2019凱賓酒店年終表彰大會活動策劃

2021-03-04 07:29:57 字數 1650 閱讀 8928

凱賓酒店2023年度

總結表彰大會策劃方案(草案)

一、活動時間

2023年12月30日(暫定-看酒店營業狀況安排)

二、活動地點

酒店二樓天一宴會廳

三、參加人員

凱賓酒店全體員工及酒店嘉賓

四、活動目的

表彰酒店年度優秀員工及技能大賽獲獎人員,鼓勵員工堅守崗位、比學趕超、積極奮進。

五、大會形式

以晚會的模式在年度總結表彰的過程中穿插遊戲節目,使大會氛圍既嚴肅又活潑。打破嚴肅的會議模式,讓酒店各位員工都可以積極的參與其中。

六、人員分配

1、文案

負責人:陸淵、趙雲花

(1)、總經理致辭—— 酒店年度總結計畫、大會開場講話 ;

(2)、大會主持流程及活動串詞;

(3)、大會具體情況的傳達;

2、節目組

負責人:杜承澤、高騰飛

(1)、節目的收集、組織、編排;

(2)、節目道具的準備;

(3)、主持人的選定;

3、道具組

負責人:郭金恆、趙海蛟、趙飛

(1)、會場的布置、擺臺及人員調配;

(2)、負責頒獎及演出的道具服務;

4、禮儀組

負責人:陳媛媛、王春芝、常夢嬌

(1)、會場禮儀服務及人員座次安排;

(2)、嘉賓邀請;

5、裝置、安全保障支援

負責人:陸成寶、邵文斌、郭丰山

(1)、保障會議期間的設施裝置一切正常運轉;

(2)、保障會議期間的各項安全管理;

七、頒獎設定及節目安排

1、獎項設定

(1)、優秀員工獎項設定

酒店各部門共評出優秀員工7名,其中:餐飲部2名(前廳、廚房各1名)、房務部2名(前廳、客房各1名)、工程安保部1名、市場營銷部1名、財務部1名;

備註:各部門負責人在評選的過程一定要講究平等公平的原則,抱有寧缺毋濫的態度,不可捏造事實,優秀人選必須在日常工作中有體現出對團隊及工作的影響和作用。候選人必須附有優秀的事蹟案例,最終由管理部組織評選,確定優秀人選。

(2)、技能大賽獲獎人員

酒店服務技能大賽共評出獲獎人員14名,其中:

安保-車場服務1名(凱賓之星);

工程-住客房維修1名(凱賓之星);

房務前廳-入住、退房接待及手續辦理3名(凱賓之星、崗位模範、業務骨幹);

房務客房-房間清掃程式3名(凱賓之星、崗位模範、業務骨幹);

餐飲前廳-中式擺臺、包間服務流程3名(凱賓之星、崗位模範、業務骨幹);

餐飲廚房-廚藝出品1名(凱賓之星);

財務-點鈔1名(凱賓之星);

(3)、包頭市旅遊服務技能大賽獲獎人員2名;

2、節目安排

預計節目12個,餐飲部4個、房務部3個、管理部3個、市場營銷部1個、財務部1個;

八、活動費用預算

優秀員工獎品 7×200=1400元(代金卷)

服務技能大賽

凱賓之星 7×200=1400元

崗位模範 3×100=300元

業務骨幹 3×50=150元

包頭市旅遊服務技能大賽2×100=200元

榮譽證書及**小禮品 500元

總計:3950元含1400元代金捲

妥否,請領導審批!

管理部2023年11月24日星期二

年終表彰大會策劃方案

主題 大團結 共發展 公司各單位出乙個節目,節目型別不限 唱歌 跳舞 詩歌朗誦 相聲 繞口令 小品等。遊戲1 坐氣球比賽,用具 3把椅子 各裝20支氣球的3個箱子 遊戲規則 2人一組,共3組,乙個人遞球,乙個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出 遊戲2 搶凳子 用具 5把椅子,...

年終表彰大會活動方案

2011年年終表彰大會活動方案 一 活動目的及意義 2010年是 拼搏奮鬥的一年,是取得長足發展的一年,在新的一年來臨之際,公司特舉辦年終表彰大會來鼓勵 在2011年繼續拼搏,開創美好未來。現具體安排如下。二 參會人員與組織 主辦單位 參加物件 三 活動主題 跨年盛典 大業 給力2011表彰大會 四...

2023年終表彰大會方案

一 活動目的 1 公司以人為本 善待員工 通過激勵作用,增強公司員工的內部凝聚力,提公升公司形象 增加企業社會責任感 2 表彰公司內部優秀員工愛崗敬業 爭當先進 爭創一流 積極向上的主人翁精神 3 將全體員工的愛崗敬業及主人翁精神充分調動起來,投入到未來的工作之中,實現農民工向產業工人的轉化,讓員工...