建立普法依法治理先進單位是一項需長期堅持的工作，面廣量大，關係到全校師生員工的切身利益，需要大家的積極支援與參與。只有廣泛發動，互相配合、協調運作、齊抓共管，才能凝聚人心，形成合力，統一行動，才能營造良好的法制、德治大環境，才能使建立工作深入開展，普法成果得以鞏固。在建立普法依法治理先進單位三年規劃制定以後，我校利用校園牆報、教室黑板報、校園廣播站和法制宣傳講座等多種途徑，對廣大師生員工進行廣泛的宣傳和教育，大力宣傳建立工作的指導思想、目標、任務和要求，宣傳普法的重要性，截止目前，共舉辦以法制教育為主要內容主題班會四次、法制專題講座三次，黑板報評比四次，教職工學習心得800多篇。
形成廣大師生員工支援並積極參與建立活動的良好氛圍。
四、採取多種形式，提高法律素質
我校從2023年4月到現在，始終沒有脫離建立普法依法治理先進單位規定的目標、任務、要求，並結合學校特點和實際，以多種形式和靈活的方法分階段有步驟地進行。
（一）採取多種形式提高師生的法律素質。一年來，學校區分物件，分類實施，組織和安排了以政治教師為主的法律宣傳員，利用政治課對學生普及法律知識；對教職工採用集中講課為主，自學輔導的方法進行普法學習，利用教職工政治學習時間進行專題講座，把四月和十月作為法制宣傳月，大張旗鼓地宣傳法律、法規知識及違法所帶來的種種惡果。今年上半年我校重點組織教職工學習了《教育法》、《教師法》和新修訂的《義務教育法》，對進行以《社會治安管理處罰條例》、《預防未成年人犯罪》、《未成年人保**》和有關交通安全知識為內容的法制講座。
通過演講比賽、徵文比賽、主題班會等形式，開展法制教育活動，引導青少年自覺學法、懂法、守法、**，把法制教育和公民道德教育相結合，不斷推動學校依法治校和以德治校的程序。同時大力推進青少年自護教育，把法律知識作為自護教育的重要課程，向未成年人講解法律常識，鼓勵、教育青少年學會運用法律**維護自身合法權益。
(二)為了保證普法學習質量，我校在普法學習過程中始終堅持「三落實」，即：時間落實、教材落實、輔導人員落實；「四結合」即：集中宣講和個人分散自學相結合、普法考勤成績與評優相結合、學法與用法相結合、組織學習與**電教片相結合：
「五有」，即：有教材、有輔導、有考勤、有筆記、有考核，從而保證了普法學習紮實、有效地進行。
（三）狠抓綜合治理工作。今年我校加強了後勤服務管理工作，對宿舍和食堂進行了重點整頓，選派了責任心強，有一定能力的幹部從事後勤管理工作，開展寢室創新風活動，促進了環境衛生的根本好轉；開展食堂創優活動，食堂能做到飯菜多樣化，並保持衛生的長期清潔，使學生吃得飽、吃得好，身體健康，解決了家長、學生的後顧之憂，使學生宿舍成為我校又乙個文明視窗，受到社會、家長、學生的好評。為了加強對學生行為規範的培養，學校政教處重點抓了《瑪納斯縣一中學生一日常規》的落實，加強了校團委學生會的工作，對學生幹部進行了重點培訓，培養學生自我管理和參與學校管理的能力，並通過參與管理來提高自身的行為規範水準。
學校還出台了《縣一中教師師德評價方案》，按照州教育局制定的教師廉潔從教若干規定要求教職工要以身作則，為人師表，在日常行為中起表率作用。
五、加強民主監督，完善各項制度，做到依法管理
學校今年加強了領導班子建設，學法、懂法、用法先從領導班子開始，為此今年中心組學習的重點內容之一就是法制教育，學習國家有關教育法規和政策，通過學習增強了班子成員的法律意識。今年從新修訂了《校委會工作暫行條例》，進一步規範了班子成員工作程式，並集體研究經教代會討論通過出台了《縣一中教職工全員聘用（任）實施方案》、《全員聘用制辦法》、《專業技術職務崗位聘任辦法》、《縣一中教職工全員聘任崗位設定方案》、《學校中層幹部競聘上崗方案》、《結構工資實施辦法》等六個方案，深化了人事制度改革，強化了學校內部管理，推進了依法治校的程序。學校為了進一步加強民主監督、社會監督，完善了教代會制度，並通過召開家長會、「民主日」活動、校務公開、校內設定意見箱等形式聽取群眾意見和建議，加強學校內部監督制約機制，推進了學校民主化程序。
我校把建立普法依法治理先進單位作為黨建工作的重點，把建立工作與社會治安綜合治理，學校精神文明建設、公民道德建設有機的結合起來，把建立普法依法先進單位活動與建立綠色學校、衛生紅旗單位結合起來。在建立過程中，充分發揮思想政治教育的功能，不斷加強公民道德建設，把法治和德治相結合。一年來，通過各方面的配合和全體師生員工的團結協作，我校不論在校貌硬體環境方面，還是全體師生員工的精神面貌上都有了很大的改變，法律素質和文明程度不斷提高，違反教育法規和政策的現象基本杜絕，學生違紀率明顯下降，行為規範合格率達到90%以上，教職工和學生犯罪率降低到零，愛護環境、保護公物、做好事、獻愛心意識明顯提要，教育教學質量逐年提高，得到了上級和社會各界的認可。
