山棗九年制學校課堂教學改革實驗實施方案

2021-10-14 14:55:29 字數 4192 閱讀 3987

一、 指導思想

為貫徹落實教育部《基礎教育課程改革剛要》的基本理念,響應州教育局關於《全州中小學課堂教學改革工作方案的通知》的精神要求,進一步推進我校課堂教學改革,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益和學生學習效率,實現教育教學質量的提公升和教師專業發展,以制定本實施方案。

二、 課改目標

1、通過「導學案」的使用,使學生逐漸養成主動學習的習慣,並通過學習小組的積極策略讓學生能自主地參與小組內的合作、交流、**活動,生動地獲取新知,變知識灌輸的「講堂」為經驗獲取的「學堂」,構建高效學習的課堂教學模式。

2、通過設計「導學案」,提公升教師鑽研教材和駕馭教材的能力,促進教師轉變教育觀念,踐行「以學定教,順學而導」的備課、上課思路,催生教師不斷成長、成熟,並走向成功。

三、課改原則

1.把課堂還給學生。學生是學習的主體,課堂是學生學習的主要場所,教師沒有權利一言堂,要真正理解學習的科學過程,用討論代替講述,用互動改變被動,用爭論取代提問,讓學生在快樂中主動學習。

2.充分相信學生。學生的基礎、智商、能力雖有差異,但他們都是自主學習的個體,都有巨大的潛力等待開發,教師的主要任務就是發掘潛能,因材施教,啟迪學生的智慧型,讓每個學生按自己的需求主動發展。

3、改變傳統的教學習慣。教師要改變原有的備課、講課、複習、提問、批改作業、課後輔導、課堂用語、授課方式等習慣,學生要改變傳統的聽課、回答、練習、作業、聽課方式等習慣,培養新的學習行為。

4.認真研究學習過程。明確學習的三個環節,做到預習到位,展示充分,反饋及時,從教師到學生都能做到每個環節真實有效。做到教師設計在先,導演在後;組織在先,調控在後。

學生預習有效,多平台展示,個性反饋,在教師的指導下主動學習。

5、學校搭台教師自主發展。實施課堂教學改革的主體是一線科任教師,所以學校主要做好宣傳、引導、激勵工作,具體操作辦法完全交給教師,讓教師在教學過程中有個性地去創新發展。

四、課改的實施步驟、要領

1、建設課改工作的領導小組,對課改進行有效組織,科學管理,形成制度保障,為課改工作的推進保駕護航。

⑴小學成立了以校長陳彬為組長,分管教學管理的副校長楊朝仁和教科室主任張愛民為副組長、各教研組骨幹教師為成員的「課堂教學改革實驗小組」。

⑵關注教師培訓,確立實驗班級教室。實驗前期選派教師外出學習、考察,由選派教師向全體教師匯報學習考察結果,確立課改方向,並召開動員會,選定課改實驗的班級為小學五年級,實施課改實驗教師分別為周冰、張龍剛。

⑶學校制定出對參加實驗教師質量評價的人性化制度,給予第一年人平分下調5分,及格率下調8個百分點,年終考核在得分同等的情況下優先評優等一些激勵措施和優惠政策,使實驗教師投鼠不再忌器,能熱情高效持續地投入課改實驗工作。

2、以「導學案」為課改突破口,優化小組學習策略,精細實施「以學定教」的課堂教學模式

⑴明確「導學案」設計原則、要求、使用及流程。

①原則:確立學生是學習的主體,讓學生在做中學;具有指導學生學習的作用;關照不同層次學生的不同需求。

②設計要求:「導學案」應該具備明確的學習目標;應提供檢測學習效果的適當材料,試題要精選;自主學習模組的設計,要站在學生的角度去編寫,導學案首先是學案。題目設計要針對基礎知識、基本技能、基本考點設計題目,數量不能多。

合作**模組的設計,**重點、難點,設計有層次的含金量較高的問題。

③使用方法:教師必須在實施課堂教學的前一天將「導學案」發給學生,讓學生回去預習、自學。教師根據需要抽批或全批「導學案」,了解學情,二次備課,進一步優化教學策略;課堂上,教師要重申「學習目標」;要求學生依據「導學案」進行在課前自主預習,逐步培養自主學習的習慣和能力,禁止學生抄襲,弄虛作假;教師努力做到「三講」(疑問、思路方法、規範)、「三不講」(不看、不練、不議),保學生有足夠的學習和訓練時間。

④設計流程:個人自備,鑽研教材和課標,查詢資料,形成自己的原始導學案,;集體備課,召集組內人員就學習目標、學習重難點、學法指導、知識鏈結、**設計、達標測評等要素進行深入討論,確定乙個共同的導學案;教師在共案的基礎上,根據學情在課前進行補充,形成復案。

⑵小組建設策略

1 小組組建

由班主任、任課教師、班長、學習委員、語文課代表和數學課代表,對全班學生按性別、成績、能力等因素進行均衡組合,把五年級全班41人,按6—8人分組,並要求以自薦的方式定選組長一職。組員按成績分為a、b、c三層,各小組公平競爭。

② 組內文化

由組長組織成員討論商定有特色的組名、組訓、甚至組歌,以激勵每乙個成員。共同確定小組目標,訂立組規,就方方面面制定基本的規範要求,讓同學自我管理、自我約束。由組長不定期組織形式多樣的小組活動,如小組成員會、座談、遊戲、比賽等,以和諧組員之間的關係,增進組員之間的感情,增強小組凝聚力。

