早教中心
規章制度
早教中心園長崗位職責
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
三、主持制定全園工作計畫和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強「愛心、和諧、團結、向上」的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
早教中心班主任崗位職責
一、嚴格遵守學校《教師行為規範》和各項規章制度。
二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計畫（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），並認真執行。
三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
四、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每週班務會議，共同確定下週工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。
六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
七、努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，製作教具，不斷提高自身素質及水平。
八、堅持做好交**工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每週向家長公布本週及下週的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。
十、認真填寫「家園聯絡手冊」，經常與家長保持聯絡，及時交換意見。
十一、認真做好教研活動記錄和每週教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或**一至兩篇。
幼兒園教師崗位職責
一、嚴格遵守學校《教師行為規範》和各項規章制度。
二、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計畫（包括學期、月、周、日計畫）。
三、認真執行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。
四、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計畫有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。
五、努力鑽研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類遊戲活動，製作教玩具並創設教育環境。認真學好每週教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或**。
六、做好家長工作，認真填寫「家園聯絡手冊」。發現幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交**記錄。
早教中心門衛崗位職責
一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。
二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對後方可帶出。
早教中心學習及教研制度
一、每週安排一次學習和教研活動時間。
二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閒聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。
三、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄並主動向領導匯報。
四、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學期進行一至兩次相互觀摩活動。
五、各年級組根據幼兒園計畫的培養目標，結合我園實際情況，制訂學期教研計畫，及時吸取國內外幼教資訊，有計畫地組織保教人員蒐集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，並在實踐中探索，不斷交流總結驗，使教研活動有針對性，有特色性。
六、園長（或保教主任、教研組長）定期或不定期抽查教師的教育計畫、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環節，及時與保教人員交換意見。
七、每學期進行一次園、班級全面總結。每學年進行一次教育、教學專題總結，並將其載入個人檔案資料。經評選出的總結、**裝訂成冊，並給予表彰獎勵。
幼兒園勞動紀律制度
一、不遲到、不早退。上班時間不經批准不能離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。
二、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內存放私人無關用品。
三、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的**自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。
四、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閒話，不惡意對人。
五、不能強求家長為個人辦事。
六、穿著要整潔大方，不濃妝豔抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不梳披肩長髮，不留長指甲。
七、進入幼兒園嚴禁吸菸、隨地吐痰。愛護園內花草樹木，不隨便私自採摘。
早教中心安全檢查制度
一、教師要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。
活動前做「三檢查」（即檢查場地、裝置、幼兒情緒、衣著）；「一交待」（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動後清點幼兒人數並講評。
二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數，戶外活動外出返回均要認真清點人數，家長接送孩子按接送程式進行。
三、幼兒安全教育「**」：不觸控各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放髒東西和危險品在口袋裡；不離開老師。
四、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器裝置的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每週檢查一次，並做好檢查記錄。
避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。
五、幼兒園內各種電器在用完後拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節假日需切斷電源，防止火災。
六、若發生人身事故，必須協助家長，及時到正規醫院就診。
七、事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善後處理。
八、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。
九、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意後方能留宿。
早教中心班務財產管理制度
一、分配各班使用的財產、物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責保管。每學年結束前，教師及保育員要協同班主任清點班務財產，如數**。新接管的班主任按冊驗收，數目相符則在交接欄內簽名，以示班務財產、物資交接清楚。
二、各班保管使用的財產、物資，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用後歸還。如有損壞則由借用人負責賠償。
三、如班務財產在使用期間有損壞、遺失，由班主任向後勤園長報告。屬合理損耗的准予登出並根據需要重新補發，登記入冊，如無需要不補發。若屬不合理損耗，則由當事人負責賠償。
早教中心園務財產管理制度
一、凡園內公共活動場地，如音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器裝置、教具、玩具、桌椅床鋪等均由後勤園長立冊登記、管理。此類物資未經後勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用。若有違反，後勤園長有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理並賠償。
二、放置於體育器材室內的體育活動器械，班級若因授課需要移動使用後，應負責放回存放地點。有損壞時應向該室負責人報告及時檢修。
三、各功能室的財產、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發現毀、損、錯、漏要報告後勤園長，檢查原因。各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節輕重由其負責修理或賠償。
醫療室除搞好醫療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。
早教中心物品購買、領取、借用制度
一、各班必須在每學期開學第一周制定出本班一學期所需的辦公用品計畫，園長審批後，由後勤副園長統一安排購買。
二、購買急用物品時，必須先寫乙份申請報告，經園長批准購買。
三、領取用品有多餘時應及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。
四、借用幼兒園財產（包括圖書等）須寫借條或簽名，並在規定時間內歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。
早教中心庫存物資管理制度
一、凡進庫的一切物資都要驗收、清點、過秤、記賬。
二、庫房要有防鼠、防蠅、防蟲措施，要保持通風乾燥。
三、庫存物資要做到賬、物相符。
四、嚴格出入庫手續，出入庫必須簽字。
五、庫存物資不能借給私人，庫房鑰匙不能交給他人。
六、庫房要衛生、整潔，物資擺放整齊有序。對庫內物品心中有數，能及時找出。
早教中心班級衛生消毒工作細則
一、環境衛生：
1、保持室內外清潔衛生、物品要整齊。每日一小掃，每週五一大掃。
2、保持室內空氣流通，每日早晨、中午開窗換氣。
3、班上廁所每天隨用隨清洗，周五用潔廁精洗1次。
4、班上活動室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅櫃每天抹1次。
二、消毒工作
1、每天用紫外線消毒燈消毒一次睡室和活動室，每次20分鐘（幼兒不在場時）。門把手、樓梯扶手等處每天用消毒液擦洗一次。
2、幼兒玩具用每0.3%的消毒水泡15分鐘，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線燈下照20分鐘。
早教規章制度 職責
育嬰師職責 1 認識育嬰員工作的重要意義，並以此為己任，具有一定的奉獻精神。2 認真對待每一名兒童，讓每乙個兒童享有安全感 自信心和自尊心。3 了解嬰幼兒的身心發育特點和規律，有愛心 耐心和服務精神。4 有向家長宣傳科學育嬰的知識和義務，並指導家長按照科學的方法實施教育。5 尊重嬰幼兒的個性差異，並...
早教中心管理制度
一 教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。二 教師上崗後必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。三 教師必須履行了生值日，中午值班等職責，並不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元。四 工作時間不得接聽 手機必須關機或調靜音，發現一次扣10次。五 不准體罰或變相體罰孩...
疾控中心規章制度
一 辦公制度 認真遵守作息時間，按時上下班。堅守崗位，集中精力做好工作。工作時間內，不處理個人私事。因公外出要報告，有交代。急事先辦，緩事後辦，杜絕拖拉作風。撰寫大事記，記錄重大事項，每月底歸納一次。二 會議制度 會議審批 召開全區疾控工作會議 疾控主任會議 組織現場會等較大活動，召開鄉鎮醫院主管院...