再審申請書
申請再審人（原審被告）：***，男，19xx年x月x日出生，漢族，住所：******************。聯絡**：************。
被申請人（原審原告）：***，住所地：******************。組織機構**：*********xx。聯絡**：************。
法定代表人：***，系該局局長。
申請再審人***因與被申請人***勞動爭議一案，對瀋陽市和平區人民法院***x年xx月xx日作出的（***x）沈和民四初字第***號民事裁定書，向瀋陽市中級人民法院申請再審。
一、再審申請請求：
1、請求人民法院撤銷（***x）沈和民四初字第***號民事裁定書，將該案發回瀋陽市和平區人民法院重新審理。
2、訴訟費用由被申請人承擔。
二、申請再審的法定事由：
申請再審人的再審申請符合《民事訴訟法》第二百條第2項規定的情形。
三、申請再審具體的事實、理由：
一審法院的裁定認定事實不清，駁回起訴理由不當。
申請再審人於xx年xx月份參加工作，xx年xx月辦理提前退休，當時年齡為46周歲，距國家規定的退休年齡提前了14年。申請人因不懂法律，相信了被申請人承諾的「鐵路內部有提前退休的優惠政策」，但事實上申請人非但沒有享受到任何優惠政策，反而比正常退休的人每月工資少了700-800元。後申請人曾多次與被申請人協商此事，被申請人也承諾給申請人每月補發200元工資，但至今仍未兌現。
因申請人合法權益收到損失，故向瀋陽市和平區法院提起訴訟，但一審法院且以申請人「主張的計算退休工齡不屬於《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定的仲裁受案範圍」為由駁回了申請人的起訴。
事實上，申請人在一審中主張的不僅是「計算退休工齡」，還包括「退休工資」以及「因提前辦理退休而造成的工資損失」。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定：「中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。」而本案中申請人所主張的「退休工資」和「因提前辦理退休而造成的工資損失」完全符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條第（四）款中「福利」和第（五）款中「勞動報酬」的概念。根據最高人民法院《關於審理勞動爭議糾紛案件若干問題的解釋》第二條第（一）項屬於勞動爭議案件的，應當受理。
申請人的部分訴請符合上述法律的規定，一審法院應對其作出實體處理，而不應在程式上裁定駁回起訴。
根據相關法律規定，距離退休年齡不足5年的，經職工本人申請，單位可以准許提前退休。本案中，申請人被單位欺騙的情況下提前14年退休，且不是申請人本人自願主動申請，該行為單位已經違反法律規定，致使申請人的合法權益收到侵害。
綜上所述，原審案件在審理中事實認定不清，駁回起訴的理由不當，導致申請人的合法權益進一步得不到保障。望人民法院撤銷原審裁定，發回一審法院重新審理，維護申請再審人的合法權益。
此致瀋陽市中級人民法院
申請再審人：年月日
再審申請書
申請再審人 廖春龍，男，1986年1月14日出生，漢族，現住洪湖市烏林鎮茅埠村四組。訴訟 人 廖前鵬，男，1955年5月15日出生，系申請再審人廖春龍之父，住址同上。被申請人 廖勇平，男，1978年2月2日出生，漢族，無業，家住洪湖市烏林鎮廖家墩四組。被申請人 朱俊，男，1990年2月25日出生，漢...
再審申請書
再審申請人 廣水市富佳度假村 住所地 湖北省廣水市十里辦事處王家棚村付家溝水庫旁。法定代表人 魏永頌，該公司董事長，再審被申請人 孝感市孝武電器集團 以下簡稱孝武電器 住所地 湖北省孝感市城站路95號。法定代表人 秦煜，該公司經理，原審被告 約克 無錫 空調裝置 住所地 江蘇省無錫市高新技術產業開發...
再審申請書
二 關於申請人在同怡公司領取的14萬元備用金是否已經歸還。紹興市中級人民法院 2011 浙紹商終字第112號民事判決認定申請人並未歸還，並進而認定被上訴人所持有的還款證明乃是合意抵消的結果。其理由的基本點在於，申請人認為，這是缺乏基本法律素養的。本案並非典型意義上的疑難案件，也並非缺乏法律前提。法官...