市場部之職掌職責
職稱：經理階
工作職責：
1、依據公司政策統籌計畫與執行推展營業各項任務。
2、有效運用公司資源，合理控制本部門的費用支出，在毛利範圍內提公升營業業績。
3、督導部門內所屬人員作各項業務的執行計畫與推動實施。
4、在公司經營策略下，做好廠商各項業務協調工作。
5、督導部內所屬人員出勤、工作、考核獎懲實施，教育訓練等計畫並推動執行。
6、部內所屬資產、物品，櫃內商品的安全與維護。
7、同業市場資訊情報調查，並擬定相應對策。
8、推動部內所屬人員做好與各後勤單位間業務聯絡、溝通、協調。
9、配合公司銷售活動及公關活動的推進。
10、推動部內所屬人員執行賣場內的商品、人員、服務管理。
11、市場部工作計畫的安排及執行。
12、教育訓練實施及追蹤執行效果人才培育養成。
13、部內固定資產及人、事、地、物之管理。
14、執行、推展各項商品引進、調整及**，作長期、中期及臨時變化的業務。
15、部內辦公及賣場環境清潔及維護作業。
16、部內sp、pr活動的執行追蹤。
17、部內人員銷售技巧及服務禮儀提公升管理。
18、與財務部、管理部、人力資源部和企劃部協調配合，增強營運績效。
19、公司業績的分析、檢討及改善方案實施。
職稱：課長階
崗位職責：人員管理、廠商管理、商品管理、商品調整、現場管理、資產與檔案管理、教育訓練、活動執行、部門協調、同業了解、年度計畫。
工作內容：
1、樓層幹部、營業人員的管理。
2、公司營運方針的推廣實施。
3、與各廠商的互動溝通。
4、每月教育訓練的執行及追蹤。
5、各項sp、pr活動的執行追蹤、檢討。
6、樓層商品的調整。
7、課內資產的管理。
8、同業市場的資訊了解，並及時進行應對。
9、課內年度工作計畫及執行、檢討。
10、與各部門各單位的協調配合。
11、賣場的商品管理：商品知識的了解、貨量的檢核、質量的檢核，商品漏失的防範。
12、現場突發狀況的處理。
13、課內各項工作計畫的安排、追蹤。
14、課內集體活動的組織安排。
15、課內員工的考評執行。
16、樓層業績的分析、檢討、改善。
職稱：管理員階
崗位職責：人員管理、廠商管理、商品管理、賣場管理、商品調整、資產管理、教育訓練、活動執行、部門協調、同業了解、年度計畫。
工作內容：
1、監卡7、新進員工職前的培訓
2、主持晨、晚會8、與樓層廠商的溝通聯絡
3、巡場 9、各店櫃商品貨量檢核、商品知識了解
4、現場人員管理10、與各部門的溝通聯絡
5、查核當日員工出勤狀況 11、顧客異議的處理及統計
6、員工入離職手續的辦理
每週工作內容：
1、員工公告欄內容之更新。
2、課內行政工作的運作及固定資產管理。
3、同業市場資訊的了解並進行相關應對。
4、營業員考勤記錄彙總。
5、每週業績分析與各同業對比分析。
6、課內會議、小組級會議的定期召開。
每月工作內容：
1、每月教育訓練的執行。
2、根據公司店櫃調整計畫執行招商作業。
3、各項sp、pr活動的執行。
4、各區域工作計畫安排。
5、樓層扣款明細的核算。
6、本單位預估業績的制訂。
7、課內營業員排班的安排。
8、營業員工資、獎金呈報與核對。
9、廠商營運狀況聯絡函的製發。
10、課內行政檔案之檢核。
11、員工慶生會的參與執行。
12、公司製作之刊物的寄發。
市場部崗位職責
a 市場部職能 1 在公司發展戰略規劃指導下，制定公關規劃和年度公關計畫，尤其是市場公關計畫，提出相應的營銷發展目標，規劃和年度營銷工作計畫，並制定細化的季度 月度營銷計畫。2 應有本部門短期和長期的人員計畫，充分與綜合部溝通，詳細解釋對員工的要求及如何聘用稱職人員，協助綜合部對新進員工的專業業務培...
市場部崗位職責
部門崗位職責 第一條 遵守公司指定的各項管理制度，加強相關業務學習，不斷提高專業業務能力，提高整體業務水平及談判能力。第二條 在公司總經理領導下開展工作，根據公司發展的週期狀況，結合市場經濟動態，制定切實可行的發展戰略和全年任務目標。第三條 根據制定的發展規劃，全面落實開展工作，保證目標完成。第四條...
市場部崗位職責
四 市場部 1 市場部經理 1 主要職責 開發潛在客戶，為公司達成銷售目標提供保證 客戶維繫計畫的制定與實施 制定公司市場營銷策略 負責制定市場活動的年度計畫 主持公司市場活動的開展和評估 負責市場的研究與分析工作 與 建立良好的合作關係 掌握責任區域內競爭對手的銷售政策 廣告 活動等情況 本部門員...