首先感謝領導給我這次競聘的的機會。也是乙個相互了解和學習的機會。今天我站在這裡，是因為我熱愛我的護理專業，對×××××有深厚的感情。
我競聘崗位是護理部主任。
一、自我介紹
我於××××年畢業於×××××護校護理專業，×××××年通過自考取得護理×××文憑，主管護師職稱。××××年畢業留校在×××××工作四年，××年調入×××××××內科，從事護理工作××年，××年在內科護土長工作至今，其間因外科手術後出現×××反應，服從院領導的安排，從事外科護土長×××××年。
參加工作近××年來，從事護理管理工作××年，見證和參與了×××××的發展和壯大，在工作中求真務實，樂於奉獻，不計較個人得失，不放大優點、不縮小缺點，使自己鍛鍊成為乙個具有一定管理能力、組織能力、協調能力、溝通能力，特別是在×××××創等公升級活動中以及毒事件，全面負責了護理的組織管理和協調工作，並在×××××首次開展了整體護理，同全院的員工一道奮戰×××××多天，圓滿完成了護理工作，因此當年在×××的爭取下，獲得××級先進工作者榮譽
隨著×××××的發展，業務量的增加，×××××則是×××××的龍頭科室創收大戶，針對病區病人的病情複雜，重危病人多，責任風險大，我們視病人為親人，認真履行自己的管理職責，加強溝通，克服了床位緊張，合理有序安排好住院病人，規範腦血管疾病護理常規，組織和參與重危病人的搶救，讓患者和家屬滿意，其科室工作得到了院領導和員工的認可，科室多年獲得醫學院先進集團、個人曾獲得×××××先進、×××××嘉獎、×××××**長等榮譽。
二、 對護理主任崗位的認識
護理主任不是權利大小的象徵，而是一種責任和使命，她關係到全院護理隊伍的發展和×××××的醫療護理整體水平，俗話說「三分**，七分護理」，特別是現在醫療市場競爭激烈，病人對服務要求越來越高，患者的法律意識增強，醫療糾紛頻發環境下，護理工作的好壞直接影響到×××××的經濟效益和社會效益，護理部起著關鍵的作用。，
三、工作目標
目前護理的問題有重專業，輕基礎，重技術、輕服務的現象，導致部份年輕人的服務意識和責任心不強，專業基礎知識和操作技術有待提高；其次是護理管理力度不夠，致使**的執行力差。為了提高×××××護理整體水平，仍需堅持「以病人為中心，質量為核心，夯實基礎護理，提高滿意服務」，在管理上追求以病人需求為服務導向，加強主動服務意識和安全意識，在進一步規範護理的基礎上，提高護患溝通技巧，加強入院宣教和健康教育，保證基礎護理和核心制度落到實處，全院開展優質護理活動，把整體責任制護理落實到臨床工作中從而提高護理質量，確保病人的護理和**安全。
（一）、加強人才的培養，提高護理隊伍的整體素質
1、加強**規範化的培訓（包括崗前培訓）以及**的在職繼續教育，抓好**的「三基」及專科技能訓練與考核工作，重點對低年資**，認真做好「三基」考核工作。
2、有計畫的選送優秀**外出學習進修，提高護理人員的素質，優化護理隊伍，不斷更新護理知識。
（二）、注重護理質量管理、建立健全各項規章制度
1、完善護理質量考核標準，建立護理單元護理質量分析資料，完善安全評估上報制度以及常見不良事件評估表（壓瘡、跌倒、墜床等）。
2、各科根據科室實際情況及要求制訂完善的護理管理相關制度，完善各級各類人員職責、流程，繼續完善和制訂專科護理工作指引。
3、嚴格**准入制度，提高招聘護理的門坎，做好崗前培訓工作。
4、開展護理**查房制度，嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
5、加強藥品管理，定期清點藥品，防止積壓、變質，發現有沉澱、變色、過期、標籤模糊等藥品及時處理。（為了防止臨床科室積壓藥品造成過期浪費，建議×××××將多餘藥品隨時存放到藥房）
6、強化科室硬體設施的常規檢查意識，加強各種儀器效能及安全檢查，及時發現問題及時維修，保持儀器裝置都處於完好狀態
7、各護理質控組按要求採取多種形式全方位督查，加強護理環節質控，每季度將各種考核結果進行綜合評價，結果在**長會議上通報。
8、護理部不定期的進行護理質量檢查，發現問題，解決問題，從不同角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因並提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
9、每月召開**長會議，收集各護理組存在的問題，定期徵求臨床醫生、醫技、後勤、**的意見或建議，特別辭退**的離院的真正原因進行分析，提出整改措施，以達到護理質量持續改進。
（三）、繼續開展創優工程活動
1、首先轉變角色和觀念，規範**的語言和行為，落實好首接負責制，真正做到以病人中心，全面履行護理職責，進一步改善服務態度，提高病人滿意度。
2、將護理的工作站轉移到病房，落實**常態情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體徵和病情變化。
3、落實**整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，能夠保證患者晨晚間護理及其他生活照顧、病情觀察/巡視、**護理和健康教育的需要，確保基礎護理落到實處，保障對危重患者、大手術後和生活不能自理的患者提供生活照顧。護理部加強督查落實執**況。
4、繼續開展個性化服務和差異性服務，滿足病人的需求。
5、建立溫馨提示卡。（主管醫生和主管**以及投訴**）
5、在全院開展星級**或者是名**的評比活動，把病人滿意當作我們的最終目標。盡可能為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生，決不允許與病人發生爭吵，住院病人滿意度與評優掛鉤。
（四）加強護理過程中的安全管理確保護理工作安全有效
1、護理部經常深入各科室檢查督促考評。考評考評以現場考評**及檢視病人檢視記錄，聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
2、加強對**責任心的教育，認真落實好各項核心制度，加強護理檔案書寫的內涵。
3、護理部每季度進行護理安全隱患排查及時做好護理差錯缺陷、護理投訴的原因分析，對同樣的問題反覆出現的科室及個人，追究**長管理及個人有關責任。應吸取教訓，提出防範與改進措施。
（五）完善獎金分配制度，調動護理人員的積極性
制定績效考核制度，根據各科室的收入，質量考核、服務態度、成本核算、對獎金進行按勞分配，有懲有獎，公開透明。
各位領導、各位評委不管今天的競聘結果如何，我將發揚優點，克服缺點，顧全大局，一如既往做好本職工作，為×××××的發展做出應有的貢獻。謝謝！
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