學校安全管理工作考核和獎懲制度
本著「誰主管，誰負責」的原則，落實學校安全工作責任制和責任追究制，實現學校師生正常工作學習的指標，確保學校無安全責任事故、事件發生。
一、分管負責人：
1、分管負責人組織活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，並上報。
2、分管負責人組織師生活動時發生無責任安全事故，處理要及時。
3、校務值周巡視到位，及時到崗，發生安全事故及時了解，處理並上報，並對值日教師進行提醒，在《校務值日記錄》上記錄。
二、各年級負責人：
1、各年級組織活動時，事先進行安全隱患排查，活動時落實教育及安全管理措施，並上報。
2、各年級組織師生活動時發生無責任安全事故，處理要及時。
3、各年級負責人要針對年級情況進行每月一次的安全隱患排查分析及安全教育，並記錄，發現安全隱患及時上報處理。
三、班主任：
1、認真組織每日學生安全教育，學生行為檢查督促工作，每週安全總結，在《班主任工作手冊》上有記錄。
2、及時調查、處理並化解學生糾紛等安全事件並記錄，學生中意外事件處理，傷害事件及時救助並上報學校。
3、參加並完成學校布置的安全方面工作（如特異學生管理記錄），及時上交相關材料。
4、組織活動安全教育、安全管理到位不導致發生安全事件。
5、對班級學生活動場所進行安全隱患排查，發現安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學校以消除隱患。同時教育好學生，防止安全事件發生。
四、學科教師：
1、值周巡視到位，並將安全情況記錄總結在《學校值周記錄》本上。對發生的安全事件或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為，記錄不安全行為學生名字，並與班主任溝通的。
2、課內教學安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發生安全事件、事故。
3、及時處理課內外意外安全事件，以救助學生為第一的原則。
4、跟班時，工作到位，協助管理認真，無安全事件、事故發生。
5、學生發生安全事件時，在場或得知情況，應及時救助、處理，否則應負相應安全責任。
6、參加並完成學校布置的安全管理、學習任務，及時上交相關材料。
五、重大責任事故獎懲
學校把安全管理工作納入檢查考核內容之一。作為評優的依據，對安全管理工作成績顯著的給予表彰並給予獎勵。對安全管理工作不重視，管理不力的責任人，給予批評，對由於工作失職導致發生事故的，不得評優評先，並依據有關法律法規追究責任人的責任。
安全生產考核和獎懲制度
寧夏長湖實業 簡介為了更好地貫徹安全生產方針 政策 法規，落實安全生產的各項規章制度，根據國家相關法律規定，特制定本制度。適應人群 公司所有生產人員和管理人員。各部門的負責人及其職工。職責1.企業法定代表人對實現本單位 本部門的安全管理目標負總責。2.各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。...
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一 總則 1 為認真貫徹 安全第一，預防為主 的方針，落實各級安全生產責任制，杜絕各種人身 事故及造成重大損失和社會影響的事故發生，在安全生產中做到獎罰分明，依據 企業職工獎懲條例 特制定本規定。2 安全生產獎懲貫徹 以責論處 的原則。對認真履行安全生產職責並在安全生產中取得成績的部門和有關人員予以...
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為貫徹落實 安全生產法 和 關於特大安全事故行政責任追究的規定 堅持 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，建立 企業負責 行業管理 國家監察 群眾監督和勞動者遵章守紀 的安全生產管理體制，調動公司管理人員和維修服務人員搞好安全生產工作的積極性，強化汽修美容部管理，表彰好人好事，懲處違法違規行為，...