為了提高廣大職工的法律、法規知識、質量意識、職業道德和有關業務專業知識。養成不斷接受再教育、再培訓，自覺接受再教育、再培訓的習慣，特制定以下制度：
一、教育培訓時間：每月集中學習一次，每次2小時，培訓內容、講師及時間另通知。質管、驗收、養護、計量等人員每季度初另再集中，培訓學習二小時。
二、教育、培訓內容：《藥品管理法》、藥品法律法規政策，中西藥業務知識、醫療機械和gsp有關知識、醫藥職業道德及有關質量管理制度等。
三、教育、培訓形式：以職工業餘自學為主，集中學習和培訓為輔的辦法，學習、培訓時間不得遲到、早退，無特殊情況不得請假。
四、需經省、市級藥監局培訓的人員，每年按規定(或通知)進行培訓，做到持證上崗。
五、實行考勤記錄，教育、培訓時間遲到十分鐘以上，作為事假半天處理，遲到半小時以上作為事假一天處理，無特殊情況不參加學習，作為曠工一天處理。
六、全年累計三次無故不參加學習者，年終結算時扣除乙個月獎金，企業對職工的教育、培訓情況建立檔案。
七、公司質量領導小組每年對每位職工進行一次以上綜合知識方面的書面考核，實行以考促學的辦法。
八、考試成績70分以上作為及格論處，不及格者給予批評教育，並要求補考，補考不及格者年終給予扣除一定金額獎金。
九、支援並鼓勵在職職工到外參加各種有關藥品質量教育和技術知識培訓，如崗位知識培訓，職稱考核培訓等，使職工的業務素質，質量意識，質量管理水平不斷適應形勢的需要。
05質量教育 培訓及考核制度
長江豐醫藥 gsp管理檔案 一 目的及依據 為規範本公司的質量教育 培訓工作，提高員工的質量管理意識和能力，保證質量管理體系持續有效執行。根據 藥品經營質量管理規範 特制定本制度。二 範圍 適用於本公司質量管理體系所有相關崗位員工的質量教育 培訓及考核工作。三 責任人 質量管理部 行政管理部負責人對...
安全教育 培訓及考核制度
客運駕駛人崗前培訓 安全教育 培訓及考核制度 第一條 崗前培訓的主要內容包括 一 國家道路交通安全和安全生產相關法律法規 二 安全行車知識 三 典型交通事故案例警示教育 四 職業道德 五 安全告知知識 六 應急處置知識 七 企業有關安全運營管理的規定 第二條 客運駕駛人崗前理論培訓不少於12學時 實...
全員持續質量改進教育培訓 考核制度
為進一步提高醫院內人人參與提高醫療質量，保障醫療安全，提高診療水平的積極性，自覺參與到醫療質量持續改進工作中來，使醫療質量不斷提高。結合醫院實際，特制定全員持續質量改進教育培訓 考核制度。1 近年來進行的醫療質量持續改進，用於醫院各科，使醫院內人人參與提高醫療質量，使醫療質量不斷提高。2 持續質量改...