企業實踐總結

2021-10-14 05:42:50 字數 4385 閱讀 6710

為了加強職業教育與行業的聯絡,提高專業教師實踐水平,把教師鍛鍊成一位既有豐富理論知識又有較強實踐動手能力的「雙師型」教師,2023年6月至12月,在省教育廳的統一安排下,我參加了工業集團有限責任公司的青年教師企業實踐培訓。我有幸與37位中職青年教師一起,進行行業學習,頂崗培訓, 在實踐期間,主要向有豐富經驗的技術員學習,從基層做起,像企業工作人員一樣上班下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使我體驗了企業工作的艱辛,更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規範、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。

這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構通訊專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。

一 、實習內容:

在本次實習過程中,主要有企業的實踐、安全知識和企業文化講座。在企業實踐期間,我們受到公司領導及員工的熱情接待。在為期六個月的實踐實習過程中,首先了解公司的基本概括、生產組織方式、產業發展趨勢對公司有乙個大概的熟悉。

然後進入各個分公司實習,分別了解了車床、銑床的結構和工作原理,以及車床、銑床的電氣線路、常見故障、安裝與除錯;了解電動機的日常維護與保養方法;馬達線圈的繞法;日光燈的安裝;本次實習涵蓋機械、電子等各個方面的內容,完成了機械零件加工的全部過程。步入車間我以乙個學生的姿態來向大家學習、取經虛心求教,向工人師傅詳細的詢問了各種工件的相關知識,並且親自看每乙個工序的加工過程,在學習過程中,認識到了精度的重要性,最後又對企業文化有了乙個更好的認識。工作中我嚴格要求自己遵守操作規程及組織紀律和單位規章制度,認識到職業素養、團隊合作等一些基本原則都要在實際生活中認真養成。

二、培訓過程

1、安全教育

在培訓開始時,由公司專業人士對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在培訓中所要遇到的種種危險和潛在的危險並講解了企業的發展史,企業文化等企業基本知識。時間1周,安排在開班第一周。

2、組織參觀,在實習開始時,班主任老師組織我們對實習單位的參觀,以便了解其概況。在實習期間,我們還到其它有關車間去進行專業性的參觀,獲得了更加廣泛的生產實踐知識,和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進裝置的特點以及先進的組織管理形式等。

3、車間培訓

按專業配備指導教師,一對一安排師傅帶領實踐。

根據所報的專業不同,培訓單位把我們38名教師分配到不同的部門進行實踐。我分配到了裝置動力廠和試飛站實踐。

4、理論與實際的結合

為了能夠更加深入的進行車間培訓,在培訓過程中,我們結合了所學的書本知識與培訓的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。

5、實習日誌,在實習中我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內容等均記入到了實習日誌中。它既能方便於我們實習現場的記錄,也便於我們日後查閱,更能培養一種良好的習慣。

6、其它活動

在空餘時間裡還組織羽毛賽、桌球、籃球等活動,並加強進行思想政治教育活動等等。

三、實習體會

這段時間,最令我感悟的就是這種敬業愛崗的精神,這種兢兢業業的工作態度深深教育了我,處在這樣一種工作環境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個樣子,這個對我以後無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位裡所學到的東西和在學校所教授的理論有一定的差別,所以我領悟到:要想在日後工作生涯上有所發展,就必須理論和實踐必須緊密結合,使自己的知識在實踐中得到增長,必須在實踐中培養自己各方面的能力。

實踐鍛鍊是培養「技能型」、「雙師型」教師的需要。職業教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識,更重要的是要具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術的應用和開發能力。深入企業實踐,使我們的專業教師教育思想、教育理念得到了昇華,實踐教學能力和解決職業崗位實際工作能力得到極大的提高。

(1)教師教學理念的突破

下企業實踐,像企業人員一樣上下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,教師普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,教學理念上有了更深的知識。通過到企業實踐,教師的實踐工作能力得到了訓練和提公升,通過與企業人員的交流,明確了職業教育教學改革的方向。

(2)培訓形式、內容的突破

職業學校教師下企業,腳踏實地地深入生產一線,將培養環境從傳統的教室、會場轉到企業的生產現場,把傳統的學科專家講學變為和企業行家的工作交流,傳統的就書論事轉為真實訓練,把傳統的以教學大綱、專業教師培訓為主轉達為以企業標準、技術標準、產品標準培訓為主。培訓的形式、內容有了很大的改變。在師資培訓的實效性、針對性、操作性方面實現了大的突破。

(3)教師實踐能力的突破

教師到企業實踐,了解企業的生產實際,也帶著問題,向有豐富實踐經驗的工程技術人員請教,提高了推廣和應用新技術、新工藝、新方法的能力,掌握了相關生產工藝和新的技術資訊,同時對企業運作模式、企業文化、企業經營理念有了充分的認識,大大提高了實踐能力,也對專業的現狀和發展趨勢有了切實的了解。

