3．從事藥品驗收、養護、保管工作的人員，應經崗位培訓和的地市級（含）以上藥品監督管理部門考試合格，取得崗位合格證後方可上崗。
4藥品購銷員、中藥購銷員、中藥調劑員屬國家有就業准入規定崗位的人員，必須通過職業技能鑑定並取得職業資格證書後方可上崗。
（五）人事教育部門負責企業質量教育培訓檔案和員工個人繼續教育培訓檔案的管理。
1．企業質量教育培訓檔案的內容包括：年度質量培訓的計畫，每次教育培訓的通知、教材、講稿、參加人員名單及簽到表，教育培訓地點和時間，考核的試卷及成績彙總等。
2．為從事質量管理、藥品購進、驗收、養護、保管和銷售工作崗位的人員建立個人繼續教育培訓檔案，檔案的內容包括員工基本情況和每次參加教育培訓的時間、地點、教育培訓內容、授課人、學時、考試成績等。
（六）每年第四季度，人事教育部門組織召開年度教育培訓工作會議，對本年度質量教育培訓工作繼續總結評價，徵求意見和建議，並根據企業工作需要，制定下年度的質量教育培訓計畫。
質量教育 培訓及考核管理制度
一 目的 規範本公司的質量教育 培訓工作，提高公司員工的質量管理意識與能力，保證本公司質量管理體系持續有效執行。二 依據 藥品管理法 gsp及其實施細則。三 適用範圍 適用於本公司質量管理體系所有相關崗位員工的質量教育 培訓及考核工作。四 責任 質量管理部門對本制度的實施負責。五 內容 一 質量教育...
22質量方面教育培訓及考核的管理制度
1 目的 提高員工的質量素質 業務水平，更好地為客戶服務。2 依據 國家藥品管理法 及 藥品經營質量管理規範 及其實施細則。3 範圍 適用於本企業的質量方面教育培訓及考核的管理。4 職責 質量管理部對本制度的實施負責。5.1 內容 質量管理部負責企業員工質量教育 培訓和考核工作。5.2 質量管理部根...
醫療器械質量教育培訓及考核管理制度
如東縣第三人民醫院質量教育培訓及考核管理制度 一 為了提高職工的質量教育，業務水平，更好的為病員服務，根 據 醫療器械監督管理條例 等的規定，特制定本制度。二 質量管理 驗收 保管 養護 使用等的工作的人員，必須經 過培訓，考試合格方可上崗。三 裝置科負責組織醫院的員工質量教育 培訓和考核工作。四 ...