③小組長培訓

明確小組長的責任和作用:小組長要團結同學、幫助同學、組織同學積極學習,打造積極向上的小組學習團隊,勇敢地擔當起學習小組的領頭羊角色。掌握好組內同學自主,合作,討論和展示的程序,做好組織分工,明確任務目標,確保每個學習段的學習活動有序進行。

建立起針對每個成員學習態度,學習效果的評價機制,定期公布,總結,已督促小組成員不斷反思,不斷進步。經常反思小組中存在的問題,定期開展小組活動,研究解決問題的方法策略,積極向老師建言獻策,以及負責維持本組課堂學習秩序和課外紀律等。

培訓小組長:明確小組長的責任和作用,增強他們的職責意識。定期召開小組長會議。

洞悉他們一階段來在思想上,學習上和工作上的困難並及時予以解決。系統培訓小組長,訓涉及如何做好組員的思想工作,如何營造小組的學習氛圍,如何提高小組的學習成績,如何落實小組的幫扶機制,如何處理與組員間的關係,如何對組員進行評價,如何與家長和老師溝通,如何開展小組活動等。任課老師根據教學工作需要,隨時召集學科組長及學習班長開會,了解本學科教學中的問題,**解決辦法。

開展優秀組長的評選,以此激發優等生幫扶學困生的積極性,可以開展學習小組競賽活動,營造小組你追我趕的競爭氛圍。

④小組學習評價標準

ⅰ. 組員課前準備充分,物品放置整齊,安靜等待上課。

ⅱ. 自主預習:主動、認真、投入地完成預習提綱要求的內容,並保持組內的安靜。

ⅲ.交流討論:組內分工明確,討論積極主動、熱烈有序,發言面廣,有禮有節;達到了解決問題或產生新問題的目的;無亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現象發生。

ⅳ. 展示:參與積極主動,一周內各成員至少應有一次展示;板演規範清楚,講述或發言響亮、清晰,條理清楚,見解或方法獨特、有新意。

ⅴ. 組內各成員尊重他人發言,善於傾聽,在傾聽中思考,在傾聽後評價他人發言,及時補充自己的想法。

ⅵ. 善於思考,能主動發現和提出問題,並有條理地表達思考過程。

ⅶ. 組內「兵教兵」結對明確,成員間互相幫助,主動為學習有困難的組員解惑答疑,達到共同進步。

ⅷ. 每次課堂檢測均能在教師的指導下認真評改,並及時做好記載。

ⅸ. 組長認真組織安排組內學習活動,組內成員服從組長和教師的指導,聽從組長和教師的指揮。

ⅹ. 做到入室即靜,進入教室後,不管上課還是下課,學習風氣濃厚,無追打、亂扯、閒聊等不良現象。

⑤小組成員培訓

加強學生互助意識的培養。讓優秀學生明白,幫助學習困難的同學學習,讓學習困難的同學把知識也學得懂,自己更能深化知識提高能力。幫助學習困難的同學不但不會影響自己,反而能提高自己。

給學習困難的同學更多的學習答題匯報展示的機會。對他們的每一點微笑的進步,都要給予及時的肯定和讚揚,即使答錯了也要肯定他們積極發言的精神,一點一點的培養他們的學習積極性和自信心,讓他們用心參加到小組的學習和討論中來,適時地肯定、表揚、激勵,使他們體會到心理滿足的榮耀感,激發他們更加盡心盡力地工作、學習。

轉變傳統的學生評價方式。在學習的每個環節學生日常管理的每個環節,都以小組為單位進行評價。個人的成績不再凸現,而是以小組為單位評價優劣好壞,包括課堂上的表現班級紀律學習成績等等方面,讓學生明白,個人的表現再好,成績再優秀不是我們追求的最終目標,以此強化學生的團隊意識。

在班級和學校範圍內,大力開展集體主義團隊精神教育。

⑥ 獎勵

堅持以小組總體成績作為評價和獎勵依據的原則。小組評價在方式上堅持個人自評小組互評和教師評價相結合。評價體系成為乙個動態的過程,善始善終,貫穿學期全過程乃至小學最後兩年。

評價與獎勵相結合,使之成為乙個促進學生,增強學生動力的過程。獎勵的方式可以多種多樣,如口頭表揚,鼓掌祝賀經驗介紹物品獎勵頒發證書授予小組榮譽稱號等。

⑶實施以「導學案」為抓手、「以學定教」的課堂教學模式要領

將課堂教學活動劃分為三部分:預習——展示——反饋。預習時要求學生明確學習目標、生成本課題的重、難點並初步達成目標。

在展示環節裡教師盡量提供多個平台讓學生展示、交流預習板塊的學習成果,進行知識的遷移運用,對感悟進行提煉提公升。在反饋環節時教師應對預設的學習目標進行檢測,照顧「弱勢群體」,讓他們說、演、寫、算,強化知識的生成過程,並適時的點撥、精煉提公升。

⒊建立優秀班級文化

清水九年制學校課堂教學改革五年規劃

為了進一步更新教育觀念,深化基礎教育課程改革,切實轉變教師教學方式和學生學習方式,全面提高教育教學質量。按照府谷縣教育局關於印發 有效教學基本要求 有效教學活動實施方案 等的通知精神,結合我校發展現狀,在充分調研論證的基礎上,研究決定實施新一輪課堂教學改革,並制定清水九年制學校課程改革五年規劃。一 ...

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