888尊敬的各位領導：
感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會，我競聘的崗位是食堂管理員，此次競聘，不僅是對我幾年來管理經驗的驗證、工作能力的體現，更主要的是目前在食堂管理上我有許多新的觀點與見的，能夠提公升現有的管理水平與服務模式。
經驗一、飲食管理
眾所周知，公司食堂作為給職工提供福利的視窗，一方面充分體現了公司對員工的無限關愛，另一方面是企業對外形象的具體展現。食堂成立五年來，我始終遵循乙個原則，即用真誠來經營，用愛心來管理，儘管資金有限，但在飯菜的選擇、品種的搭配、營養的結合上我仍力求豐富多樣，盡量滿足不同職工的口味、做到了物美價廉、經濟實惠。特別是在當前物價大幅**的情況下，食堂的飯價仍保持不變的價位，這不僅是公司努力的結果，更主要的是我在選料上精挑細選、貨比三家的結果。
二、衛生管理
在衛生管理上，我們嚴格執行我廠貫徹的環境與職業健康安全標準，基本做到了窗明几淨、餐具整潔、定期消毒、定置定位，堅決執行剩菜不過夜的原則，尤其是在夏季，更是每頓菜飯不管剩多少，我們都堅決倒掉，在時間的積累下，我已經熟練掌握了每日用餐職工人數，基本做到了飯菜適量，必免了不必要的浪費。
三、資金管理
在資金管理上，作為管理員，五年來，為給公司節約資金，我在食堂物資的採購上總是花最少的錢，採購最優的物資，為給單位節約資金，我常常跑遍整個菜市場，雖不能用貨比三家來形容，但我盡了最大的努力。
四、自身品行
在自身品行上，我剛過不惑之年，精力旺盛，更主要的是我把食堂當作自己家廚房來對待，對待職工象自己的兄弟姐妹一般，絲毫不敢怠慢，對於職工提出的改進需求，我盡可能慮心接受，良心告訴我，每時每刻都要對所有用餐職工負責，為他們的安全負責，正因為我深知肩上的重任，所以在日常與職工交流時，我常常聽取大家的意見，以求得在管理上與時俱進。
俗話講，人無遠慮，必有近憂，如果說在食堂管理上仍停滯不前，不但領導不會滿意，而且職工也不會買單，為探索新的管理模式，我時常夜不能寐，對於先進企業食堂的管理模式我總是主動學習，並針對公司管理的弱點，逐一分析，查詢原因，力求找到解決的辦法。
改進競聘成功後，我的想法與打算是：
一、增加飯菜的種類，保證飯菜種類豐富多樣。結合季節的需求，主食在保證每日公尺飯、花卷、饅頭的情況下，夏季增加冷麵系列，菜在保證每日兩炒兩燉一湯的前提下，根據職工需要增加2元菜、3元菜、5元菜系列，如職工臨時需要檔次高的菜還可提前預訂，前提是必須提前2-3個小時通知食堂。
二、加強食堂衛生管理，嚴格執行八個必須制度：（一）為保證職工用餐安全衛生，所有食堂人員必須做到持證上崗，無證下崗；（二）精確掌握每日用餐職工人數，做到少浪費；（三）剩餘飯菜必須做到每日清除，不准流入第二天；（四）所有餐具必須做到每日消毒一次（用消毒櫃）；（五）桌椅板凳做到整齊擺放，乾淨整潔；（六）服務態度做到微笑服務，以誠待人；（七）服務人員著裝上崗，衛生帽、圍裙、手套，做到統一形象；（八）非食堂工作人員嚴禁進入食堂內屋，做到人人遵守用餐制度。
三、節約採購成本，減少浪費，我的想法是原料採取定點採購、簽訂協議、**配送，這樣在急需的情況下，不至於手忙腳亂，定點採購還可以降低成本，必免討價還價，能夠嚴格執行市場**。
各位領導，如果我競聘成功，我一定會努力工作，讓大家感受到我們食堂管理的新變化，使食堂成為職工們流連忘返的第二個家。
謝謝！二oo五年九月六日
工藝管理員競聘書
競聘書競聘人 競聘崗位 工藝質量檢驗科工藝管理員 一 個人基本情況 自我介紹。技改完成後進入工藝質量檢驗科從事工藝質量管理工作。作為一名進廠不久的大學生，非常幸運地得到技改的鍛鍊，並在組織的培養和個人的努力下,熟悉了捲菸生產工藝流程，掌握了新裝置的加工工藝原理，並積累了一定的工藝管理經驗。積極參加分...
輔導員競聘書
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食堂管理員職責
一 每天早晨檢查記錄食堂的進貨情況。對所購進的蔬菜 調味品以及統一採購食品以外的各種原料逐一查驗，全面把關。二 協助廚師長檢查記錄食堂揀 洗 切 配 加工製作 成品出樣等全過程的規範操作。三 檢查記錄食堂每一餐的餐具 飲具及桶 瓢 勺 鏟等的消毒情況，是否按一洗 二清 三消毒 四沖洗 五保潔的步驟不...