勞動防護用品配備 管理和使用制度

2021-11-07 07:02:26 字數 1122 閱讀 6443

4.1.11對因工造成損壞的特種型防護用品,由安全部審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的,按勞動防護用品使用年限折價賠償。

4.1.12對安全效能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品,如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求,強制檢驗或報廢。

4.1.13特種防護用品中的安全帽、護耳器等應發放到個人,由個人專管專用,其餘可發放至班組,班組保管,集體使用,保證應急情況方便使用。

4.1.14員工進入生產裝置或施工作業現場,必須按照規定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。

4.1.15各車間對特種型防護用品如:防毒面具等,要建立臺帳,常用的防護用品應存放在公眾易於取用場所,定點定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;

4.1.16對使用方法比較複雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓,正確掌握其使用方法。

4.2降溫風扇管理

4.2.1根據各單位提出的風扇年審報計畫和實際情況,由生產部調查落實後,分類彙總、報主管領導審批。

4.2.2生產部負責各類降溫風扇編號、發放、管理、登記工作。

4.2.3風扇電機燒壞後,使用單位負責送電修、修復。

如電機不能修復、確認報廢,以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告,上報裝置科。如人為損壞或丟失由責任單位落實到人,照價賠償。

4.2.4現場的降溫風扇根據季節的變化,由各單位安全員負責保管或發放使用。

4.2.5現場風扇必須做到人走風扇停。如發現現場沒人風扇仍然啟動的單位(用於物料、裝置降溫的風扇除外)對責任人處罰50元。

4.2.6現場因工作需要常年固定使用的風扇,必須設專人負責管理。

4.3應急藥品櫃管理

4.3.1各車間均應配備應急藥品櫃以放置應急藥品。

4.3.2建立應急藥品臺帳、檢查記錄及收發放記錄(要有領取人、管理人員簽字)。

4.3.3各崗位應急藥品設專人管理,並保證二十四小時隨時能取出藥品。

4.3.4應急藥品要定期檢查,並做好記錄。

4.3.5藥品櫃就應為常鎖狀態,每班設一名藥品管理人員,非藥品管理人員不得隨意開啟取藥。

4.3.6發放藥品限一次用量。

4.3.7過期藥品及時返回安全部,由安全部統一銷毀,並做好記錄。

海城市四海氣體****

2023年8月17日

勞動防護用品配備管理和使用制度

浠水縣巴河鎮狀元小學勞動防護用品配備和管理制度 員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業根據安全生產 防止工傷 職業病傷害的需要,按照不同工種 不同勞動條件發給員工個人勞動防護用品。一 發放勞動防護用品的範圍和原則 1 有強烈的輻射熱 燒灼危險的作業 2 有刺割 紋輾危險...

勞動防護用品配備 管理和使用制度

1 為加強和規範勞動防護用品的監督管理,保障從業人員的安全與健康,根據 勞動防護用品監督管理規定 及有關法律 行政法規規定,結合我單位實際,制定本管理制度。2 本管理制度所稱勞動防護用品,是指為從業人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。3 勞動防護用品分為特種勞動...

10 勞動防護用品配備管理和使用制度

一 目的 為保證安全作業,改善作業條件,預防職業病發生,保護勞動者的健康,使勞動者在作業過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和保健品的管理,特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於本公司內各部門。三 職責與分工 相關部門 各部門,為本制度的執行部門。四 ...