回顧一年來的建立工作，還存在許多不足，我校黨政一班人有決心、有能力在總結過去的基礎上將我校的普法工作做的更深入、更紮實。
瑪納斯縣第一中學
2023年12月26日
瑪納斯縣一中開展建立普法依法治理先進單位活動上半年總結
半年來，我校按照「四五」普法規劃和建立規劃確定的目標要要求，通過學法用法，大力實踐依法執教，規範內部管理，創文明行業等形式，紮實有效的開展了建立活動，具體表現在以下幾方面：
1、 高度重視，切實加強對建立工作的領導。為了實現以普法依法治理先進單位為主要目標的精神文明建立，學校成立了以校黨支部書記為組長，校長為副組長，副校長、工會主席、處室主任為成員的建立領導小組。制定了縣一中建立普法依法治理先進單位活動納入學校總體工作之中，進行了統一安排，統一部署，統一檢查，從人力、物力、財力上給予保證，使建立工作按計畫，有步驟地進行。
2、 廣泛宣傳動員，營造了濃厚的建立氛圍。建立普法依法治理先進單位活動涉及學校工作的方方面面，為把建立活動能夠深入紮實地開展下去，學校建立工作領導小組充分利用校園廣播、文化長廊、主題班會、黑板報等形式和「安全教育日」，普法宣傳教育月等途徑，在廣大教職工和學生進行了廣泛深入的宣傳教育，使廣大師生了解了建立活動的目的、意義和內容，充分調動和激發了其建立熱情，形成了廣泛參與的良好局面。
3、 積極開展普法教育，認真完成「四五」普法規定的法制教育內容。上半年，學校有計畫地在教職工中開展了《教育法》、《教師法》、《教師資格條件》等教育法律法規的學習教育，教職工參學率達96%以上。
4、 完善各項制度，深化內部管理。上半年，校委會依照相關法律、法規的要求，進一步完善和修訂了《縣一中校委會工作暫行條例》，進一步規範了班子成員的工作程式。同時完善了《教師課堂教學改革評價方案》和《教師業務能力考核方案》，結合我校人事制度改革，經校委會集體研究，出台了《縣一中教職工全員聘用（任）實施方案》、《縣一中全員聘用制辦法》、《縣一中專業技術職務崗位聘任辦法》等六部改革方案和措施，深化了學校人事制度改革，強化了內部管理，推進了依法治校的程序。
5、 重視學生法制意識教育，開展了爭做合格高中生教育活動。上半年，除了對學生進行《守則》、《規範》教育的同時，利用「安全教育日」、「法制教育月」開展了「安全在我心中」、「法律為我護航」等主題班會和黑板報展。結合學《守則》、學《法規》學校舉辦了「爭當合格高中生」演講比賽才藝展示活動。
學校還充分發揮法制副校長、法制教員在學校法制教育中的作用，做到了法制教材，課時，教師三落實。通過一系列法制教育活動，增強了學生的法制意識，培養了學生學法、懂法、守法、用法能力。
6、 加大糾風力度，解決社會關注的焦點，熱點問題。上半年學校通過召開「民主日」活動現場會，學生家長會，班子成員民主生活會等形式，自覺加強內部行風建設，自覺接受社會各界監督，在嚴格履行行風承諾的同時，認真開展了「自查、自評、自糾、自議」活動，主要做了以下幾點工作：嚴格收費專案，收費標準，按收費政策收費，如實填寫學生收費手冊；嚴格執行國家有關政策，嚴把學生教輔用書關，不允許利用節假日補課收取課費；不體罰或變相體罰學生，保障學生心身健康；堅持家校聯絡制度，每學期召開一次家長會，熱心接待家長來訪等。
回顧半年的建立工作，雖然邁出了可喜的步伐，但還存在著很多不足和薄弱環節，我們將在總結半年工作的基礎上有決心把下半年普法依法治理工作做的更紮實、深入。
瑪納斯縣一中
2023年7月
普法依法治理工作標準
一 單位領導認真學法 用法，成為單位依法辦事的帶頭人。普法依法管理單位工作擺到工作的重要議事日程。明確主管領導和具體負責的工作人員，經費得到保障。二 制定單位普法依法治理規劃和年度實施計畫，有明確目標和措施。三 依法建章立制。逐步完善單位內部管理規章。重大決策和重大活動有嚴格的工作程式和工作制度，有...
四五普法依法治理工作總結
自開展 四五 普法以來，我局 公司 認真貫徹 四五 普法依法治理工作的規劃精神，按照 狠抓基礎，穩中求進 的行業指導思想。著眼於依法治煙 依法經營的總體要求，緊緊圍繞加快建設 平安 努力構建和諧社會的工作大局，堅持法制教育與法制實踐相結合 法制教育與思想道德教育相結合，突出重點抓落實，大力開展普法教...
學校普法依法治理工作計畫
淩源市松嶺子中學 普法依法治理工作計畫 一 指導思想 我校普法依法治理工作認真貫徹教育局普法依法治理工作的總體要求，圍繞學校教育教學中心工作，全面推進依法治校，維護師生合法權益，堅持法制教育與法制實踐相結合，提高我校全體師生的法律質，保證素質教育的順利實施。二 加強領導 1 成立淩源市松嶺子中學普法...