a—— 市場部職能
1、 在公司發展戰略規劃指導下，制定公關規劃和年度公關計畫，尤其是市場公關計畫，提出相應的營銷發展目標，規劃和年度營銷工作計畫，並制定細化的季度、月度營銷計畫。
2、 應有本部門短期和長期的人員計畫，充分與綜合部溝通，詳細解釋對員工的要求及如何聘用稱職人員，協助綜合部對新進員工的專業業務培訓及灌輸本部門的職責、目標和方向。
3、 協助綜合部完成本部門員工的績效考核。
4、 協同售後部進行客戶滿意度調查。
5、 配合綜合部對公司規章制度的檢查和監督。
6、 負責本部門年度、月度經費預算，提交財務部，合理安排各項經費開支。
7、 負責重大公關活動（如**、展會等）的前期規劃，組織與實施協調，參與公司重大事件緊急的處置和善後處理活動。
8、 開展對外與業務和產品相關的公關活動，及時準確地掌握社會公眾對公司的意見，並反饋到公司，進而提出對策。
9、 負責市場調研與市場**工作，及時掌握市場**動態，**趨勢，監控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領導，並負責將市場分析情況提交決策層，以利於公司的長遠規劃和年度目標的設定。
10、負責將市場調研與市場**結果通過「資訊平台」，及時反饋到銷售部，相互溝通、**，以最大限度地滿足客戶需求。
11、制定市場宣傳策略，監督廣告投放、制定並實施活動方案。
12、負責商品廣告的費用預算，主持製作、策劃、委託設計，發布公司產品簡介，對公司廣告品等宣傳材料進行審查，並及**估廣告效果，作出調整。
13、 負責客戶情況收集以及客戶資料的建立，儲存和分類管理，並對其他相關品牌的資料及經營現狀情況。
14、 積極開拓市場，並加強市場滲透，運用各種有效**方式或商務手段，確保細分市場的占有率。
15、 根據公司可開發區域對可強化推廣的新小區以不同方式進行設點，派專人實施小區開發工作。
16、 根據公司戰略部署，視不同的品牌組合情況進行針對性的廣告宣傳，完成各品牌的廣告任務，同時完成公司下達的工作目標。
17、 負責對設計院和家裝公司進行開發、跟蹤拜訪，拓展市場的廣度。
18、 完成總經理交付的其他任務。
b—— 各主要崗位職責
市場部經理崗位職責
崗位名稱：市場部經理
所屬部門：市場部
直接上司：總經理
工作目的：領導本部門成員做好銷售前期工作
工作要求：工作主動、善於領導、團結下屬
工作職責：
1、 執行公司規定，及時完成上級領導交辦的各項指示。
2、 負責所有市場部（家裝、小區、設計院等）資料檔案的整理及儲存工作，並將有價值的資訊共享到資訊平台。
3、 監督市場部家裝、小區、設計院、廣告等工作的落實情況。
4、 定期或不定期檢查各小組的工作情況及工作進展。
5、 領導、指揮、激勵、監督、評價、考核下屬的工作，處理本部門的突發事件和重大事件。
6、 定期和不定期拜訪重點客戶，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
7、 及時向公司總經理匯報本部門的銷售情況和真實資料，及時反應本部門存在的重大問題。
8、 對本部門各項工作進行合理化分配，及時、準確傳達上級指示，並做好與相關部門的橫向聯絡。
9、 定期主持部門的例會，合理控制本部門開支，嚴格審核屬下報銷單據。
10、 經常與下屬員工溝通，負責組織為他們提供各項業務知識培訓與輔導，培養和發現人才。
11、 關心下屬的日常生活，及時發現現問題，幫助其解決後顧之憂
12、 完成對本部門員工日常工作的監督和管理，對發現的錯誤進行及時更正，並按制度提出相應的處理意見，上報綜合部進行處罰，並承擔下屬因工作失誤而造成損失、處罰。
13、 對公司的發展規劃提出合理化建議。
廣告員崗位職責
崗位名稱： 廣告員
所屬部門：市場部
直接上司：市場部經理
工作目的：負責公司的廣告與**活動
工作要求：工作主動、熱情
工作職責：
1、 遵守公司的規章制度，執行各項工作程式，並接受上級的監督與考核。
2、 收集與整理好各部門與市場部其他成員交上來的申請製作的廣告。
3、 聯絡好廣告公司，對已經審批的廣告進行跟蹤製作、審查驗收工作。
4、 做好所有上交來的市場與小區廣告的檔案備檔工作。
5、 負責策劃公司開展的各種**活動，配合銷售部進行各項有關**工作。
6、 每月統計好市場部的廣告投放費用，以及發生在那些地方。
7、 定期或不定期向市場部經理報告工作情況及進展。
8、 根據財務制度合理申請廣告費用。
9、 完成市場部經理授權交辦的任務。
10、 對市場部的提高與發展提出合理化建議。
