一. 行為準則
1執行各種任務時,應保持細心,熱情,積極,耐心,微笑面對每一次工作.
2 各部門的人員團結一致,熟悉業務流程及各項規定,對外統一規範解釋途徑,言行一致.
3執行工作時應注意團隊的形象和利益.
4在處理工作過程中遇到的問題,應隨時上報,顧全大覺,集體利益大於個人利益.
5做好工作保密制度,不隨意表態,不越權行事.
二. 工作內容
1準時參加團體會議.
2按時保質完成團隊下達的任務.
3及時反饋市場資訊問題.
4做好區域售後服務.
三. 獎勵政策
1好的建議團隊所採納者,
2提交有效兼職資訊者,
3洽談贊助商成功者,
4提出最佳創意點子並團隊執行者,
5定期評選業務精英,
以上均有不同程度的獎勵.
四. 工資發放
以片區為單位,在所作的業務中抽取相應的提成,外加獎金五. 處罰制度
1工作態度不認真,沒有積極性者,
2團隊會議沒準時到場且未請假者,
附:團隊制度有團隊經理解釋.
孟州五中樂之夢社團規章制度
總負責人 杜潤鑫 各組負責人 拉丁舞蹈組組長 劉夢薇 高一4班 高一 二舞蹈組組長 席秀雨 高二174班 聲樂組組長 薛晨曦 高一10班 器樂組組長 張絲怡 高一5班 各組負責人職責 開門 鎖門 開燈 關燈 中心衛生 維持活動秩序 社員的考勤。各組活動時間 拉丁舞組每週 三 日課外活動 街舞組每週 ...
規章制度 勞動合同規章制度
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