1 部門職能
1.1 制定公司產品的整體銷售方案，經營銷總監批准後組織實施。
1.2 制定營銷中心的銷售政策和管理制度，經營銷總監批准後組織貫徹實施。
1.3 銷售政策的評估及調整建議工作。
1.4 市場調研和市場**工作。
1.5 同類競品調研和分析工作。
1.6 市場開發和人力資源招聘及評估考核工作。
1.7 銷售資料統計及分析工作。
1.8 產品資料的管理、發放工作。
2 市場部經理
2.1 直接上級公司營銷總監
2.2 直接下屬綜合管理員、統計/檔案員、省級經理
2.3 本職工作負責市場部的管理工作
2.4 崗位職責
2.4.1 協助營銷總監擬定年度銷售工作計畫和實施細則。
2.4.2 負責制定公司的年、季、月份產品銷售計畫，經批准後監督實施。
2.4.3 負責市場人力資源的招聘及考核工作。
2.4.4 對銷售管理辦法的研究和改進，向下級營銷管理人員落實營銷中心制定的各項規章制度、營銷政策並監督實施。
2.4.5 產品市場銷售潛力的調查和分析。
2.4.6 對下屬人員工作的培訓、考核、評比、激勵。
2.4.7 銷售資料的統計與分析。
2.4.8 對同行業、客戶、環境的調研評估。
2.4.9 定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
2.4.10 按季度對銷售情況的評價。
2.4.11 認真執行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現和有效執行。
2.4.12 完成上級領導交辦的其他工作。
2.5 領導責任
2.5.1 對目標市場的開發進度負責。
2.5.2 對銷售計畫的及時性負責。
2.5.3 對銷售統計工作的準確和及時性負責。
2.5.4 對銷售發貨的及時、安全、準確及安全性負責。
2.6 主要權利
2.6.1 有對下屬的人事推薦和考核權。
2.6.2 有對銷售計畫實施過程的監督權。
2.6.3 有調查和指派其他部門提供銷售統計資料權。
2.6.4 有對各部門及各層級落實營銷中心銷售政策情況的監管權。
2.7 管轄範圍
營銷涉及的所有工作區域。
3 綜合管理員
3.1 直接上級市場部經理
3.2 本職工作負責營銷中心辦公用品及資料的管理
3.3 崗位職責
3.3.1 負責營銷中心辦公用品的領用、發放和統計工作。
3.3.2 負責營銷中心所有行政人員的考勤工作。
3.3.3 根據《資料室管理辦法》負責營銷中心資料室的管理工作。
3.3.4 負責營銷中心所有資料的印刷申請工作。
3.3.5 負責組織營銷中心行政人員的日常勞動及環境衛生的管理工作。
3.3.6 負責按gmp要求完成銷售記錄的填寫工作。
3.3.7 完成上級領導交辦的其他工作。
3.4 主要責任
3.4.1 對辦公用品的合理使用和及時性負責。
3.4.2 對行政人員出勤情況的真實性負責。
3.4.3 對資料室管理辦法的執行結果負責。
3.4.4 對銷售記錄符合gmp的要求負責。
3.5 主要權利
3.5.1 有權組織營銷中心行政人員的日常勞動。
3.5.2 對資料的庫存及印刷數量有建議權。
4 檔案/統計員
4.1 直接上級市場部經理
4.2 本職工作負責營銷中心的檔案和統計工作
4.3 崗位職責
4.3.1 負責營銷中心所有業務人員的檔案建立及管理工作。
4.3.2 負責根據監察部在市場上收集到的資訊，對終端客戶資料進行整理歸檔工作。
4.3.3 負責對營銷中心各級業務人員檔案的真實性進行核實。
4.3.4 負責營銷中心所有法規性檔案、合同等資料的管理工作。
4.3.5 負責營銷中心各部門的銷量、銷售額、回款率等統計彙總工作。
4.3.6 協助市場部經理對產品的庫存狀況進行監督，建立庫存預警制度，保證市場供貨的及時性。
4.3.7 負責制定產品的各類銷售報表，包括產品銷售同期比照圖表、產品銷售區域銷量同期對照圖表、同一產品全國各區域同期銷售對照圖表等。
4.3.8 負責對營銷中心每個月的銷售費用的統計工作。
4.3.9 完成上級領導交辦的其他工作。
4.4 主要責任
4.4.1 對人事檔案的真實性負責。
4.4.2 對各類報表的真實性、及時性負責。
4.5 主要權利
4.5.1 有權呼叫營銷中心各部門的銷售資料。
4.5.2 有權向終端各級業務人員了解工作情況和相關資料。
5 發貨員
5.1 直接上級市場部經理
5.2 本職工作負責營銷中心所有產品的傳送工作
5.3 崗位職責
5.3.1 負責完成營銷中心所有產品的傳送工作。
5.3.2 負責營銷中心的有關檔案及資料發放工作。
5.3.3 嚴格執行營銷中心制定的發貨管理制度，建立發貨臺帳。
5.3.4 發貨應根據成品出庫單對發貨品種、規格、數量、發貨單位及位址等內容，核對無誤後按時、按量、及時、準確發貨。
5.3.5 發貨後根據貨運通知單回執登記入帳，鐵路運輸應及時通知相應的內勤人員，將貨運單傳真給客戶。
5.3.6 及時取回各類退貨，並通知庫保員及相關內勤進行清點並做相應記錄。
5.3.7 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
5.3.8 每月29日向市場部經理遞交當月發貨情況的書面報告。
5.3.9 完成上級領導交辦的其他工作。
5.4 主要責任
5.4.1 對產品發放的及時性負責。
5.4.2 對產品發放的準確及安全負責。
5.5 主要權利
5.5.1 對客戶無特殊要求的產品有發放途徑決定權。
5.5.2 在傳送資料過多時，有內勤人員調動權。
市場部崗位職責
市場部之職掌職責 職稱 經理階 工作職責 1 依據公司政策統籌計畫與執行推展營業各項任務。2 有效運用公司資源，合理控制本部門的費用支出，在毛利範圍內提公升營業業績。3 督導部門內所屬人員作各項業務的執行計畫與推動實施。4 在公司經營策略下，做好廠商各項業務協調工作。5 督導部內所屬人員出勤 工作 ...
市場部崗位職責
a 市場部職能 1 在公司發展戰略規劃指導下，制定公關規劃和年度公關計畫，尤其是市場公關計畫，提出相應的營銷發展目標，規劃和年度營銷工作計畫，並制定細化的季度 月度營銷計畫。2 應有本部門短期和長期的人員計畫，充分與綜合部溝通，詳細解釋對員工的要求及如何聘用稱職人員，協助綜合部對新進員工的專業業務培...
市場部崗位職責
部門崗位職責 第一條 遵守公司指定的各項管理制度，加強相關業務學習，不斷提高專業業務能力，提高整體業務水平及談判能力。第二條 在公司總經理領導下開展工作，根據公司發展的週期狀況，結合市場經濟動態，制定切實可行的發展戰略和全年任務目標。第三條 根據制定的發展規劃，全面落實開展工作，保證目標完成。第四條...