家裝業務員崗位職責
崗位名稱： 家裝業務員
所屬部門：市場部
直接上司：市場部經理
工作目的：負責公司家裝客戶的管理與維護
工作要求：工作主動、熱情
工作職責：
1、 遵守公司的規章制度，執行各項工作程式，並接受上級的監督與考核。
2、 聯絡家裝，增強聯絡，提出合作模式。
3、 每天定量完成家裝公司的拜訪，對重點客戶要求每天都能去和他們溝通，加強聯絡。
4、 每月完成公司下達的所負責家裝公司定額銷售額的任務。
5、 解決和反饋家裝公司提出的各種與產品有關的問題。
6、 收集其他相同產品與家裝公司合作的行動方案及相關資訊並上報。
7、 家裝客戶資信情報的綜合分析及信用評定。
8、 堅持每天的工作記錄，及每月的工作總結與計畫，上交市場部經理。
9、 定期或不定期向市場部經理報告工作情況及進展。
10、 根據財務制度合理申請家裝合作費用。
11、 完成市場部經理授權交辦的任務。
12、 對市場部的提高與發展提出合理化建議。
設計院聯絡員崗位職責
崗位名稱： 設計院聯絡員
所屬部門：市場部
直接上司：市場部經理
工作目的：負責公司設計院客戶的管理與維護
工作要求：工作主動、熱情
工作職責：
1、 守公司的規章制度，執行各項工作程式，並接受上級的監督與考核。
2、 聯絡設計院，提出合作模式。
3、 每天定量完成設計院的拜訪。
4、 和設計院合作中，蒐集工程資訊，上交市場部經理。
5、 解決設計師提出的各種產品問題。
6、 堅持每天的工作記錄，及每月的工作總結與計畫，上交市場部經理。
7、 收集其他相同產品品牌行動方案與相關資訊並上報市場部經理。
8、 定期或不定期向市場部經理報告工作情況及進展。
9、 根據財務制度合理申請設計院合作費用。
10、 完成市場部經理授權交辦的任務。
11、 對市場部的提高與發展提出合理化建議。
小區組組長崗位職責
崗位名稱： 小區組組長
所屬部門：市場部
直接上司：市場部經理
工作目的：負責小區設點合作與維護管理
工作要求：工作主動、熱情
工作職責：
1、 公司的規章制度，執行各項工作程式，並接受上級的監督與考核。
2、 聯絡新的小區，提出合作提議。
3、 指導、激勵、監督、檢查、考核下屬的工作，處理本小組的突發事件和重大事件。
4、 收集其他相同產品品牌行動方案及相關資訊並上報市場部經理。
5、 每月提交乙份工作總結，上交給市場部經理。
6、 定期或不定期向市場部經理報告工作情況及進展。
7、 根據財務制度合理申請小區合作費用。
8、 完成市場部經理授權交辦的任務。
9、 對市場部的提高與發展提出合理化建議。
小區業務員崗位職責
崗位名稱： 小區業務員
所屬部門：市場部
直接上司：小區組組長
工作目的：負責小區的拜訪，資訊收集
工作要求：工作主動、熱情
工作職責：
1、 執行本部門的規章制度，執行各項工作程式，並接受上級的監督與考核。
2、 每天定量完成小區的客戶拜訪工作。
3、 有義務使所管轄的小區本公司的顧客占有率達到一定比例以上。
4、 解決小區內顧客提出的各種產品問題。
5、 解決小區內顧客提出的各種產品問題。
6、 負責分析小區客戶資信情報的綜合分析及信用評定。
7、 堅持每天的工作記錄，及每月的工作總結與計畫，上交本小組組長。
8、 定期或不定期向本小組組長報告工作情況及進展。
9、 完成本小組組長授權交辦的任務。
8、 對本小組的提高與發展提出合理化建議。
市場部崗位職責
市場部之職掌職責 職稱 經理階 工作職責 1 依據公司政策統籌計畫與執行推展營業各項任務。2 有效運用公司資源，合理控制本部門的費用支出，在毛利範圍內提公升營業業績。3 督導部門內所屬人員作各項業務的執行計畫與推動實施。4 在公司經營策略下，做好廠商各項業務協調工作。5 督導部內所屬人員出勤 工作 ...
市場部崗位職責
部門崗位職責 第一條 遵守公司指定的各項管理制度，加強相關業務學習，不斷提高專業業務能力，提高整體業務水平及談判能力。第二條 在公司總經理領導下開展工作，根據公司發展的週期狀況，結合市場經濟動態，制定切實可行的發展戰略和全年任務目標。第三條 根據制定的發展規劃，全面落實開展工作，保證目標完成。第四條...
市場部崗位職責
四 市場部 1 市場部經理 1 主要職責 開發潛在客戶，為公司達成銷售目標提供保證 客戶維繫計畫的制定與實施 制定公司市場營銷策略 負責制定市場活動的年度計畫 主持公司市場活動的開展和評估 負責市場的研究與分析工作 與 建立良好的合作關係 掌握責任區域內競爭對手的銷售政策 廣告 活動等情況 本部門員...