班主任工作總結 高二

2021-10-24 19:19:41 字數 1993 閱讀 3985

高二:杜龍

大家都知道班主任與學生接觸最密切,是學生的「心靈導師」,是學生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們全身心地投入,走進學生心靈深處,而且要深入到學生個性心理層面。管教和愛每一位學生,是教師、更是班主任的天職,為此班主任可能要「額外」付出很多,但這種付出是值得的,因為有時會改變乙個學生的一生。

那麼面對新時期高中生思想道德發展的新要求,如何當好班主任就至關重要了。

我對班級工作細節管理上,因時因事隨機應變。但基本目標依然是:乙個中心、兩個基本點、三個學會。

乙個中心:以學習為中心。兩個基本點:

紀律和衛生。三個學會是:學會做人,學會學習,學會處事。

我們的班級精神是:自信、合作、務實、奮進。我們班級口號是:

我要拼搏,我會成功,為我將來,絕不放鬆。對於三個學會在班級時我經常教導學生,不論你高中三年最終你學業水平如何,如果你能把自身的素質提高乙個檔次,做個好人、能人那你高中三年也沒有虛度,不能成大才但可以成小才麼!

百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為「德、智、體、美、勞」全面發展的人才。德育是教育中的重中之重。

因此,學生的道德修養水平直接影響著他們的各方面素質。在班級工作中,我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。利用班會課,結合班級實際進行素質教育、情感教育、安全教育等。

班主任從某一層面上來講,是學生生活的指導者和道德規範的引導者,更是學生的模範。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。因此,在做任何工作上,我都要求自己忠於職守,全心盡職,有時甚至事必躬親。

此外,我還要認真做好個別教育。俗話說「十個指頭有長有短」。班級都些後進生,他們要麼思想不上進要麼學習有困難。

對於他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。比如對班級的一位後進生,開學初在進行了一次敞開心的長談中知道他學習心態不穩,之後我送給他一本字帖,讓他在心不靜時練練字,這讓他在近乙個學期中基本沒有上課睡覺看**調皮搗蛋的現象。對於優秀生,特別是那些容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放鬆思想的學生,我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。

抓住教育學生的「時機」,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。孔子說:機不可失,時不再來。

班主任要充分利用好「時間」這個客觀條件,我通常在每次考試後按學生的特點分組分類進行成績分析與談心。或是在學生情緒低落思想放鬆時有針對性的談話等等。

班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源頭在**?要語言美,語言是教師傳輸資訊的主要載體,直接影響親和力的強弱;一句恰如其分的讚揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。

所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和讚賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,比如輕輕的拍拍他的肩,伸個大拇指等有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。

在別人看來,後進學生,不求上進,沒有任何優點,很多時候我不那麼認為。誰說他們沒有優點?抓住契機,鼓勵上進。

我班體育生張永健,美術生楊洋,其他如瞿明明、李延龍、趙伶俐等都是從不經意間的小事讓他們認識與成長起來的,從心理學的角度看:乙個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。

捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助於樹立學生的自信心。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新台階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請各位領導及老師多提寶貴意見。

2011-5-22

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