(4)提高了對人才培養的認識

下企業鍛鍊學習,使我充分的收集了企業一線的相關資料並了解了企業對學生素質和技能等方面的要求,還通過企業鍛鍊對教學改革進行了思考,對如何培養高素質高技能的應用型人才有了更深刻的認識和理解,還了解到教學與企業之間的差距,了解到當前人才培養與社會需求的差距,為以後在專業建設、課程開發、教學的工作中能有進一步提高打下了良好的基礎。更重要的是使我對於大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式,真正體現教學過程的實踐性、開放性和職業性有了進一步的思考。同時我也了解到企業的良好服務意識、心理素質與溝通能力、隨機應變能力,這些都是企業員工的基本要求,對我們下一步進行教學改革等都有很好的參考價值。

(5)提高了專業實踐技能

下企業鍛鍊學習,增強了我對理論知識的感性認識,獲得了企業各方面的真實知識和技能,充分了解了該企業各方面的操作流程,特別是零件加工工藝的制定、技術更新的實踐操作,不僅提高了自己的實踐技能,也使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,同時也提高了自身的實踐開發能力和指導學生解決難題的能力。實踐中發現,自己的理論知識雖然豐富,但是具體到企業中差距還是很大,同樣,這種情況也會發生在學生身上,所以要想提高學生的實踐技能,教師首先要提高自己。六個月的實踐時間固然不能深入熟練的進行實踐操作,但是重要的是為以後的實踐教學工作提供了很實用的參照,在實踐教學過程中做到融會貫通,可以大大提高實踐教學能力。

(6)提高了教書育人的責任感

企業的每一道工序流程都是非常嚴謹的,不容出錯,現代化的生產線,不容許任何環節出錯,企業的決策更是需要萬無一失,只有這樣才能生產出合格的產品,才能做出正確的決策。作為教師,學生的素質和專業水平就是我們的產品,只有具有嚴謹的治學態度和高度的教書育人的責任感才能培養出合格的、能為社會所用的學生。通過實踐鍛鍊,原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養合格人才的高度責任感和迫切性,同時要增強治學的嚴謹性。

在以後的工作中要把在企業中所學到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不苟的精神貫穿到課堂教學中去,同時,要把這種精神傳播給學生,以身作則培養學生良好的職業道德。

(7)增強了團隊協作精神意識

在中航工業江西洪都航空工業集團有限責任公司實踐這段時間,我認識到了在任何單位或企業都要有非常強的團隊合作精神,只有這樣才能更好的完成工作任務。企業中涉及人與人、部門與部門、上下級之間的溝通。合理的分工,制定實施方案,進行可行性研究,在這些過程中要權衡到每乙個員工。

因此針對中等職業學校的學生,三年的學習時間裡要經常組織一些有意義的團隊活動,不斷提高他們的合作精神,以滿足公司或企業的用人需求。

(8)增強了安全意識

「安全第一」是乙個永恆的主題,對於我們個人來說,生命,才是一切工作的前提和基礎。對於乙個企業來說,只有做到了安全生產,才會健康發展,和諧發展。

面對每次的安全培訓學習,我深知安全的重要性。可是隱患不排除,安全這根弦繃得再緊也會有受傷害的時候,所以我們不敢保證不出安全事故,但是正如經理講的那樣,我們可以延長事故發生的週期。安全是一切的保障,安全對於我們來說至關重要,謹記安全,時時講安全,事事講安全,思想上多一道防線,工作上多乙份認真,安全上才能多乙份保障,從事安全工作,一定要堅決克服僥倖心理和麻痺思想。。

(9)提高了對勞動紀律方面的認識

勞動紀律收穫,我嚴格按照公司的管理規定履行自己應盡的義務。我一直保持自己按時上下班的良好習慣,按時出勤,不請假、不遲到、不早退,遵守公司的規章制度和員工守則。工作時盡心盡力,維護公司的利益和形象,遵守職業規範。

聽從領導安排,遵守道德和法律規範。愛惜地使用公司的公共物品。

通過履行這些勞動紀律,我自己最大的勞動收穫就是自律,養成良好的勞動紀律同樣是一名教師理應具備的基本的素質。

在六個月學習期間,我通過觀摩、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解,但是面對新的領域、新的產品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道「學無止境」的道理。只有把學校的理論知識和企業的實踐運用相結合,才能更完全的掌握專業技能。

本次實踐活動給了我很大的觸動:理論與實際有一定的距離。職業教育是一種技能型教育,教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的,必需在不斷提高自身理論水平的同時,加強實踐能力的培養;在授課過程中理論聯絡實際,既有利於學生對新知識的掌握,又可以調動學生的學習積極性,提高知識掌握的效率。

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下企業實踐總結

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