1總則1.1為規範勞動防護用品的配備和管理,特制定本制度；
1.2本標準適用公司所有員工.
2勞動保護用品發放原則和範圍
2.1屬於在生產過程中保護員工安全健康所必須的則發，否則不發。按照員工的勞動條件發給相適應的勞動防護用品，不同工種發給不同的勞動防護用品。
2.2防護服（工作服），發給以下工種的工人使用。
2.2.1有強烈輻射熱或有燒灼危險的作業；
2.2.2有刺割、絞碾危險或因掛鉤磨損衣服而可能引起外傷的作業；
2.2.3接觸有毒、有放射性物質或進行**有感染的作業；
2.2.4經常接觸腐蝕性的物質或進行特別骯髒的作業；
2.2.5技術人員、管理人員經常接觸上述環境的。
2.3防寒服、棉防護服應當發給露天作業，以及經常從事低溫作業的使用。
2.4防護鞋發給在操作中足部需防燙、防刺割、防砸、防觸電、防水、防腐蝕和嚴重磨損的工種的員工使用。按照需要分別發給防砸鞋、絕緣鞋，防水膠鞋（靴）防油鞋等。
2.5防護帽發給操作時頭部可能有物體打擊，髮辮絞碾、燙傷和粉塵作業以及熱輻射的工種的員工使用，按照需要分別發給安全帽、布工作帽、女工帽、防塵鞋、棉帽。
2.6防護手套發給在操作中易於燒手、燙手、刺手、磨手的工種的員工使用。防塵口罩發給從事粉塵作業的工種的員工使用。防護眼鏡發給對眼部有傷害危險的工種的員工使用。
2.7防護面具發給對面部有燒灼、擊傷危險的工種的員工使用；防毒面具和防塵口罩發給有吸入毒氣危險的工種的員工使用或備用；安全帶發給從事高處、懸空、深溝等有墜落危險的工種的員工使用或備用。
2.8現有工種人員勞護用品的發放參照《江蘇省勞動防護用品配備標準（2007版）》執行。
3勞保用品的採購、發放
3.1各分（子）公司行政安全部門根據上個月使用情況及一定的庫存量,在每月月初提出下個月的勞動保護用品採購計畫，經分（子）公司分管領導批准後，由各分廠依據公司下達的計畫指標,按採購程式採購並交本廠倉庫保管員負責保管和發放，選定的勞動保護品標準及生產銷售單位要得到公司生產管理部門認可。
3.2各部門（車間、班組）按標準規定每月向廠安全部門領取計畫，經安全部門審核後到倉庫領取。
3.3各部門（車間、班組）對無限期使用的護具、應根據實際損壞程度及時更換以保護安全。
3.4工種變更時須憑人力資源部下發的通知書經本廠行政安全部門審核同意後，按現行崗位工種標準發放。
3.5廠內調動工作時，員工本人的《防護用品卡片》由原單位轉到新單位並作為領取防護用品的依據，對多工種人員按其崗位時間最長，危險程度大的工種進行發放。
3.6大學、中專、職業學校、技校的學生進廠實習，由所在學校按相應工種勞動條件發給勞保用品。
3.7各分廠必須建立所屬員工勞護用品發放臺帳,負責定期發放勞護用品。並每月向集團公司安全保衛部上報每月勞護用品發放報表。
各職能部門所屬人員的勞護用品發放由安全保衛部部開具領料單，在大型風機廠領取，安全保衛部建立臺帳。
4勞動保護用品的管理
4.1單位要建立健全勞動防護用品保管、領取、發放、保養、防火等管理制度。安全保衛部根據本單位的勞動發放標準，定期審核各單位勞保用品的發放範圍和掌握員工的使用情況.
各分廠安全管理人員負責勞動保護用品進廠的檢查驗收工作，凡達不到產品質量標準的勞保用品不得入庫和發放。
4.2各單位發放勞動防護用品，必須嚴格執行公司員工個人勞動保護用品發放標準，不得擅自擴大或縮小範圍，增加或減少專案和數量。
4.3經常參加勞動深入現場的技術和生產管理人員、安全技術人員經集團公司安全保衛部審核後可發給防護用品。
勞動防護用品配備和管理制度
1.目的 1.1 規範職工勞動防護用品採購 驗收 保管 發放 使用 更換 報廢等管理 1.2 確保職工生產過程中的安全與身體健康，確保安全生產。2.管理範圍 2.1 符合 安全生產法 職業病防治法 和國經貿安全 2000 189號 勞動防護用品配備標準 試行 規定的崗位和操作人員。3.責任部門 3....
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