第一條、安全生產是我們建築業最重要的必不可少的一環。安全生產與廣大職工的利益息息相關，為了讓廣大職工提高和加強作業中的自我安全防範能力，從而最大限度地預防安全事故的發生，根據公司實際情況，制定本制度。
第二條、安全技能教育
1、本崗位所使用裝置工具的效能、操作方法、作業前和作業中應注意的問題；
2、處理意外事故的應變能力和自救技能；
3、使用勞保用品、用具的正確方法。
第三條、安全知識教育
1、防觸電和觸電後急救知識；
2、防止起重機傷害事故基本知識；
3、防爆知識；
4、腳手架、吊籃安全使用知識；
5、防塵、防毒基本知識；
6、交通安全知識；
7、安全標準等知識；
8、安全技術操作規程。
第四條、安全生產法規教育
1、****生產法律；
2、行業安全生產法規；
3、企業安全生產規章制度。
第五條、安全思想教育
1、思想教育；
2、紀律教育。
第六條、管理人員的安全培訓
1、定期輪訓企業各級領導幹部和安全管理幹部，提高政策水平，熟悉安全生產技術、勞動衛生業務知識，並經考試合格。
第七條、新職工**安全教育
1、新工人（包括臨時工、學徒工、實習生）分配前，公司對其進行教育內容
1、 一般教育；
2、 安全生產法律、法規和安全知識教育；
3、 建築安裝工程容易發生的傷害事故及其預防。
2、施工隊教育內容
1、 建築工程現場的安全管理規定細則；
2、 在施工程基本情況和必須遵守的安全事項；
3、 施工用化工產品的用途、防毒、防火知識。
3、班組教育內容
1、 本班組生產工作概況、工作性質及範圍；
2、 新工人個人從事生產工作性質，必要的安全知識，各種機具裝置及其安全防護設施的性質和作用；
3、 本工種的安全操作規程；
4、 容易發生事故的部位及勞動防護用的使用要求；
5、 班組安全生產基本要求。
4、**安全教育經考試合格後才准許進入生產崗位。
第八條、特種工教育
特種作業人員安全教育執行勞動部《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，電工作業、金屬焊接、起重作業、建築登高架作業等特種作業。必須進行專門培訓，考核合格後，持證上崗。
第九條、經常性安全教育
經常性安全教育採用多種形式進行，如舉辦安全生產訓練班，勞動保護講座，勞動保護報告會，事故分析會，安全生產學習班，看錄影、**展等形式。
第十條、職業健康教育
第十一條、工人應知應會考核
第十二條、施工現場的安全教育（**安全教育、經常性安全教育、應知應會、職業健康教育）由專案生產副經理、安全員、共同組織實施。
第十三條、專案經理、技術負責人、安全員、安全培訓，由公司安全科負責組織。
第十四條、未經安全教育或考試不合格的職工。任何單位不得安排從事本崗位工作。
第十五條、教育培訓時間：
1、公司安全科必須採取措施進行監督，確保公司所有人員每年必須接受一次安全培訓。
2、公司安全機構、專案經理、專職安全員每年接受安全培訓的時間不少於30學時，專職安全員每年不少於40學時，其它管理人員的技術人員不少於20學時。
3、對一線工人的**安全教育時間每年不少於24學時，班組不少於20學時。
4、特殊工種教育時間，根據國家有關規定採用脫產的方式進行，必須確保每年不少於20學時。
5、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，採用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。
6、職業健康教育時間不少於8學時。
第十六條、本制度由公司安全科負責解釋並監督實施，自下發之日起執行。
安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...