安全管理機構、安全管理人員管理制度
1.目的
為進一步規範企業安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合實際情況，特制定本制度。
2.範圍
本制度適用於本公司。
3.配備要求：
3.1安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。
3.2各生產車間要求設定一名兼職安全管理員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
4.職責
4.1安全生產領導小組的主要職責：
4.1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
4.1.2組織制定安全生產管理制度並監督實施；
4.1.3編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；
4.1.4保證安全生產費用的有效使用；
4.1.5定期組織召開安全生產例會；
4.1.6開展安全教育培訓；
4.1.7組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；
4.1.8建立安全生產管理檔案；
4.1.9及時、如實報告安全生產事故。
4.2專職安全生產管理人員主要職責
4.2.1負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
4.2.2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
4.2.3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4.2.4對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
4.2.5對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
4.2.6按照程式報告生產安全事故情況。
4.3車間兼職安全生產管理人員主要職責
4.3.1負責所屬車間現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
4.3.2現場監督本車間危險性較大工作。
4.3.3對本車間作業人員的違規違章行為有權予以糾正或查處；
4.3.4對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4.3.5對於發現的安全隱患，應向車間領導報告，並協調整改；
4.3.6對於本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全科報告；
4.3.7按照程式報告生產安全事故情況。
4.3.8組織建立本車間安全管理檔案資料。
5相關記錄
5.1《安全管理人員檔案》
5.2《安全生產會議記錄》
安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度
1、目的
本制度確定了本公司適用於其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面，確保本公司各級領導、各個部門、各類人員，在他們各自職責範圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。
2、範圍
本制度適用於本公司。
3、職責
安全生產管理辦公室負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關事項，總經理批准。
4、安全生產責任制的制定
4.1安全生產責任制由安全管理辦公室負責起草後交安全第一責任人審閱；
4.2公司安全第一責任人審閱後提出修改意見；
4.3安全管理辦公室修改後下發至各部門。
5、安全生產責任制的溝通
5.1安全管理辦公室制定安全生產責任制應及時下發至各個部門、各類人員並徵求意見；
5.2安全管理辦公室將徵求的意見彙總後反饋給公司安全第一責任人；
5.3安全第一責任人組織領導幹部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會；
5.4安全管理辦公室根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。
6、培訓
6.1安全生產責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產部門等部門組成；
6.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審；
6.3經評審通過的安全生產責任制實施。
7、考核
7.1安全生產責任制的考核由安全管理辦公室根據簽訂的安全生產責任制進行；
7.2安全生產責任制的績效測量結果報安全第一責任人認可。
8、週期
安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核每年應進行一次。
安全生產責任制管理制度
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