
12:00 參觀xx市民族博物館.
13:30 乘車從凱里開往貴陽公司，預計14:30到達。（旅行社安排）
14:30到達xx，將獎品分發給獲獎者。和xx同事道別。
16:05 xx同事乘飛機從xx出發前往xx，預計19:05到達。（送機：徐***x，乘計程車從xx公司開往機場）
（一） 年會的通知與宣傳：行政人事部於今天向公司各部門發出書面的《關於2023年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二） 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：「******x公司2023年度年終總結會」（橫幅製作：******x）
（三） 物品的採購：**禮品、遊戲獎品、筆、紙、會場布置所需氣球、拉花；遊戲所用、桌球；**箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。（***\***x\***）
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（相機準備及拍照：xx）
一、目的：
為表彰成績突出、表現優異的員工和部門，樹立榜樣，爭做先進，進一步激發員工工作積極性和創造性。
二、評優範圍：公司所有部門及員工。
三、評優種類及數量：
1、年度先進部門 1名；
2、年度優秀員工2名；
四、評優標準：
1、年度優秀員工評優標準：
工作態度（共20分，每個要點5分）
●嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；
●工作態度積極，主動學習，能承擔額外工作任務；
●無任何違紀現象，並能主動要求或指導員工遵守紀律；
●以協作的精神工作，主動協助上級，積極配合同事。
工作能力（共20分，每個要點5分）
●正確理解工作內容，制定行之有效的工作計畫；
●無需上級詳細的指示和指導；
●及時與同事及協作者取得聯絡，使工作順利進行；
●迅速、適當地處理工作的失敗及臨時追加的任務。
工作效率（共20分，每個要點5分）
●工作速度快，不耽誤工作進度；
●工作處置得當，長期保持良好的成績；
●工作方法合理，時間的利用非常有效；
●工作中無半途而廢、不了了之和造成後遺症等。
工作成果（共20分，每個要點5分）
●工作成果達到預期目的或計畫要求；
●工作完成質量高，差錯率低；
●工作總結及匯報真實、及時、準確；
●工作熟練程度和技能提公升較快。
重大事件（共20分，每個要點10分）
●2023年度內公司重大事件的取得成功起關鍵作用或擔任負責人；
●2023年度無重大過失，或出現過失未影響業務工作正常進行及未造成損失。
2、年度先進部門（共100分，每項12.5分）：
部門能按年初制定目標定額或超額完成本年度工作計畫；
部門內部員工團結、協作、積極進取，有良好的工作狀態和高效的工作效率；
部門能嚴格執行公司的各項規章制度和業務操作流程；
部門有較高的凝聚力和集體榮譽感，離職率低；
部門員工能與各部門進行有效的溝通，介面流暢，配合程度高，獲得其他部門的認可及好評；
部門內部學習氛圍強，經常組織培訓、輔導部門員工，使得部門員工專業能力提高迅速；
積極參加公司組織的各項活動；
積極培養後備力量，對新員工實施目標化管理，以「一對一」、「老」帶「新」方式讓新員工盡快適應和過渡到職業狀態。
五、評優實施辦法：
1、2023年12月30日前，由各部門負責人負責組織本部門員工完成「優秀部門」及「優秀員工」的推薦、初評工作，並將初評結果報送至行政人事部徐飛龍處；
2、行政人事部彙總名單後召集評核小組進行討論評定「優秀部門」及「優秀員工」，評核小組由組成；
3、總經理負責對「優秀部門」及「優秀員工」名單的最終審批；
4、獎勵與表彰將於公司迎新年會中進行，其中：「優秀部門」獎勵1200元，「優秀員工」獎勵800元。
2023年年會策劃方案
2014學年第二學期 學校工會年會活動方案 一 活動目的 學期結束，寒假 春節即將來臨，為促進全校職工間的交流，增強教師團隊的凝聚力，增加教師間的友誼，創設健康 文明 快樂 和諧的校園氛圍，特組織本次校工會活動。二 年會主題 辭舊迎新和諧附小 三 年會時間 2015年2月11日 1 年會策劃及準備期...
2023年年會策劃方案
公司新春晚會 年會活動策劃方案 一 年會籌備小組 總策劃 總執行 成員 公司全體成員 二 年會內容 活動名稱 公司2016年迎新春晚會 活動基調 喜慶 歡快 盛大 隆重 活動主題 以人為本，誠信經營，開拓進取，和諧發展 活動目的 對2015年專案部的工作成績進行總結，展望專案部2016年的發展願景 ...
2023年年會策劃方案
1 活動主題 親如一家情滿明德 2 活動時間 2014年1月18日晚17 00 20 00 3 活動地點 舞蹈房 4 活動目的 1.通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候 2.提高學校內部的向心力 凝聚力，增進職工之間的互動和交流 3.通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭...