范文一無論做什麼工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。2023年是全國公安機關「基層基礎建設年」，同時也是公安機關當前乃至今後抓基層、打基礎、苦練基本功的開局之年。抓好「三基」工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。
我認為，要抓好「三基」工程建設，就得苦練基本功。苦練基本功，就必須做到堅持「乙個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變」。
乙個根本:緊緊抓住「政治素質」這個根本，始終以「****」重要思想為指導，從思想上進一步打牢「立警為公、執法為民」思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執法公正，一心為民。
兩個提高:一是提高民警業務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程式規定》《公安機關辦理刑事案件程式規定》等法律法規，同時將公安網際網路延伸至每乙個科、所、隊，讓民警在公安網路上學習法律法規，拓寬他們的知識面，提高他們的業務素質。二是提高民警體能、技能素質。
在提高業務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。 三個完善:一是完善學習培訓機制。
就是要按照「做學習型領導，帶學習型隊伍」的要求，認真擬定學習培訓計畫，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報資訊、群眾工作和創新警務工作機制。
因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報資訊是現代警務工作的主導，情報資訊不靈就無法做到科學決策。
做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創新警務機制就是要建立與發案規律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現打擊準確、防範嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。
首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓「攪渾水」的人有失落感，讓不幹事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想幹事的人有舞台、會幹事的人有展示、幹成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規化建設。
四個轉變:一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住「抓基層、打基礎、苦練基本功」這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查詢問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創新意識、大局意識、服務意識，用全域性的眼光分析問題、解決問題，確保基層基礎工作持續健康發展。
三是轉變執法理念，就是要改進和解決執法執勤等方面存在的突出問題，並在規範執勤、公正執法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執法為民思想根植於每乙個警種、每乙個民警，落實到每乙個執法環節中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變為做好經常性日常防範工作，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層基礎工作為現實鬥爭服務。
總之，苦練基本功就是要以「三個基本」(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高「四個素質」(政治、法律、業務、體能素質)。具備了「四個素質」和「三個基本」，基層民警體現在工作中就應該做到「三懂四會」，即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會做群眾工作。
范文二根據省委提出的「青海黨建工作要走在全國前列」的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力「抓三基、強三基」的重大部署。我鄉始終把「三基」工作作為黨建工作的出發點和落腳點，在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破、見實效。
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。
要做好黨建工作，就要做好下面幾點:
一、抓好黨建重在責任感
首先，加強基層黨建工作的任務是非常艱鉅的。近年來，我鄉大力加強基層黨組織建設，積累了一些成功的經驗和作法，也取得了比較好的成績，基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力不斷增強，黨員的素質不斷提高。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務還是非常艱鉅的。
在農村:一是黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低，致使黨的基層組織領導班子和整個黨員隊伍老化，創新意識不強，生機與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。
普遍存在著「老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用」的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸著走，工作中很大程度存在六分義氣，三分感情，一分原則的情況。三是工作本領不強。相當一部分鄉村幹部欠缺帶領群眾致富的能力，人雖住在村里，卻不知道該為群眾幹些什麼。
四是村級班子難選準。客觀地講，現在的村幹部不是沒有人想當，只是想當的人中有一部分不合格，合格的人中有部分不想當，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心。五是工作不規範。
有的村「兩委」班子不能嚴格執行「三會一課」等制度，不能充分發揮戰鬥堡壘作用。
在機關，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應有的位臵。一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。一些領導幹部對機關黨建工作口頭上強調多，實際關心少，重視關注業務工作多，思考黨建工作少。
二是在實際工作中，對黨建工作指導和支援力度不到位。在研究工作、安排投入、配備幹部上，黨建工作都沒有擺上應有位臵。三是一些單位和部門機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一，缺乏創新和吸引力。
在內容上，一些單位進行思想教育，主要集中於黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面。在工作方式方法上，經驗主義、形式主義現象仍然存在。四是機關黨務幹部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。
黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務幹部做多少算多少。
其次，加強基層黨建工作的要求是非常緊迫的。基層黨建工作雖然是乙個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，我鄉黨的基層組織建設出現了許多新情況新問題:一是經濟快速發展和城鄉一體化使黨員流動性空前加大，給黨員教育和管理帶來挑戰。
二是利益主體多元化、組織形態多元化和組織性質多樣化，給黨組織的功能定位和作用發揮帶來挑戰。三是市場經濟的等價交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進性帶來挑戰。四是農村黨員、退休黨員、進城務工的，給城市社鄉黨建工作帶來巨大的壓力，給基層組織建設的領導體制和資源整合帶來挑戰。
面對如此狀況，我們的一些黨組織的負責人和黨務工作者不知道怎麼去抓黨建。開展黨建工作也缺乏必要的經費，黨員學習活動只是走走過場，民主評議黨員工作停留在先進性教育活動的記憶裡，有的甚至沒有認真開過民主生活會，上級黨組織一旦檢查就造假，做假記錄，這些都是沒有責任感的表現。
作為一名基層黨務工作者，我們應該充分認識到基層黨建工作的重要性、艱巨性和緊迫性，要有強烈的責任意識和憂患意識，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感。要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。
只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。
只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。我們一定要解放思想，與時俱進，不斷適應基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規律，用創新的精神加強基層黨建工作。
二、抓好黨建要注重方法
黨建工作千頭萬緒，我們必須在黨的群眾路線活動中加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。
一要堅持把思想理論建設作為首要任務。思想理論建設是黨的根本建設。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性，我認為黨員思想理論建設應注意以下兩點：
一要注重實效，黨務工作應結合新時期黨建工作要求，不斷創新培訓方式，採取集中學習與支部組織學習和自學相結合，面授教育與遠端教育相結合等方式進行培訓，努力提高教育培訓質量。二要創新活動載體，加強黨員素質教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作**等途徑,建立學習型組織，普及終身學習理念。
使廣大黨員意識到作為一名合格的共產黨員要立足本職崗位，要把學習實踐科學發展觀落實在行動上，充分發揮共產黨員先鋒模範作用。
二要處理好夯實基礎與突出重點的關係。哪些是基礎工作，哪些是重點工作，我們一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。作為一名黨務工作者，對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本資料要有臺帳，活動要有方案、辦法，會議要有記錄，各種檔案資料要分門別類收集整理，這是必不可少的基礎工作，要一心一意，扎扎實實地乾好。
三要處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係。要完成基層黨建的各項工作任務，很多的時候需要我們親歷親為，埋頭苦幹，這是關鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，我們的工作也離不開各方面的幫助和支援。
自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善於匯報，要讓領導知道我們工作的重要，知道我們工作任務的繁重，要積極爭取領導重視和支援，把自己的想法盡快變成領導的意圖和決定。要注重總結歸納，還要善於宣傳，要通過宣傳讓別人別單位學習你的好經驗好做法，分享你的勝利果實，也提高工作的知名度。
四要處理好鞏固成果與改革創新的關係。凡是認準了的工作、看準了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員幹部歡迎認同的工作，就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恆的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急於提新口號換新花樣，要保持工作的連續性。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
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