二0一一年度雙灣鎮中心小學班主任聘任制度

2021-12-23 17:09:12 字數 818 閱讀 1012

雙灣鎮中心小學2023年度

班主任聘任制度

為鼓勵教師做好班主任工作,進一步提高班主任教學管理水平,根據上級單位的有關規定,結合我校的實際,特制定本制度。

一、班主任的地位

1.班主任是選聘的對班集體教育管理工作全面負責的教師,是班集體活動的組織者和教育者,是學校基層的政治骨幹,既是班級的指導教師,也是班級的少先隊輔導員;

2.班主任是學生班級的直接領導者,有權決定班級事務、學生的一般獎懲及學生幹部的選拔等工作;

3.班主任是密切聯絡任課教師、學生組織和家長的紐帶,要積極協調和聯絡各方,形成合力,獲得優良的教育效果。

二、班主任的選聘

1.班主任實行聘任制度,由學校教務處制定班主任聘任條件,每學年初本人提出申請,在全體教師中公開選聘(可根據情況聘用教師),德育處考查合格後由學校下達聘書,德育處備案;

2.做好班主任工作是每個教師義不容辭的責任,全體教師(男52歲以下、女47歲以下)應積極報名應聘班主任。

三、班主任任職條件

1.忠誠教育事業,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表;

2.有主人翁意識和拼搏奉獻的精神;

3.具備創新能力,能不斷探索、研究科學的工作方法;

4.具有較強的組織能力、協調能力和較高的綜合業務能力;

5.身體素質好,精力充沛,能全身心的投入到學生工作中。

四、班主任的工作職責

1.抓好學生的政治教育,做好思想工作;

2.抓好班級學風建設,指導學生提高學習成績;

3.關心學生身心健康,增強學生身體素質和心理素質;

4.關心學生生活,抓好日常管理;

5.組織學生開展各種文化競賽和文體活動。

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