九年級班務工作總結

2021-10-17 22:10:29 字數 3560 閱讀 8698

大堡中學劉立巨集

轉眼間,一學年的工作結束了。本學年,本人擔任初三(83)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦並自豪著的感覺。

一、我所做的主要工作

九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每乙個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造乙個愉快的心理運動空間;二是善待每乙個學生,用真誠的愛心對待每乙個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

我班的張琴同學各方面表現相當不錯,是乙個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。

通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的後進生。對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。

我發現他的足球踢得不錯,於是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那麼專注,你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步,我都及時發現,並且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

**同學主動承擔起幫助陳小虎的任務。經過大家的共同努力,陳小虎有了很大的進步。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律鬆散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在佇列隊行訓練中表現尤其明顯。

他們自由散漫,在佇列裡有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每乙個動作,都給他們提出規範化的要求,親身示範,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關係上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關係,並以此開展主題班會,對學生進行教育。

在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時幹活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦牆圍子,我都示範指導並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、營造氛圍,促進班風的

狠抓日常行為規範和養成教育,做到「抓反覆、反覆抓」。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級一班班級量化考核管理辦法》,盡可能貼近學生的生活,所出台的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、公升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭髮,如果有某個男生留長髮或染髮,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。

由於有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。於是我著手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案,下放權利給學生幹部自己管理,班幹和團員充分發揮監督作用。

經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

三、任用人才,放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班幹,組成班委。**同學原是我班的優秀生,但是他具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用他當班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那夥調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。

乙個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本著「用人不疑,疑人不用」的原則,選好班幹,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

四、做好後進生的轉化工作。

轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。

並用自己對差生的乙份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的「閃光點」。比如:

在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,如**聯絡、家訪、利用家長會等形式。有利於為他們創設乙個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至於後進生的改變,滲透了班主任的心血。

我班的後進生比較多,一開始我就制定好後進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地開啟他們的心扉,會診「頑疾」,對症下藥,藥到病除。

不得不承認,每乙個學生,包括後進生都有他們的閃光點,經過我的努力,有號召力的**擔任班長,學習差又內向的歐仕海在班級籃球賽表現優異,自卑的陳潛龍在小型運動會獲得跳遠冠軍……九年級97班在多次集體活動中團結一心,獲得第一。

五、了解時事,關心社會

除了搞好班級常規管理,我還利用班會積極組織學生了解時事,了解社會,培養他們的社會責任心,歷史責任感。

面對即將召開的2008北京奧運會,我召開「我們的2008,我們的奧運會」主題班會,大家圍繞奧運會,暢談夢想,大大激發了同學們的愛國心和民族自豪感,同時也激勵了他們的學習上進心。

5月12日14時28分,四川汶川發生8.0級**,我及時組織同學們了解這場浩劫,並組織召開了《骨肉同胞,血脈相連 ——關注512汶川大**》主題班會,讓同學們真實真切的體會民族情、愛國心,體會團結、互助,體會堅強、勇敢……班會上,大家熱淚盈眶,踴躍捐款,奉獻愛心,那一刻,我覺得大家真的長大了。

六、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加乙個「嚴」字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。

在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這幾年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。

我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

做個人!

做個好人!

做個自由的好人!

做個自由而又快樂的好人!

做乙個自由而又快樂並且受到歡迎的好人!

做乙個自由而又快樂並且受到歡迎的沒有私心的好人!

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