一、目的
為保證安全作業，改善作業條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在作業過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於本公司內各部門。
三、職責與分工
相關部門：各部門,為本制度的執行部門。
四、內容與要求
1、在作業過程中，因化學因素、物理、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。
2、免費為作業人員提供符合國家規定的勞動防護用品，並不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動防護用品發放規定》。
3、員工在調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全部有權作出相應調整。
4、員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經生產部與安全部門共同認定後配置或借用。
5、凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放勞動防護用品。
6、凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
7、勞動防護用品由專人採購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記表》，由公司安全生產管理部門監督、檢查發放情況。
8、勞動防護用具（品）的使用
9、員工進入作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
10、各部門對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易於取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
11、對使用方法比較複雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
12、對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由主管更換。對非因工造成勞動防護用品損失的，由損壞人按原價賠償。
五、違反規定的處罰
有下列行為之一者，一經發現核實，由部門主管根據情節輕重給予警告或罰款處理：
1、採購勞動防護用品無「三證」，或屬偽劣產品的。
2、故意損壞勞動防護用品的。
3、不按規定使用、佩戴勞動防護用品的。
4、弄虛作假騙領勞動防護用品的。
5、個人私自購買勞動防護用品的。
6、使用已損壞或失效勞動防護用品的。
勞動防護用品配備管理和使用制度
浠水縣巴河鎮狀元小學勞動防護用品配備和管理制度 員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業根據安全生產 防止工傷 職業病傷害的需要，按照不同工種 不同勞動條件發給員工個人勞動防護用品。一 發放勞動防護用品的範圍和原則 1 有強烈的輻射熱 燒灼危險的作業 2 有刺割 紋輾危險...
勞動防護用品配備 管理和使用制度
1 為加強和規範勞動防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，根據 勞動防護用品監督管理規定 及有關法律 行政法規規定，結合我單位實際，制定本管理制度。2 本管理制度所稱勞動防護用品，是指為從業人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。3 勞動防護用品分為特種勞動...
勞動防護用品配備 管理和使用制度
4.1.11對因工造成損壞的特種型防護用品，由安全部審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。4.1.12對安全效能高 正常工作時容易損耗的勞動防護用品，如安全帽 防護鏡 面罩 呼吸器 絕緣手套等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，強制檢驗或報廢。4.1....