2009-2010學年度第二學期
校本培訓總結
撫寧縣台營鎮麻姑營中學
隨著教育教學改革的發展，特別是課程改革的深入，人們越來越感受到高品質的教育需要教研的支撐。為此，我校根據上級檔案中提出的要建立「以校為本」的教學研究和培訓制度，即教學研究和師資培訓工作的中心要下移到學校，開展以一線教師為主體的、以課堂教學為主陣地的校本培訓活動，真正提高教師的專業水平和教育教學質量，促進學校的發展。本學期，我校在校本培訓工作中著重抓好以下幾方面的工作：
一、「書面」培訓。
我們注意引導教師結合教育教學改革的需要。通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平。教師讀書活動需要提供學習材料，給以知道方能有成效。
為此，我們呢堅持做好兩件事：一是由教導處負責給教師提供「校本培訓學習材料」，這種材料結合學校教育教學工作的需要，**於教育教學報刊雜誌和網路，常常是一兩篇小文，便於閱讀思考，還有的是校長讀報刊後提供。二是全校教師開展「同讀一本書」活動，如《新課程標準》、《解讀新課程》、《新課程與教師角色的轉變》和《新課程與學習方式的轉變》等，學校安排集中時間進行導讀，分散時間進行自學，撰寫讀書筆記，為消化所學內容，學校結合所讀書籍內容組織骨幹教師專題講座和教師間的互動研討活動，交流學習心得。
通過學習、討論、講座等一系列活動，全體教師對新課程背景下教師角色的轉變與教學方式的變化有了共同的理解，對推進新課程改革起到了積極的作用。
二、「專題」培訓。
對於課程改革中的熱點問題或根據學校工作及教師發展某一方面的需要，開展專題研討和培訓是廣大教師非常歡迎的一種培訓方式。本學期我校舉行三次專題式培訓活動：一是「班級管理」專題研討交流活動，各班主任結合自己工作交流**班級常規管理的方法、經驗及自己的困惑；二是各學科「後進生輔導工作」專題研討，各科教師暢談自己輔導後進學生的做法、收益和自己對待後進學生的觀點，進一步端正教師的教育觀、人才觀和質量觀，提高教師工作的責任心；三是「學科學習策略」的專題研討，先組織各年級、各學科的教研組長討論交流年級學生的學習狀況和年級段的學科教學的目標要求，再由教導處分管各學科教學的教導主任面對所有教師開展「開展有效學習提高教學質量」的專題講座，最後再組織全體教師交流自己的學習方案，在三個層次的交流中，教師既客觀實在的分析班級學生的學習狀況，制定了操作性強的學生學習方案，又對總複習工作有了新的認識。
這樣的專題培訓就能把「問題——學習——研討」融為一體，形成乙個「集體研究」的氛圍，「教師個人反思、同伴研討互動、領導專家指導」的教研機制得以執行。同時能使教師進入一種「以解決自身在教育教學工作中遇到的亟待解決的實際問題，不斷提公升自己的教育機智為目的」的研究狀態中。
三、「做課」培訓。
學校以新課改理念為導向，以教研組為單位開展「課題研究匯報課」、「青年教師評優課」、「骨幹教師示範課」、「拜師結隊結對匯報課」等多種形式的做課活動，同時邀請教研室的老師來我校聽課和指導課堂教學。在這些「做課」活動中，青年教師與骨幹教師進行研討性的對話與交流，一起議論「新課程現象」，例如有的在課堂教學中試圖構建「以學生為中心」的教學過程，但又被頭腦中的「教案」所束縛，課堂上表現出很強的「以教師為中心」的控制性，這就是一種觀念與行為相悖的「新課程」現象，於是我們就一起商討如何解決這個問題，經過幾次爭論以後，達成這樣乙個共識：第一，教學設計方案的指導思想，要以學生的發展為本，讓課堂課堂煥發出生命的活力；第二，教學設計方案的基本特徵，要對傳統教案進行超越性的改造；第三，教學設計方案的書寫要求，要突顯出設計者的「創新與特色」；第四，教學設計方案的的製作過程，要傾聽學生的意見，要讓學生參與設計與製作；第五，教學設計要體現出「教師組織學生學習」的課堂教學的本質特徵；第六，教學設計要從學生的「真實問題」出發；第七，教學設計是個「教學構想」，但教師要多做一些「預案」 。
就這樣，在「做課」中，教師的課堂教學水平有了明顯的提高。
四、校本研究。
校本教研是完全出於本學校、本年級、本學科教師教學工作的需要而開展的教研活動，是本校培訓的一種形式。校本教研通過教研組內教師互動學習，平等研討，自我反思，推動教學改革，形成民主平等開放的教研氛圍，滿足教師自我發展的需要。
正是由於我校在實施校本培訓過程，關注到教師的課堂教學實踐，使培訓工作真正立足於學校，回歸到課堂教學中，並以教師群體和個體的發展為宗旨，因此校本培訓工作在促進教師專業成長的同時，形成學習型組織，促使組織中每乙個成員共同分享、**彼此重視的問題，不斷對話、反省、協商和凝視共識，尋求了學校的更大發展。
學年度第二學期校本培訓總結
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南才口小學校本培訓計畫 2013.9 基礎教育課程改革的不斷深入,對教師素質的提高提出了更高 更深層次的要求,教師應該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高實施新課程的專業化水平。因此,校本培訓是推進課程改革和促進教師專業發展的有效途徑。本學年我校將繼續以校本教研為主要內容,加大教師校本培訓力度,並作...
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3 課改培訓 根據祖山總校教學工作計畫的要求，結合我校實際情況，要進一步組織老師學習新課程標準 課改理論，用新的教育教學觀念指導轉變為教育教學希望行為，積極探索135課改教學模式，組織教師進行135通識培訓和跨越式理論培訓。4 教育能力和教學行為培訓 根據教師職業基本功和專業基本功要求，要開展教學實...