為了克服教師在選編練習題中的粗放行為，提高學生練習的效率，避免印刷上的浪費，特制定各學科編印學生練習題管理制度。
一． 實行計畫管理制度
1. 學期初各備課組從教學實際需要出發，擬定出各單元所需的全年級統一編印的練習題次數，並落實編題人，此為「計畫次數」。
2. 凡屬「計畫次數」內的練習題製版印刷時，需到董麗華老師那裡登記。
3. 董麗華老師需建立各備課組的「登記簿」。
二． 實行年級主任審批制度
在教學程序中，確需增加的「計畫次數」之外的練習時，須報請年級主任審批，並到董麗華老師處登記。
三． 實行不定期抽檢制度
教導主任對各學科印發的練習題實行不定期抽檢制度。
1. 抽檢紙張的利用率。
2. 抽檢習題的使用情況。
3. 抽檢習題的質量。
四． 實行送檢制度
無論計畫內還是計畫外的練習題，在批閱後均由各科任送報年級主任檢查並登記，
上述檢查結果納入學校考評的專案中。
印刷室用紙管理制度
一． 每週出紙一次，竇老師有記錄，每週把三個人印刷的數量統計一次，計算損耗量和印刷量，由竇老師統計。
二． 印刷室每人有乙個記錄本，教師取題需要簽字。
三． 董麗華製版有記錄，由教師簽字。
四． 到期末三個記錄要合起來來計算損耗量。
安全管理制度彙編印刷後修改
目錄第一章安全生產責任制度 一 目的 為貫徹執行 中華人民共和國安全生產法 落實 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針和 誰主管誰負責 安全生產，人人有責 的原則，明確各單位及全體員工的安全生產責任，強化各級安全生產責任制，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適 x各部門及全體員工。三 相關定義 安...
績效管理練習題
第一章1 績效是乙個多義的概念，從社會學的歷程角度來看包括 a.從單純強調 即期績效 發展到強調 未來績效 b.從單純強調數量到強調質量 c.從強調質量到強調滿足顧客的需要 d.績效指每個社會成員按照社會分工所確定的角色承擔的職責 2 績效的意義表現不包括哪個方面 a.績效管理促使人力資源管理成為乙...
《績效管理》練習題
1 a公司是一家裝置製造公司，於1998年成功上市。它由三家子公司 兩家分公司 乙個研發中心組成。公司總部位於北京，下設總裁辦公室 財務部 投資部 企劃部 產品管理部 人力資源部和市場部等職能部門，以實現對各分子公司 研發中心的管理。公司原有的考核方法類似目標管理法，員工在年初制定上半年的個人工作計...