人力資源教學實習報告

2021-10-05 22:35:22 字數 698 閱讀 2822

吉林農業科技學院

教學實習報告

學院吉林農業科技學院

姓名呂鵬

專業班級工商管理3班

學號 0804601314

指導教師楊光(小)

2023年 12 月 16 日

說明實習是學生接觸職業實際,提高綜合職業素質,增強分析問題和解決問題能力的重要教學環節,也是培養人才的重要途徑。

1、實習報告是學生在某項實習活動中,把實習目的、實習時間、實習地點、實習部門或崗位、實習內容和過程、實習體會和收穫等,用簡潔的語言寫成的書面報告。實習報告一般由下列幾部分組成:

一、實習目的、時間和地點等情況介紹;

二、實習單位概況;

三、實習的具體內容;

四、實習體會及收穫等。要求:材料真實,過**實,文字寫實,字數不少於1500,須完全根據自己的實習歷程撰寫。

2、實習報告的格式要求:紙張大小:a4列印紙,縱向列印,左側裝訂。標題宋體三號,加粗。正文四號宋體。行距為固定值25磅。首行縮排2字元。

3、實習報告各部分內容要完整,所有簽字必須齊全,院、系的工作檢查將以此作為主要依據。

4、實習報告填寫完整後,本科生將實習報告與畢業**(設計)一起交給指導教師,專科生將實習報告交給主管輔導員教師。作為畢業**(設計)成績和畢業成績考核的主要依據材料。

說明:實習報告評分後,由指導教師學院存檔,院辦秘書彙總成績後報教務處錄入成績系統。

人力資源教學實習報告

說明實習是學生接觸職業實際,提高綜合職業素質,增強分析問題和解決問題能力的重要教學環節,也是培養人才的重要途徑。1 實習報告是學生在某項實習活動中,把實習目的 實習時間 實習地點 實習部門或崗位 實習內容和過程 實習體會和收穫等,用簡潔的語言寫成的書面報告。實習報告一般由下列幾部分組成 一 實習目的...

人力資源實習報告

六 日常人事管理的流程不規範 據這這段時間的實際操作,發現實際工作中一些人事變動的手續辦理比較混亂,各部門人員不按規定辦事時常發生。例如試用轉正,按規定試用轉正人員需在試用期結束前7天領取考核表,用人部門須在3天內作出評估並交至人力資源部。但是,往往會有很多部門或個人遲交轉正申請,有的甚至會晚上半個...

人力資源實習報告

1 實習單位介紹 1.1實習單位介紹 1.2實習部門介紹 二 實習崗位及主要內容 2.1實習崗位介紹 2.2實習主要內容 在這 x月中我的主要工作是協助各部門做好各項人事工作,在這一過程中我初步了解了人力資源的簡單業務知識和程式,首先總結一下我的工作內容 1 發布招聘資訊,通知各符合招聘要求的應聘人...