凱賓斯基酒店實習指導小結

2021-10-02 14:25:45 字數 406 閱讀 1486

學生們在實習的過程中,得到了不少客人的表揚,誇我們學生的笑容好,服務周到、細心,真正把他們的需要當作是自己的需要,真正做到了賓客是上帝。各部門的領導也給我們的學生作出了很高的評價,反映他們專業意識較強,工作積極主動,待客服務熱情,有服從意識。

學生們在實習中也將自己在課堂上學習的理論知識和工作中的實踐結合在一起,得到了很好的鍛鍊和提高。

三、實習中存在的問題

1、個別同學不服從酒店及老師的管理,違反酒店及實習隊的管理規定,例如在康體部工作獲取一些違規所得利益。

2、學生們反映酒店個別領導的管理存在一定的問題。

3、實習生與員工之間存在一定的問題。

總之,本次實習工作即將結束,我們要總結經驗,發揚優點,改進缺點,將以後的社會實習更好的完成。

實習指導老師:王佳

二○一一年四月一日

凱賓斯基大酒店觀後感

姓名 黃宇 時間 2016年3月10日 聽到凱賓斯基這幾個字內心其實是完全充滿著好奇的,好奇的是裡面到底有多高檔?房價為什麼那麼貴?五星級的酒店裡服務人員怎麼才有資格任職.等等太多問題。我們班人數也不算多,但進入酒店還是分成兩批人的,我們是從員工通道進入的,在裡面大概的參觀了一下人事部 財務部 員工...

2019凱賓酒店年終表彰大會活動策劃

凱賓酒店2015年度 總結表彰大會策劃方案 草案 一 活動時間 2015年12月30日 暫定 看酒店營業狀況安排 二 活動地點 酒店二樓天一宴會廳 三 參加人員 凱賓酒店全體員工及酒店嘉賓 四 活動目的 表彰酒店年度優秀員工及技能大賽獲獎人員,鼓勵員工堅守崗位 比學趕超 積極奮進。五 大會形式 以晚...

實習指導教師工作小結

四 處理問題,保證實習順利進行 學生實習的過程中,由於用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關係到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習情況,才能掌握...