轉作風強服務創業績參加市局集訓心得體會

2021-10-10 20:33:36 字數 1472 閱讀 2365

轉作風強服務創業績

這次集訓,內容豐富,方式多樣,教學相長,我們不僅學習了市局規定的學習內容,而且利用分組討論和個人自學的時間,自選學習了不少崗位履責知識,能夠始終以高昂的精神參加集訓,激發出了很高的政治熱情。現在我談談自己體會。

一、開展集訓活動意義重大,要積極主動地參與到活動中來

一是為接受教育、促進學習提供了豐富載體。在學習內容的安排上,既有理論知識的闡述,又有業務知識的解讀,內容覆蓋面廣,具有較強的可操作性。在方式上,注重個人自學、專家導學、集中研學等形式相結合,學習教育成效明顯,個人的思想認識、業務水平都有較大進步。

二是為解剖自己、查擺問題提供了良好契機。通過學習,我清醒地看到,自身還存在很多不足,特別是作風方面還存在一些不容忽視的問題。歸納起來,主要表現在:

一是學習意識不夠,政治理論水平有待提公升。二是創新意識不夠,工作墨守陳規。三是責任意識不夠,缺乏敬業精神。

三是為改進作風、推進工作提供了重要保證。學習教育、查擺問題最終要落實到工作,要堅持邊學邊查邊改,增強五種意識。在開展活動的過程中,與貫徹落實黨的十八屆三中全會精神結合起來,與貫徹落實**一系列重要會議精神結合起來,與做好今年的工作結合起來,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、把提氣、提能、提效作為總要求,實現自我的最大突破

一是提公升精氣神。從自己做起,從點滴做起,對照問題搞檢查,以較真碰硬的決心,切實解決在作風方面存在的問題。要多一些敢試敢闖精神,少一些得過且過心理;多找一些可以幹的依據,少說一些不能幹的理由;多一些主動服務,少一些教條指點,時刻保持昂揚向上的「精氣神」。

二是提公升執行力。辦公室幹部的工作能力集中反映在執行力上,在服務領導、機關、基層的過程中,必須要有強烈的貼身服務意識。為領導服務,要想領導之所想,急領導之所急。

為群眾服務,要待人熱情、做事熱心。對待具體的問題,堅持把好事辦好,把實事辦實,把瑣事辦細。

三是提速增效率。要牢記「今天再晚也是早,明天再早也是晚」的理念,把今天的事做完,不留到明天。充分利用資訊化手段加強辦公室檔案的管理,加快推進黨政內網建設,積極推動演示文稿資訊和一般性閱件電子化、網路化、無紙化,有效提高檔案流轉速度。

三、保持樂觀、奉獻、熱愛的心態,在平凡崗位上做出不平凡的業績

一是樂觀的心態。積極的心態看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態只看到不好的一面。我時刻緊記,工作中一些不順心的事,只是小插曲,並不是主旋律。

「行到水窮處,坐看雲起時」,要放下不快,保持樂觀心態,才能對工作充滿熱情,才能創造性地完成工作任務。

二是奉獻的心態。面對繁重的工作任務,有的人甘於奉獻,也有的人精神懈怠,不思進取。我認為干多學多,收穫越多。

只有在幹中學,才能成為行家裡手,錯誤自然會越來越少。既然在這個位置上,就要認真地工作,做到在奉獻中體現價值,在忙碌中享受生活,在艱辛中體驗快樂。

三是熱愛的心態。辦公室工作前台唱戲少,幕後搭台多;大事要事少,瑣事雜事多。要抓住各種機會學習領導議事決策的方法,學習同事幹事創業的技巧,提高自己解決問題的能力。

要做「有心人」,事事留意,處處留心,勤學善思,練就善於觀察的慧眼,勤於思考的頭腦,不斷完善自我、發展自我。

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