第十一部分測試與驗收
華為公司提交的驗收測試程式用於驗證華為公司路由器和乙太網交換機產品的主要功能，適用於本合同下華為公司裝置的初驗測試和終驗測試。系統驗收測試在終端使用者和華為公司共同正式確認後進行。
各點根據工程檔案對裝置型號、數量、外觀、安裝情況進行檢查驗收。
機櫃接地檢查：裝置的機架接地電阻應小於1歐姆。
測得值檢測人
測試物件：路由器
測試目的：檢查任意接入層接點裝置埠至另一接入層接點裝置埠間的roundtrip端到端時延情況
測試平台：pc機從路由器console口訪問或工作站遠端登入到路由器
測試物件：路由器作業系統口令驗證機制。
測試目的：檢驗路由器作業系統口令驗證機制和acl配置能否起到遮蔽非法使用者、過濾非法流量的功能，以確保系統的基本安全效能。
測試平台：pc機從路由器console口接入或工作站遠端登入到路由器
測試物件：各乙太網交換機
測試目的：各乙太網交換機的埠物理及配置情況
測試平台：pc機從路由器console口接入或工作站遠端登入到交換機
測試物件：各乙太網交換機
測試目的：各乙太網交換機的預設路由配置情況
測試平台：pc機從路由器console口接入或工作站遠端登入到交換機
測試物件：各乙太網交換機
測試目的：各乙太網交換機的vlan配置情況
測試平台：pc機從路由器console口接入或工作站遠端登入到交換機
測試物件：各乙太網交換機
測試目的：各乙太網交換機的vlan之間的互通情況
測試平台：pc機從路由器console口接入或工作站遠端登入到交換機
測試物件：各乙太網交換機
測試目的：各乙太網交換機的vlan之間的業務過濾效果
測試平台：pc機從路由器console口接入或工作站遠端登入到交換機
測試物件：quidway imanager n2000
測試目的：網路管理軟體能夠自動發現網路拓撲結構並顯示出來
測試平台：網管工作站
測試物件：quidway imanager n2000
測試目的：網路管理軟體能夠顯示當前網路裝置和中繼電路的運**況
測試平台：網管工作站
測試物件：quidway imanager n2000
測試目的：網路管理軟體能夠記錄各種網路觸發事件
測試平台：網管工作站
測試物件：quidway imanager n2000
測試目的：當預先設定的告警被觸發時，網路管理軟體能夠以預先定義的方式通知網路管理員
測試平台：網管工作站
測試物件：quidway imanager n2000
測試目的：網路管理軟體能夠儲存並管理各網路裝置的配置檔案
測試平台：網管工作站
驗收將分為4個部分：
相關指標見說明書
驗收由華為技術****與吉林電力資料網專案負責人共同完成。
驗收物件：
華為公司網路裝置
網管平台的軟體
相關軟體
驗收標準：
外觀檢查
外包裝是否完好，如有嚴重破損，應保持原樣並及時與運輸商交涉
依據裝箱單清點到貨箱數、如有不符，及時與華為公司交涉
折箱檢查
裝置外觀檢查，如有破損，及時與華為公司交涉
依據合同所列裝置清單，仔細清點硬體裝置的數量、相關的隨機資料附件，核對裝置型號，如有不符，及時與華為公司交涉
檢查裝置物理連線正確，電源符合要求後，進行加電測試
上電自檢測試，觀察裝置各狀態指示燈是否正常
診斷軟體測試，利用硬體廠商提供的診斷軟體進行全面的硬體診斷
網管軟體裝載測試，通過安裝各網管部件，測試軟體執行是否正常
簽署產品裝置驗收報告
詳細記錄測試過程
如有問題，由華為技術****和吉林電力資料網專案負責人與華為公司簽署硬體裝置驗收備忘錄
華為技術****和吉林電力資料網專案負責人共同確認裝置的效能符合技術規範後，與**商華為公司簽署硬體裝置驗收報告
裝置安裝、除錯達到技術規範書規定的指標後，進行驗收測試（初驗）；驗收測試由華為技術****與吉林電力資料網專案負責人共同完成。驗收內容包括：
廣域網驗收：
路由器單項測試
各骨幹層與接入層之間的通訊
各路由器與internet的通訊
動態路由收斂測試
區域網驗收：
交換機單項效能驗收
各區域網內部工作站、伺服器的通訊
區域網各vlan的正確劃分
區域網各vlan之間的訪問控制
網路管理功能
網路裝置的監控：
發現網路拓撲
顯示其它網路管理引數等等
對網路裝置的管理
虛擬網的劃分
對網路的流量的監測試與控制等
對網路故障的審計及處理：
顯示該故障裝置
故障並記錄
故障實時告警等
驗收測試合格後，雙方簽署驗收協議，裝置入網開通試執行。
裝置經過六個月試用期，進行最終驗收。驗收由吉林電力資料網專案負責人負責組織，人員組成包括吉林電力資料網專案負責人領導、技術專家和華為技術****驗收小組，由吉林電力資料網專案負責人和華為技術****專案負責人共同確認系統執行符合技術規範後，完成系統驗收，並簽署驗收報告。
11第十一章職業管理
影響職業生涯的環境因素 1 社會環境因素 經濟發展水平 社會文化環境 政治制度和氛圍 價值觀念 2 企業環境因素 企業文化 管理制度 領導者素質和價值觀。5 個人如何制定職業計畫？答 一 制定個人職業計畫的原則 1 實事求是 準確的自我認識和自我評價是制定個人職業計畫的前提。2 要切實可行。3 個人...
11第十一章學校社會工作
一 單選題 在學校社會工作中，將那些具有暴力傾向 網路成癮或者違紀違法的學生稱為 a 問題群體學生 b 個性群體學生 c 叛逆群體學生 d 特殊行為群體學生 答案 d，請參考p308 學校社會工作的主要目的是 a 為家庭困難學生提供服務 b 實現學校教育的目的 c 促進學生人格完善 d 為國家培養全...
11第十一章施工進度計畫
第十一章施工總進度計畫橫道圖 1 編制原則 根據地鐵三號線市橋站土建工程招標檔案的進度要求，在充分理解業主制定 關門工期 的基礎上，發揮我司在地下工程施工中的優勢，本著均衡生產 交錯施工 合理安排的原則，展開全面工作，對工程管理做到質量與工期齊抓共管，抓緊關鍵線路的施工，做到工期安排留有餘地。確保工...