1、工程部主管
a、負責工程部標準、計畫、流程、績效考核、激勵機制的制定和實施。
b、負責對部門人員的管理和培訓；不斷改進和完善設計規範要求，在工作中形成指導。
c、負責各項工作的安排、指導和審核確認工作；總結並處理設計中存在的重點問題，並及時進行交流溝通和指導；
d、提公升居夢萊形象和工程部整體素質及設計水平的提高。
e、保證裝修整體質量，工程進度的準確性，成本核算的整體把控，確保客戶的滿意度。
2、店務組組長
a、協助工程部主管處理日常事務，提高、完善日常店面設計工作。
b、對設計圖紙與施工方之間所存在問題進行分析與總結，並及時與設計人員及部門主管進行溝通與交流。
c、負責大型或重點店的設計工作，負責各地專賣店、店中店的家具費用預算制定。
d、負責專賣店、店中店裝修、裝潢方面的質量監督、技術創新。提高、完善裝修裝潢規範。
3、設計師
a、規範設計全國各地專賣店、專櫃的空間視覺形象，包括展櫃、貨架及賣場陳列效果與櫥窗等的設計，根據設計流程和裝修規範提供專賣店和商場裝修詳細的施工圖(平面圖、立面圖、天花圖、門頭圖、招牌設計圖)及專櫃效果圖；確保客戶的滿意度。
b、協助做好專賣店的店面內部裝修、商品陳列等的跟蹤指導服務，及時準確為各專賣店配置家具清單、寫真燈片、燈飾及工藝品、道具等；
c、負責各類展示、展銷會的設計施工；新開發貨櫃的設計及推廣；
d、負責店面的監理工作，到施工現場做施工指導、抽檢和驗收，保證施工質量和準時開業。負責現場問題意見反饋收集，及時回傳至部門，確保客戶滿意度。
e、完成上級領導臨時交辦事項；直接對工程部主管負責。
4、工程監理
a、按照公司裝修規範要求和居夢萊風格對裝修店面做現場施工指導、施工抽檢和施工驗收，確保客戶滿意度。
b、保證施工工期和質量,確保專賣店準時開業。負責現場問題意見反饋收集，及時回傳至部門，確保客戶的滿意度。
擬定審核審批：
2014-12-25
工程部組織架構和崗位職責
一 工程部組織架構 二 主管職責 1 製程改善指導評估及監督 2 製程能力分析及改善對策 3 生產裝置之執行掌控及異常狀況之分析對策 4 依生產計畫,合理排程人力為生產提供技術支援 5 產線不良問題點改善追蹤 6 同相關單位工作上的溝通,協調,支援 7 iso管理辦法及相關檔案資料的掌握及了解 8 ...
招商部組織架構及崗位職責
一 組織構架圖 二 招商部各級招商部崗位職責 職位 招商運營總監 1.負責業務招商部整體工作的把握和部署。2.負責制訂各階段招商計畫，布置和安排本部各項工作有計畫開展。3.負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。4.負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工...
招商部組織架構及崗位職責
一 組織構架圖 二 招商部各級招商部崗位職責 職位 招商運營副總 1.負責業務招商部整體工作的把握和部署。2.負責制訂各階段招商計畫，布置和安排本部各項工作有計畫開展。3.負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。4.負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工...