2023年即將過去，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，緊緊圍繞「以病人為中心」、「視質量為生命」這一主題，深化改革，強化管理；眾志成城，狠抓醫療質量，提高技術水平；開拓進取，拓展業務；增強服務意識，完善服務功能，社會、經濟兩個效益取得了一定成績。現將全年工作總結如下：
一、醫德醫風
全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，嚴格執行首問負責、首診負責；熱情服務，文明待患以成為規範行為。發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療管理規章制度，操作規程，質控標準。每月對醫療質量進行全面檢查，並持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規範化。規範醫療檔案的書寫，完善**查房制度，**醫師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會診討論制度，規範醫療質量管理。
科室不斷完善標準化的操作規程，科室人員嚴格按照標準化操作， 科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項裝置儀器均有專人負責保養並定期檢查。
三.努力鑽研業務重視人才培養
1 重視繼續醫學教育，專業技術人員積極參加中醫藥繼續教育並獲得規定學分的比例均達到100%，一年來開展專業技術人員「三基」培訓，超過4次，積極參加院內、外的業務學習、吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法，收到了顯著效果。一年來，發表省級以上**3篇。展具有中醫特色的新業務、新專案3項。
2重視人才梯隊建設，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫院深造學習。
四、科室醫療工作
充分發揮中醫藥優勢，繼承創新和發展中醫特色診療技術，不斷提高中醫臨床診療水平，制定並實施常見病及中醫優勢病種的中醫**方案。自2023年1月1日至2023年12月31日，住院295例，比去年同期提高30 ％；其中中醫優勢病種婦人腹痛80例， 崩漏住院病人69例 。1.
中醫診斷準確率99%；2.西醫診斷準確率100%；3.中西醫結合診斷準確率98%；4.
中醫藥辨證論治準確率97.5%；5.入院三日確診率99%；6.
急、危、重、疑難病人佔總病人數10%；今年門診人次3600人次；住院手術20台次，住院分娩72人，**術196人次，上取環163人次，
在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，篩選高危孕產婦並進行監護。2023年門診孕婦新建卡人數110人，住院分娩產婦數72人，活產數72人，其中順產60人，剖宮產12人，剖宮產率18%。，新法接生率100%。
無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
五、婦幼資訊及時、準確上報，開展出生缺陷檢測工作及預防愛滋病母嬰傳播工作，對孕期高危妊娠做到規範篩查，對高危孕產婦進行專案管理並做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且專案齊全，數字準確。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年裡，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。全年無一例醫療責任事故發生。
婦產科2023年12月30日
2019婦產科工作總結
依據醫院 患者滿意，是我們的最高要求 這一總體目標，我科在醫院領導，王主任，喬主任的帶領下在服務方面，在技術方面，做好年輕人員的傳幫帶工作 認真做好婦幼保健工作，做好婦女病宣傳及婦女健康檢查，產科方面，認真做好孕期建卡 孕期保健，加強高危妊娠管理，做好孕產婦保健系統管理 積極開拓婦產科業務範圍，增加...
婦產科工作總結
四 管理方面 嚴格遵守排班制度及首診負責制度，杜絕了空崗漏崗而發生醫療事故，堅持床頭交 制度，加強重點時段如夜班 中午班 節假日班等的管理，對重點病人的管理 如搶救室的患者和普通病房的危重患者，作為科室早會及交 時討論的重點，並引起各班的重視，我科室消毒責任明確 正規並及時記錄，手術病人嚴格把握手術...
婦產科工作總結
2015年04月婦產科工作總結 2015年4月是我院婦產科正式執行的第乙個月.現就婦產科總體情況進行總結.1.組建團隊.婦產科現有臨床醫師8名，其中副主任醫師1名，住院醫師7名，有執業醫師4名.臨床 19名.其中護師1名，16名.這是一支年青的隊伍.一支缺乏臨床診療經驗的隊伍.所以在科室執行之初如何...